Отчёт по практике на тему Практика по получению первичных проф. умений

Содержание:

Введение. 3

1. Правовой статус и структура ОАО «Синар». 4

2. Деятельность юридического отдела. 6

3. Общая характеристика деятельности студента в период
прохождения практики  12

Заключение. 14

Список использованных источников. 15

Приложения. 17

Введение:

Цель прохождения практики — расширение и закрепление теоретических знаний
обучающихся через получение первичных профессиональных навыков, ознакомление
обучающихся с характером и спецификой будущей деятельности в сфере
юриспруденции.

Задачи
практики:

¾ формирование комплексного представления о социальной
значимости своей будущей профессии на достаточном уровне правосознания;

¾ приобретение опыта работы в постоянных и временных
трудовых и служебных коллективах при решении организационных, управленческих,
юридических вопросов (толкования гражданско-правовых норм, их применения,
создания документов юридического содержания и т.п.);

¾ приобретение навыков сбора, систематизации, анализа и
иных форм обработки исходных данных и иной информации, необходимых для
выполнения задания руководителя учебной практики и обеспечивающих
функционирование подразделения места учебной практики; ¾ закрепление приобретенных теоретических знаний по
изученным дисциплинам, реализация возможности проявить полученные навыки в
профессиональной юридической сфере при проведении анализа действующего
законодательства, разрешении конкретных правовых ситуаций;

¾ приобретение навыков подготовки юридических
заключений, справок и иных документов, необходимых в профессиональной
деятельности юриста, подготовки и проведения публичных выступлений, подготовки
письменных текстов в сфере профессиональной деятельности.

Место прохождения производственной
практики: ОАО «Синар».

Сроки прохождения практики:.

Должность: помощник руководителя
юридического отдела.

Заключение:

Цель практики состоит в получении опыта работы в
качестве юриста на действующем предприятии, в данном случае — ОАО «Синар»».
Практика помогает закрепить полученные во время обучения теоретические знания
по специальным и общим правовым дисциплинам, умение использования
законодательства в конкретных случаях.

В процессе прохождения практики в ОАО «Синар» я выполняла
следующие работы:

— ознакомилась с нормативными правовыми актами,
регламентирующими деятельность в ОАО «Синар»,

— ознакомилась с организационной структурой ОАО
«Синар»,

— изучила должностные обязанности сотрудников,

— принимала участие в рассмотрении проектов
нормативных правовых актов и проектов договоров,

— составляла организационно-распорядительные
документы,

— проверяла документы на соответствии действующего
законодательства,

— вела претензионную и исковую работы.

В процессе прохождения практики я закрепила свои
теоретические знания, полученные в области юриспруденции, приобрела новые
практические навыки.

Фрагмент текста работы:

1. Правовой статус
и структура ОАО «Синар» Моя практика проходила на швейной
фабрике ОАО «Синар».

Компания СИНАР без перерыва производит одежду с 1921
года. Сегодня СИНАР — крупнейшее на востоке России швейное предприятие.

СИНАР — крупнейший на востоке России производитель
верхней одежды, классического мужского и дамского костюма, casual для мужчин,
женщин и подростков, школьной формы. Основной дизайн — современная классика по
фигуре. Ежегодный выпуск 5 новых базовых коллекций: весна, лето, осень, зима,
школьный сезон, а также регулярное обновление классической и casual одежды.

Индивидуальными потребителями одежды СИНАР стали главы
регионов России и федеральные чиновники, известные деятели культуры.

Количество сотрудников СИНАР — более 1 000 человек.
Собственные производственные площади — около 20 000 кв.м. Ежегодно выпускается
более 300 000 изделий. Компания СИНАР входит в Топ-10 крупнейших российских
предприятий швейной отрасли.

СИНАР имеет развитую сбытовую сеть: более 30 магазинов
в 8 городах России и оптовых партнеров по всей стране. Гибкая система скидок и
условий поставки, налаженная логистика.

Компания ОАО «Синар» успешно
работает в действующем правовом поле. В первую очередь, в рамках Федеральный
закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и
Гражданского кодекса РФ.

Основными источниками правового регулирования
деятельности ОАО «Синар»  являются:
Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Арбитражно-процессуальный кодекс РФ, Налоговый
кодекс РФ, нормативные акты РФ, а
также положениями и инструкциями, действующими внутри организации.

Деятельность
работников компании регламентируется штатным расписанием, которое создается на
каждую должность и распространяется на каждого конкретного специалиста. Зам. директора по производству Транспортный отдел Планово-экономический отдел Бухгалтерия Юридический отдел Отдел кадров Отдел маркетинга Отдел продаж Склад Отдел производства Директор Зам. директора по общим вопросам Главный конструктор Рисунок 1
– Организационная структура ОАО «Синар» Структура подчинённости и распределение
работы описана в локально-нормативном акте — «Функциональное распределение
обязанностей между директором и его заместителями».