Отчёт по практике на тему Разработка продуктово-рыночной стратегии фирмы

Содержание:

Введение. 3

1. Общая характеристика организации. 4

2. Анализ внутренней и внешней среды ООО ЦРВ.. 11

3. Формулирование продуктово-рыночной (маркетинговой)
стратегии. 18

Заключение. 22

Список литературы.. 23

Введение:

Целью практики является
закрепление и углубление полученных теоретических знаний по общим
профессиональным и специальным дисциплинам, а также изучение организации работы
ООО ЦРВ.

Для достижения цели
научно-исследовательской практики необходимо:

— рассмотреть общую
характеристику организации;

— провести анализ
внутренней и внешней среды ООО ЦРВ;

— описать формулирование
продуктово-рыночной (маркетинговой) стратегии.

В ходе данной практики
должны быть достигнуты следующие результаты:

— знание направлений и
перспектив повышения своей профессиональной квалификации;

— умение использовать в
исторических исследованиях базовые теоретические знания;

— владение способностью
решать задачи профессиональной деятельности.

Практика проходила в ООО
ЦРВ.

Заключение:

По итогам прохождения
практики, освоения, формируемых в рамках прохождения практики, компетенций
получены следующие результаты:

Во время практики
обучающийся выполнял работу, перечень которых приведен в индивидуальном
задании.

За время прохождения
практики обучающийся показал(а) высокий уровень теоретической подготовки;
проявил(а) себя как ответственный и исполнительный работник.

Трудовую дисциплину
соблюдал(а), замечания не имел(а). Требования охраны труда при выполнении всех
видов работ соблюдал(а).

Во время прохождения
учебной практики обучающийся (приобрел(а)) профессиональные умения и навыки в
соответствии с программой практики.

Отчет по практике по
содержанию соответствует установленным требованиям. Индивидуальное задание на
практику выполнено в полном  объеме.

Фрагмент текста работы:

1. Общая характеристика организации ООО ЦРВ зарегистрирована по адресу
121108, г. Москва, ул. Кастанаевская, д. 36, к. 1, 60. Основным видом деятельности компании является Торговля оптовая машинами и
оборудованием для производства пищевых продуктов, напитков и табачных изделий.

Отдел кадров ООО ЦРВ реализует работу по:

— подбору персонала;

— управлению сотрудниками;

— мотивации персонала;

— обучению персонала;

— оценке деятельности сотрудников;

— реализация деятельности сотрудников.

Можем
выделить основные аспекты, служащие обеспечению эффективности работы и отбора
кадров:

— формирование и понимание целей
предприятия;

— организация структуры эффективного
управления, которое позволяет предоставить достижение цели;

— кадровое планирование, исходящее от
поставленных целей на предприятии.

Система управления персоналом в ООО ЦРВ – это система, реализующая функции
управления персоналом организации в сфере машиностроения. В систему управления
персоналом ООО ЦРВ входит подсистема
линейного и общего руководства.

 Структура линейного управления персоналом
осуществляет управление всей компанией. Разработка стратегии управления
персоналом в ООО ЦРВ — это
целенаправленное управление персоналом компании с учетом общей концепции
системы управления персоналом, разработки кадровой политики, умения грамотно
организовывать трудовой потенциал организации, подбирая кадры с учетом
потребностей организации.