Отчёт по практике на тему Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, организационно-управленческая

Содержание:

Введение 2

Задание 1. Организационно-экономическая характеристика организации. Достоинства и недостатки организационной структуры 4

Задание 2. Анализ технологии документооборота и нормативно-правовых документов управленческой деятельности организации 9

Задание 3. Анализ подразделений, отвечающих за планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности компании, анализ функций 16

Заключение 22

Список использованной литературы 23

Приложение 24

Введение:

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, организационно-управленческая является обязательным видом учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, организационно-управленческая является необходимым этапом формирования у обучающихся требуемых компетенций. Ее ценность заключается в приобретении новых и закреплении уже полученных знаний.

Целью практики является приобретение профессиональных умений и опыта в профессиональной деятельности, развитие и закрепление полученные студентами знаний в области анализа и совершенствования функций управления (планирование, организация, мотивация контроль, координация) предприятием (организацией).

Задачами практики являются:

‒ дать организационно-экономическую характеристику организации. Определить достоинства и недостатки организационной структуры;

‒ проанализировать технологии документооборота и нормативно-правовых документов управленческой деятельности организации;

‒ выделить подразделения, отвечающие за планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности компании, проанализировать выполняемые ими функции.

Объектом отчета по практике является ООО «МБИ-Омск».

Срок прохождения практики: __________________.

Заключение:

В процессе прохождения практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности была выполнена ее цель и решены поставленные задачи. Практика началась с вводного инструктажа, изучения требований к организации определенного рабочего места, ознакомления с санитарно-гигиеническими нормами и безопасностью работы. Далее осуществлялось знакомство со структурой и основными направлениями деятельности организации.

В ходе практики я ознакомилась с видами деятельности, организационной структурой и основными документами, регламентирующими деятельность организации.

Мной была выполнена следующая работа:

‒ дана организационно-экономическая характеристика организации. Определены достоинства и недостатки организационной структуры;

‒ проанализированы технологии документооборота и нормативно-правовых документов управленческой деятельности организации;

‒ выделены подразделения, отвечающие за планирование, организацию, мотивацию и контроль деятельности компании, проанализировать выполняемые ими функции.

Таким образом, мною были изучены и проработаны на практике все вопросы индивидуального задания.

Программа практики выполнена в полном объеме.

Фрагмент текста работы:

Задание 1. Организационно-экономическая характеристика организации. Достоинства и недостатки организационной структуры

Полное наименование: общество с ограниченной ответственностью «МБИ-Омск».

Сокращенное наименование: ООО «МБИ-Омск».

ИНН: 5504244735, КПП: 550301001, ОГРН: 1145543008192.

Дата регистрации организации: 21 февраля 2014 г.

Адрес местонахождения: 644099, Омская область, г Омск, Красногвардейская ул, д. 40, помещ. 35.

Месторасположение достаточно удачное, это центральный район г. Омска, большая проходимость.

В соответствии с Уставом компании, ООО «МБИ-Омск» основной целью деятельности компании является извлечение прибыли.

Свою стратегическую цель компания представляет как «день за днем повышать эффективность бизнеса своих Клиентов, предоставляя качественные услуги в сфере логистики грузов».

ООО «МБИ-Омск» для достижения поставленных целей выработал целую систему принципов, в число которых входят:

‒ удовлетворение существующих и ожидаемых потребностей клиентов;

‒ индивидуальная схема работы с каждым клиентом;

‒ обеспечение высокого качества предоставляемых услуг при оптимальных затратах;

‒ постоянный мониторинг рынка транспортно-экспедиционных услуг с целью выработки инновационных решений для предоставления качественного сервиса;

‒ создание условий для максимального раскрытия профессиональных возможностей сотрудников, способствующих воспитанию чувства ответственности за предоставление клиенту услуг высокого качества;

‒ внедрение современных технологий в различных сферах деятельности, в том числе и IT.

ООО «МБИ-Омск» имеет право заниматься следующими видами деятельности:

‒ перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами;

‒ деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными, текстильным сырьем и полуфабрикатами;

‒ деятельность агентов по оптовой торговле удобрениями и агрохимикатами;

‒ торговля оптовая зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для сельскохозяйственных животных;

‒ торговля оптовая удобрениями и агрохимическими продуктами;

‒ торговля оптовая неспециализированная;

‒ деятельность по складированию и хранению;

‒ транспортная обработка грузов;

‒ деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками;

‒ деятельность курьерская.

Помимо вышеперечисленных направлений, ООО «МБИ-Омск» имеет право заниматься иной, не запрещенной законодательством РФ деятельностью.

ООО «МБИ-Омск» — это профессиональная команда специалистов в области оказания транспортно-экспедиторских услуг.

На сегодняшний день, ООО «МБИ-Омск» предоставляет полный комплект услуг на рынке сборных грузоперевозок в России.

Организационная и управленческая структура ООО «МБИ-Омск» построены таким образом, чтобы обеспечить эффективность и прозрачность принятия решений и осуществления бизнес-процессов. Организационная структура ООО «МБИ-Омск» представлена на (рисунке 1).