Отчёт по практике на тему Отчет по производственной (технологической) практике
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
1. Цели и задачи производственной (технологической) практики 3
2. Выполнение индивидуального задания практики 3
3. Описание рабочего места обучающегося 7
4. Перечень выполненных заданий руководителя от организации с полным описанием порядка выполнения и результатов 7
5. Перечень мероприятий, в которых принял участие обучающийся, с полным описанием порядка выполнения и результатов 8
6. Выводы о приобретенных профессиональных знаниях, навыках и умениях (владениях) в процессе прохождения практики 10
7. Предложения по совершенствованию организации практики, порядка ее прохождения, деятельности организации-места прохождения практики 11
8. Используемая литература 12
Заключение:
Методы профессиональной подготовки вне рабочего места предназначены прежде всего для получения теоретических знаний и для обучения решению проблем, принятию решений, согласованному поведению.
Практика предназначена для закрепления практических навыков на предприятии, освоению профессиональных компетенций. В ходе практики для приобретения опыта привлекать студентов для решения реальных практических вопросов, выполнения задач для освоения компетенций согласно будущей профессии.
Фрагмент текста работы:
1. Цели и задачи производственной (технологической) практики
Производственная практика была организована в соответствии с учебным планом с 25.06.19. по 08.07.19.
Целями производственной (технологической) практики являются:
— закрепление знаний в области государственного и муниципального управления;
— изучения опыта работы предприятия;
— овладение производственными навыками и основами научной организации труда.
Задачами производственной практики являются:
-изучение на практике организационного построения системы управления, ее основных составляющих и их роли в достижении поставленных целей, а также обязанностей, прав и ответственности государственных и муниципальных служащих;
-изучение на практике методов управления;
-изучение кадрового, информационного и технического обеспечения исследуемой системы управления.
