Главная•Экономические науки•Отчёт по практике - Экономические науки•Отчёт по практике по предмету Управление персоналом

Отчёт по практике по предмету Управление персоналом

Более 1000 предметов

Оригинальность работ 50-60%

Оформление по ГОСТу

Все работы по этому предмету

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Управление персоналом» на «Ижевском мотозаводе «Аксион-холдинг

Содержание:Введение. 31. Характеристика предприятия. 42. Система управления персоналом. 63. Анализ кадровых ресурсов предприятия. 13Заключение. 17Список использованных источников. 18Приложение. 20Введение:Вусловиях рыночной экономики предприятия испытывают давление конкуренции: быстроменяются потребительские предпочтения, сравниваются цена,...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Отчет по практике(учебная)

Содержание:Введение. 3Задание 1. Общая характеристика организации ианализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности. 4Задание 2. Анализ численности и структурыперсонала. 6Задание 3. Характеристика и анализ системыуправления персоналом организации 7Задание 4. Изучить систему найма и отбораперсонала в организацию.....

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Содержание:Введение. 31 Характеристика предприятия. 42 Делопроизводство в организации. 63 Анализ кадровых ресурсов предприятия. 114 Анализ эффективности использования кадровых ресурсовпредприятия. 24 Заключение. 30 Список использованных источников. 32Введение:Актуальность работы. Внастоящее время, в условиях высокоразвитого производства, наличия...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Кадровый консалтинг

Содержание:Введение. 3Раздел 1. Результаты сбора и обработкиэмпирического материала в соответствии с индивидуальным заданием и поставленнымизадачами. 41.1. Сущность и роль кадрового консалтинга. 41.2. Инструменты и модели кадрового консалтинга. 9Раздел 2. Результаты анализа и интерпретацииэкономических и социально-экономических показателей...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Отчет по производственной практике

Содержание:Введение. 31. Содержание изадачи практики. 42. Характеристикадеятельности ООО "Стройэксперт". 53. Анализ кадрового потенциала компании. 74. Оценка эффективности системы управления персоналом в компании. 12Заключение. 23Списокиспользованной литературы.. 24Введение:Любое предприятие в конкурентной среде является открытым...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Производственная практика

Содержание:Введение. 3Глава 1.Общая характеристика объекта практики и перспективы его развития. 5Глава 2.Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельностиорганизации. 9Глава 3.Анализ действующей системы управления персоналом организации. 13Глава 4.Анализ системы мотивации и стимулирования персонала. 17Глава 5.Разработка...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Система мотивации персонала и ее стимулирование

Содержание:Введение. 31. Исследование теоретических и методологическихподходов к изучению системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. 51.1. Понятие,сущность и виды стимулирования труда. 51.2. Исследование основных методов стимулированиятруда. 82. Анализ и оценка организации – базыпреддипломной практики и ее управления персоналом....

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Отчет по практике в ООО «Стройлиния»

Содержание:ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ.. 5 1. Характеристика предприятия ООО «Стройлиния». 5 2. Содержание пройденной практики. 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 16 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ... 18 ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 19Введение:Цельпроизводственной практики, практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональнойдеятельности формирование общепрофессиональных...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Содержание:Введение. 31. Разработка общего плана аудита персонала. 52. Разработкапрограммы проведения аудита персонала. 63. Формирование аудиторского заключения. 84. Рекомендации по совершенствованию системыуправления персоналом ООО «ФИТИНГ». 15Заключение. 22Список использованной литературы.. 23Введение:Актуальностьисследования. Самая большая...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Отчёт по практике

Содержание:Введение. 3Глава 1. Общаяхарактеристика организации ОАО «Рот Фронт» и перспективы ее развития. 41.1. Анализпроизводственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельностиорганизации. 4Выводы из анализа. 61.2. Анализдействующей системы управления персоналом организации. 7Выводы из анализа. 12Глава 2. Анализфункций и процессов...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Отчет по практике в ООО «Фитнесон»

