Административное обеспечение деятельности органов государственного и муниципального управления Контрольная работа Экономические науки

Контрольная работа на тему Контрольная работа по дисциплине «Административное обеспечение деятельности органов государственного и муниципального управления»

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Задание 1. 3
Задание 2. 7
Список использованной литературы 13

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Фрагмент текста работы:

 

Задание 1.

Студентам, являющимся государственными или муниципальными служащими, необходимо провести анализ на соответствие нормативно-правовым актам своего должностного регламента (инструкции). По результатам анализа составить аналитическую записку и внести дополнения и исправления в анализируемый должностной регламент.

В результате проведения сравнительного анализа должностного регламента государственного служащего (должностной регламент государственного гражданского служащего города Москвы, замещающего должность государственной гражданской службы города Москвы (Приложение к распоряжению заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы — руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы от 9 февраля 2012 года N 4-РР)) с нормами ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации экспертом было выявлено следующее.
Должностной регламент сотрудника — это локальный нормативный документ, в содержание которого входят обязанности сотрудника, его права, ответственность, организационные вопросы службы при принятии управленческих и иных решений, а также порядок взаимодействия в процессе осуществления служебной деятельности.
Данный документ составляют на основании квалификационных требований, которые закреплены в ст. 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При анализе исследуемого должностного регламента были выделены следующие его черты:
— использован единый служебно-деловой стиль (официальность, адресность), нейтральный тон изложения;
— употреблены преимущественно простые предложения;
— текст изложен лаконично, компактно, в логической последовательности, ясно и точно;

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы