Реферат на тему Манипулятивные игры в конфликтных ситуациях

Содержание:

Введение 3
1. Понятия «конфликт» и «конфликтные ситуации» 4
2. Манипуляции и манипулятивные игры в конфликтных ситуациях 10
Заключение 17
Список литературы 18

Введение:

Проблема изучения манипулятивных игр в конфликтных ситуациях остается актуальной.
В процессе общения люди, не осознавая этого, часто используют манипулятивные методы или технологии, особенно когда они хотят чего-то добиться от другого человека.
Широкое использование манипулятивных игр как способа скрытого психологического принуждения людей в различных конфликтных ситуациях обусловлено:
— распространенность и функционирование тайного принуждения личности как межкультурного социально-психологического феномена социального взаимодействия, которое зафиксировано в ряде терминов и понятий повседневного языка,
— в описаниях методик и определенных схем использования методов воздействия на человека,
— в научных представлениях о механизмах и обобщенных моделях процессов психологического и информационного воздействия.
Итак, сегодня существует очень большое количество различных манипулятивных игр. Естественно, существует как минимум столько способов противодействия манипуляциям.
Конфликтная ситуация является благодатной почвой для использования манипуляций. Манипулирование — это не что иное, как механизм воздействия на ситуацию, который можно использовать как во благо, так и во вред, в зависимости от качества личностных характеристик субъекта, который их использует.
Следовательно, цель данной работы — раскрытие манипулятивных игр в конфликтных ситуациях.

Текст работы:

Итак, можно сделать следующие выводы:
Конфликт — это столкновение противоположно направленных, несовместимых тенденций в сознании отдельного человека, в межличностных взаимодействиях или межличностныхс отношениях людей или групп людей, связанных с острым негативным опытом.
Конфликтная ситуация — это столкновение на основе непонимания, неприятия чужих идей, ценностей и мыслей, возникающих между людьми, обществом, отдельными государствами. Раньше считалось, что этого следует избегать, пытаться найти компромисс во всем, но современная психология опровергает это утверждение.
Сегодня различные виды столкновений не считаются чисто негативными, поскольку, согласно многочисленным исследованиям, конфликт помогает отдельным лицам и группам развиваться, благодаря ему человек приобретает опыт общения. Суть подобных ситуаций заключается в том, чтобы отстаивать точку зрения и собственную конкурентоспособность. Столкнувшись с недопониманием, несправедливостью, человек вступает в конфликт.
Манипулирование — это тип психологического воздействия, при котором умение манипулятора используется для скрытного введения в психику адресата целей, желаний, намерений, отношений или отношений, которые не совпадают с теми, которые адресат имеет в настоящее время.
Целью манипуляции является контроль над личностью, ее управляемость и послушание. Для достижения цели используются манипулятивные игры.
Манипулятивные игры — такое взаимодействие между людьми, в котором активно используются манипуляции. Манипуляции могут использоваться осознанно и целенаправленно, а могут неосознанно — по наитию.

Заключение:

Проблема изучения манипулятивных игр в конфликтных ситуациях остается актуальной.
В процессе общения люди, не осознавая этого, часто используют манипулятивные методы или технологии, особенно когда они хотят чего-то добиться от другого человека.
Широкое использование манипулятивных игр как способа скрытого психологического принуждения людей в различных конфликтных ситуациях обусловлено:
— распространенность и функционирование тайного принуждения личности как межкультурного социально-психологического феномена социального взаимодействия, которое зафиксировано в ряде терминов и понятий повседневного языка,
— в описаниях методик и определенных схем использования методов воздействия на человека,
— в научных представлениях о механизмах и обобщенных моделях процессов психологического и информационного воздействия.
Итак, сегодня существует очень большое количество различных манипулятивных игр. Естественно, существует как минимум столько способов противодействия манипуляциям.
Конфликтная ситуация является благодатной почвой для использования манипуляций. Манипулирование — это не что иное, как механизм воздействия на ситуацию, который можно использовать как во благо, так и во вред, в зависимости от качества личностных характеристик субъекта, который их использует.
Следовательно, цель данной работы — раскрытие манипулятивных игр в конфликтных ситуациях.

Список литературы:

Конфликт (от лат. conflictus — столкновение) — столкновение сторон, мнений, сил, перерастание конфликтной ситуации в открытое столкновение; борьба за ценности и претензии на определенный статус, власть, ресурсы, в которой целями являются нейтрализация, нанесение ущерба или уничтожение соперника .
Как и во многих концепциях, конфликт имеет много определений и интерпретаций. Один из них определяет конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Каждая сторона делает все, чтобы ее точка зрения или цель была принята, и не дает другой стороне сделать то же самое.
Конфликт — это борьба за ценности и претензии на определенный статус, власть, ресурсы, в которых находятся цели, нейтрализация, повреждение или уничтожение противника .
Это определение четко и ясно указывает на цели конфликтного взаимодействия, возможные действия в случае противостояния противника, а действия перечислены в порядке возрастания силы.
Конфликт — столкновение противоположно направленных целей, интересов, взглядов, мнений или взглядов двух или более людей .
В этом определении упор делается на предмет столкновения в виде противоположных целей, интересов, а вопрос о методах влияния остается неизвестным.
Разница во взглядах людей, несоответствие между восприятием и оценкой различных событий часто приводит к противоречивой ситуации. Если, кроме того, созданная ситуация создает угрозу хотя бы одному из участников в достижении цели, возникает конфликтная ситуация. Довольно часто конфликт основан на объективных противоречиях, но иногда достаточно некоторых мелочей: неудачно сказанное слово, мнение, то есть инцидент, и конфликт может начаться.