Содержание:Введение. 3Раздел 1. Организационная структура, структурныеподразделения, основные направления и характер деятельности ООО «Фитнесон». 5Раздел 2 Правовые,нормативные, информационные и другие документы, регламентирующие деятельностьорганизации. 5Раздел 3 Сбор ианализ экономических показателей деятельности организации 8Раздел 4...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Производственная практика по получению профессиональных умений

Содержание:Введение. 3Глава 1.Общая характеристика объекта практики и перспективы его развития 4Глава 2.Анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельностиорганизации. 6Глава 3.Анализ действующей системы управления персоналом организации 17Глава 4. Анализтехнологии управления персоналом в организации и степень ее...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

получение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в области организации системы менеджмента предприятий и организаций. Отдел учета и хранения личных дел.

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 4 РАЗДЕЛ 1. Общая характеристика базы практики. 5 РАЗДЕЛ 2. Организация управления организацией. 10 РАЗДЕЛ 3. Анализ организации офисного пространства и рабочего места сотрудника 16 РАЗДЕЛ 4. Разработка плана проведения совещания и переговоров по одной из задач организации. 21 РАЗДЕЛ 5. Экономическая деятельность компании,...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Отчёт по практике

Содержание:Введение. 31. Общая характеристика базыпрактики. 32. Организация производства:технологический процесс (производства или продаж), оборудование, организацияпроизводства. 73. Организация управленияорганизацией. 124. Анализ организации офисногопространства и рабочего места сотрудника (менеджера) 155. Разработка плана проведениясовещания и...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

производственная практика

Содержание:1. Общая характеристика организации. 32. Организационная структура управления. 53. Внешняя среда организации. 74. Экономика организации и труда. 85. Деятельность по обеспечению персоналом. 136. Деятельность по оценке и аттестации персонала. 187. Деятельность по развитию персонала. 26Введение:Заключение:Фрагмент текста работы:1. Общая...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Отчёт по практике, по предмету: Управление персоналом

Содержание:Введение. 31. Общая характеристика предприятия. 52 Общая характеристика организацииделопроизводства в организации. 103 Анализ кадровых ресурсовпредприятия. 164. Анализ эффективности использования кадровых ресурсовпредприятия. 19Заключение. 21Список использованных источников. 22Введение:Производственнаяпрактика направлена на анализ...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Содержание:Введение. 31 Общая характеристика предприятия. 52Организация делопроизводства в организации. 103 Анализ кадровых ресурсовпредприятия. 154. Анализ эффективности использованиякадровых ресурсов предприятия……………………………………………………………………...18Заключение. 19Список использованных источников. 20Введение:Производственная практика студента проводится...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

25. Проблемы мотивации работников в России.

Содержание:Введение. 21. Теоретические аспектымотивации персонала в российскойкомпании. 41.1. Сущность мотивацииперсонала. 41.2. Особенностиорганизации управление трудовым коллективом в России. 71.3. Подходы и методы формирования системы мотивации сотрудников. 102. Проблемы и перспективыразвития мотивации работников в России. 142.1. Проблемы в...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Управление персоналом государственного бюджетного учреждения. Филиал ГБОУ ВО МО университета Дубна — Лыткаринский промышленно-гуманитарный колледж

Содержание:Введение. 81. Общая характеристика организации. 92. Структура органа, анализ функцийуправления, отвечающих общей и отраслевой специфике деятельности филиала ГБОУВО МО университета Дубна - Лыткаринский промышленно-гуманитарный колледж.. 103. Нормативно-распорядительнаябаза, регламентирующая деятельность филиала ЛПГК 134. Анализ...

Отчёт по практике Экономические науки Управление персоналом

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Содержание:Введение. 3 1. Анализ организационной и функциональной структуры организации, видов деятельности, организационной структуры подразделения, ответственного за управление персоналом. 4 2. Анализ организации найма персонала ООО «Ломбард АСС». 12 3. Анализ оценки персонала ООО «Ломбард АСС». 19 4. Анализ системы развития персонала ООО...

1 2 … 5