Отчёт по практике на тему «Профориентация в государственной службе занятости: особенности и технологии реализации».

Содержание:

н

Введение:

Преддипломная практика проходила в
ГКУ «Туринский центр занятости населения».

Целями преддипломной практики являются:

—
закрепление и расширение полученных теоретических знаний на основе
практического участия в деятельности центра занятости населения.

—
сбор, систематизация и обобщение информации о работе центра занятости  которая 
необходима  для  написания 
выпускной квалификационной работы;

—
приобретение опыта работы в трудовом коллективе центре занятости населения г. Туринска.

В
процессе практики было также выполнено индивидуальное задание в части
исследования проблемы профориентации в государственной службе занятости. По
результатам исследования сформулированы рекомендации для внедрения в практику
ГКУ «Туринский центр занятости».

Заключение:

В
процессе исследования сделаны следующие выводы. Профориентация подростков в
учреждениях занятости – это комплекс действий для выявления у школьников
склонностей и талантов к определённым видам профессиональной деятельности, а
также система действий, направленных на формирование готовности к труду и
помощь в выборе карьерного пути. Реализуется непосредственно во время
учебно-воспитательного процесса, а также во внешкольную и внеурочную работу с
учащимися и их родителями.

На
формирование готовности к выбору профессии в старшем подростковом возрасте,
влияют индивидуально-личностные особенности: способности, интересы,
наклонности, где ведущей деятельностью является общение в системе общественно
полезной деятельности (учебной, общественно — организационной, трудовой и др.

В
данном возрасте существует устойчивая тенденция детей к самостоятельности,
самоутверждению, самореализации, обеспечивающих занятие социально значимой
позиции. Одна из главных особенностей подросткового возраста – смена значимых
лиц и перестройка взаимоотношений с взрослыми.

Для
того, чтобы активизировать процесс формирования психологической готовности к
выбору профессии, необходима развивающая профессиональная консультация. Главный
момент — перенесения акцента с акта выбора профессии или рекомендации по
решению профессионально обусловленной проблемы на психологическую подготовку
личности к определению своей позиции и самостоятельному принятию решения, но
нужно и учитывать движущую силу самоопределения – противоречие. Важной
особенностью самоопределения выступает его обращённость в будущее. Перспектива
будущей профессиональной деятельности является ментальной проекцией
мотивационной сферы человека где, немаловажную роль играет и профессиональное
воспитание.

Фрагмент текста работы:

1. Общие
сведения о предприятии ГКУ «Центр занятости населения г. Туринска» оказывает
услуги по подбору персонала (по ОКВЭД 74.50.2). При этом деятельность
организации можно разделить на несколько направлений (рисунок 1): Рисунок 1 — Направления деятельности ГКУ
«Центр занятости населения г. Туринска»

1. Оказание услуг гражданам по их регистрации в целях
содействия в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан.

—
содействие гражданам в поиске подходящей работы;

—
содействие гражданам в трудоустройстве на общественные работы;

—
временное трудоустройство граждан, испытывающих затруднения в поиске работы;

—
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от
14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18
до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего
профессионального образования, ищущих работу впервые;

—
организация трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья.

2.
Оказание услуг работодателям, обратившимся за содействием в подборе необходимых
работников: физическим лицам, а также предприятиям, имеющим различную
организационно-правовую форму (юридическим лицам, индивидуальным
предпринимателям).

Таким образом, ГКУ «Центр занятости населения г.
Туринска» является социально значимой организацией для всей инфраструктуры
города, непосредственно влияющей на движение трудовых ресурсов Туринска.
Предприятие проводит достаточно обширную работу, направленную как на
трудоустройство безработных граждан и оказание материальной и консультационной
помощи, так и на профориентацию и профконсультирование потенциальной рабочей
силы в лице выпускников учебных заведений.