Правотворчество в сфере труда Эссе Юриспруденция

Эссе на тему Тема 4

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

  

Введение:

 

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

 

Фрагмент текста работы:

 

Полномочия федеральных органов государственной власти
в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Согласно
ст. 1 ТК РФ[1] в предмет
регулирования трудового права входят трудовые отношения, то есть отношения,
непосредственно возникающие между работником и работодателем на основании
заключенного трудового договора или на другом законном основании, а также
непосредственно связанные с трудовыми отношения.

Трудовое
законодательство находится, согласно Конституции РФ[2]  в совместном ведении федерации и субъектов
РФ. Отсюда необходимо проводить разграничение между полномочиями федеральных
органов государственной власти и органов власти субъектов РФ в сфере трудовых
отношений. Это разграничение осуществляется в ст. 6 ТК РФ. К ведению федеральных
оранов государственной власти относятся наиболее значимые аспекты трудовых
отношений. Например регулирование основных направлений государственной политики
в сфере труда, определение порядка заключения и расторжения трудовых договоров,
вопросы обязательного социального страхования, вопросы материальной
ответственности сторон трудового договора, порядок расследования несчастных
случаев на производстве и др. Исполнение указанных полномочий правового
регулирования осуществляется путем принятия федерального законодательства. В
большей части  нормативное регулирование
осуществляется в рамках ТК РФ.

Краткое содержание ТК РФ определяющее нормативное регулирование по
вопросам, подведомственным федеральным органам государственной власти  можно определить следующим образом.

В первой части закреплены предмет регулирования, основные принципы,
сфера действия трудового законодательства, его состав и структура,
разграничение полномочий между органами государственной власти РФ и органами
государственной власти субъектов РФ. Определено понятие трудовых отношений,
оснований их возникновения, стороны трудовых правоотношений. [1] СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст.3. [2] Российская газета,  1993, 25 декабря;

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы