Отчёт по практике на тему Выполнение работ по должности служащего кассира в МУП «ПТО ЖКХ»

Содержание:

Введение 3

1. Раздел описать предприятие 5

2.Раздел. Касса 7

3. Заключение (навыки которые приобрели) 18

Библиографический список 20

Введение:

Введение

Актуальность темы, обусловлена тем, что современный мир с каждым днем ставит новые требования к бизнесу начиная от простого работника и заканчивая руководителем.

Немаловажная роль отводится кассиру унитарного предприятия.

Кассир:

Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу.

Сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком.

Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам.

Составляет кассовую отчетность.

Бережно относится к вверенным ему ценностям.

Принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и ценных бумаг и предотвращения ущерба.

Своевременно сообщает

Объектом исследования является деятельность кассира.

Предметом исследования — квалификационные требования, предъявляемые к кассиру унитарной организации

Заключение:

3. Заключение (навыки которые приобрели)

Было установлено, что кассир МУП ПТО ЖКХ является ответственным лицом в кассе предприятия.

Было установлено, что обязанностями кассира являются:

— осуществлять операции, связанные с приемом и выдачей наличных денежных средств через кассу предприятия;

— обеспечивать сохранность наличных денежных средств, ценных бумаг и прочих вверенных ему ценностей;

— получать наличность в учреждениях банка;

— осуществлять записи в кассовой книге об операциях получения и выдачи наличных по каждому приходному кассовому ордеру и расходному документу в день их поступления или выдачи;

— проверять правильность заполнения и наличие всех реквизитов на приходных кассовых ордерах и расходных документах (в том числе наличие и достоверность подписи главного бухгалтера, а на расходных документах — разрешительной надписи руководителя или уполномоченных им лиц);

— проверять наличие и правильность оформления всех приложений (заявлений, накладных, расчетов, справок и т. д.), указанных в приходных и расходных кассовых ордерах;

— возвращать документы в бухгалтерию для соответствующего оформления в случае несоблюдения хотя бы одного из предъявляемых к ним требований;

— подписывать приходные кассовые

Фрагмент текста работы:

1. Раздел описать предприятие

Ступинское Производственно-техническое объединение городского хозяйства было создано 1987 году на базе действующих предприятий и организаций: Ступинской электросети, домоуправлений № 1,2,3,4 и комбината коммунальных предприятий г. Ступино на основании Приказа №567/14 «Об образовании районных и городских производственно-технических объединений городского хозяйства.»

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» имущество предприятия является муниципальной собственностью, является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками Предприятия. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

На предприятие были возложены обязанности по обеспечению города, а затем поселков электроэнергией, холодной и горячей водой.

В 1987 году была образована Аварийно-диспетчерская служба ПТО ГХ, одновременно расширялась база предприятия, на баланс был принят ведомственный жилой фонд таких крупных предприятий как СМК, СМПП, Трест, Аэросила, ТЭЦ – 17, тепловые сети, водопроводно-канализационное хозяйство.

С момента образования ПТО ГХ численность работающих увеличилась с 250 человек до 2800 человек.

Существенные изменения произошли в октябре 2018 года, согласно Постановлению Правительства РФ №354 была организована единая Ресурсоснабжающая организация на базе МУП «ПТО ЖКХ» г.о. Ступино. В созданную структуру были переданы объекты инженерной инфраструктуры на праве хозяйственного ведения (котельные, водозаборы