Отчёт по практике на тему Преддипломная практика (1С склад). Учет и аудит материально-производственных запасов.

Содержание:

Введение 3
1. Организационно-экономическая характеристика организации 4
2. Проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами 6
3. Составление и использование бухгалтерской отчетности 18
Заключение 30
Список использованных источников 31

Введение:

 >В соответствии с учебным планом преддипломная практика проходила в ООО «ОПТ АКТИВ» в период с 20 апреля 2020 г. по 17 мая 2020 года.
Целью преддипломной практики является ознакомление со спецификой ведения бухгалтерского и налогового учета в организации и описание его особенностей при отражении разного рода хозяйственных операций, которые происходят в течение хозяйственной деятельности организации.
Задачи преддипломной практики по профилю специальности:
— изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач по месту прохождения практики;
— сбор необходимых материалов и документов для подготовки и защиты отчета по практике.
Также при прохождении практики были усовершенствованы знания в использовании электронной программы 1С, в составлении бухгалтерских документов, в проведении анализа деятельности организации, в определении финансовых результатов.
Источники информации: официальные законодательные и нормативные документы, ведомственные нормативные документы, научные труды, учебно-методическая литература, штатное расписание, расчетно-платежные документы, статистическая отчетность предприятия.

Заключение:

Проведенное исследование позволяет сделать следующие выводы.
В ходе прохождения практики был проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «ОПТ АКТИВ».
Практика позволила расширить знания и представления не только о структуре деятельности ООО «ОПТ АКТИВ», но и дала возможность получить довольно целостное и четкое представление о финансово-экономическом положении организации, о деятельности сотрудников и о сфере деятельности такого рода организаций.
Поставленные в ходе практики задачи были выполнены надлежаще и в поставленный срок. Индивидуальное задание, полученное в университете, было исполнено полностью и вовремя. Практика является одним из основных условий закрепления полученных теоретических знаний, приобретения практических навыков, а также выявления пробелов в своих знаниях относительно теории.
Продолжительность прохождения практики не позволяет в полном объеме освоить все направления деятельности ООО «ОПТ АКТИВ», однако дает возможность получить начальную практическую подготовку, оценить свои возможности и окончательно определиться с будущей специальностью.
  

Фрагмент текста работы:

 
1. Организационно-экономическая характеристика организации
Организация ООО «ОПТ АКТИВ» расположена по адресу 683009, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, пр-кт Циолковского, д. 21.
Целью деятельности организации является получение прибыли путем насыщения рынка строительными материалами.
ООО «ОПТ АКТИВ» работает на рынке Камчатского края с 2013 года. Сейчас это успешная и развивающаяся организация.
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде.
ООО «ОПТ АКТИВ» вправе в установленном порядке открывать банковские и иные счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке, а также указание на место нахождения Общества.
Правовое положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности регулируются Гражданским кодексом, а также Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Миссия – реализовывать каждый новый проект на самом высоком профессиональном уровне, превосходить все имеющиеся достижения, предвосхищая все ожидания клиентов.
Ценности:
— ответственность;
— ориентированность на клиента;
— комплексный подход к работе;
— высокое качество исполнения всех проектов;
— интеллектуальный потенциал, профессионализм и опыт сотрудников.
Стратегические цели: