Реферат на тему Исследование систем управления на примере организации

Содержание:

Введение 3

1. Объект исследования 4

2. Методы проведения исследования 5

3. Анализ ресурсов объекта исследования 10

4. Анализ влияния факторов внешней среды на процесс принятия решений в системе управления на примере конкуренции 12

5. Роль информационных технологий в системе управления 16

Список использованных источников 19

Введение:

Эффективность исследования систем управления определяется выбранными методами исследования.

Методологию исследования следует понимать как совокупность целей, гипотез, подходов, принципов, методов, средств и процедур логической организации, используемых при изучении явлений и осуществлении познавательной деятельности.

Цель исследования — изучить теоретические основы методов исследования систем управления, а также рассмотреть внешнюю и внутреннюю среды организации на примере ООО «Сибирская Лента», практически рассмотреть эффективность результатов проведенного исследования систем управления по изменению стратегии производства.

Достижение данной цели требует постановки и решения следующих задач:

1. Изучение теоретических основ методов исследования систем управления.

2. Исследование внешней и внутренней сторон организации — как важный источник получения сведений для принятия решений в ООО «Сибирская Лента».

3. Предоставление расчетов по совершенствованию процесса производства и увеличению прибыли в ООО «Сибирская Лента».

Объектом исследования является организация ООО «Сибирская Лента». Предметом — непосредственно процесс применения методов исследования систем управления для оптимизации производства в ООО «Сибирская Лента».

Заключение:

Выполнив работу, изучили теоретические основы методов исследования систем управления, исходя из этого, сделаем выводы.

Эффективность исследования систем управления определяется выбранными методами исследования.

При проведении исследований систем управления используется широкий арсенал разнообразных методов. Для лучшего понимания возможностей всех этих методов их целесообразно классифицировать.

Для общего представления состава методов исследования более предпочтительным является классификационный признак их группировки по отношению к способу и источнику получения информации об исследуемых объектах. В этом случае можно выделить следующие группы методов: теоретические, логико-интуитивные, эмпирические, комплексно-комбинированные.

Теоретические методы исследования основаны на использовании методологий различных научных теорий.

Результативность исследований систем управления во многом зависит от методов, которые будут использованы при проведении исследовательских работ.

Из результатов проведенного исследования видно, что за период равный одному году наблюдаются положительные тенденции результатов финансово-хозяйственной деятельности.

Фрагмент текста работы:

1. Объект исследования

ООО «Сибирская Лента» представляет собой юридическое лицо и использует все права – осуществление хозяйственной деятельности, заключение договоров и др. потенциальные потребители продукции представлены юридическими лицами, организациями, широким кругом населения.

Продукция обладает высокими потребительскими свойствами, благодаря применению высокоэффективного оборудования.

Как в типичном акционерном обществе, высшим органом управления является общее собрание акционеров, которое назначает генерального директора.

Организационную схему данного предприятия целесообразно рассмотреть в графическом виде – рис 1.

Рисунок 1 — Организационная структура ООО «Сибирская Лента»

За результат своей производственной и финансовой деятельности предприятие несет ответственность, установленную законодательством РФ перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.  

2. Методы проведения исследования

Системный анализ. Системный анализ — научный метод, который отличается междисциплинарным подходом к решению сложных проблем. Объектом системного анализа выступают практические проблемы, которые связанны с созданием новых и модернизацией существующих систем. Это организационные, экономические, технические, информационные, военные и другие системы.

Системный анализ используют для выяснения причин существующих сложностей, постановки целей, выработки методов и вариантов устранения проблем. Он выступает в роли организатора и координатора. Опирается на междисциплинарный подход, с помощью которого эффективно объединяет и концентрирует усилия группы специалистов на решении конкретной проблемы. Системное объединение достижений различных областей знаний, позволяет решать такие проблемы, которые не могут быть разрешены в рамках отдельных дисциплин и частных подходов.

Системный анализ создавался как метод поддержки принятия стратегических решений. Он позволял обоснованно выбирать наилучшие стратегии в сложных ситуациях. Сегодня системный анализ из метода, рекомендующего руководителю выбор оптимальной линии поведения, развился в прикладной научный подход, который реализует системный подход к исследованиям.

Системная характеристика предприятия на основе системного подхода:

1) Сущностный аспект.

Предприятие является представителем лесопромышленной продукции.

2) Элементный аспект.

В состав предприятия входит ряд цехов и подразделений. Цехи делятся на основные и вспомогательные.