Отчёт по практике на тему Отчет по практике+дневник прохождения практики

Содержание:

Введение. 8

1.Предназначение,
задачи, состав и структуру предприятия (организации). 10

2. Анализ
системы управления исследуемого органа управления организации Структура,
состав, задачи и функции должностных лиц органа ы управления исследуемой организации. 15

3. Анализ
организации научно-исследовательской работы в организации (цели, задачи,
направления исследования, результаты). 19

4.
Предложения по совершенствованию системы управления организации. 21

5. Научный
реферат на тему: «Анализ и оценка кадрового планирования в системе
государственного (муниципального) управления (на материалах  Управы Мещанского района)». 23

Заключение. 34

Список
использованной литературы.. 35

Введение:

Практика является
неотъемлемым элементом учебного процесса, во время которой студент получает
возможность применить на практике полученные в ходе обучения знания и набрать
практический материал для написания дипломной работы. Актуальность изучения
организации государственного управления заключается в том, что в условиях
возрастания роли законодательной власти в политической системе государства,
важно совершенствовать ее организационную систему и структуру работы по
вопросам работы с населением.

Объект практики –
Управа Мещанского района города Москвы. Предмет практики:
особенности функционирования Управы Мещанского района города Москвы. Цель прохождения
производственной практики заключалась в изучении общих вопросов работы
учреждения и развитии практических навыков по организации управления
учреждения, анализу показателей эффективности использования имеющихся ресурсов
и выработке рекомендаций по совершенствованию деятельности действующего
учреждения нашей страны, а также нахождению практического материала по
индивидуальному задании.

Основные задачи:

1.   Знакомство с Управой Мещанского района, ее
устройством, экономическими и кадровыми показателями,  нормативно-правовой базой и нормативных
источников деятельности управы.

2.   Анализ системы управления персоналом в Управе
Мещанского района.

3. Анализ кадрового
состава Управы Мещанского района.

4. Разработка
рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.

В ходе прохождения
производственной практики планируется освоить следующие компетенции:

1.   Способность использовать нормативные правовые
документы в своей деятельности, проявлять настойчивость в достижении цели с
учетом моральных и правовых норм и обязанностей.

2.   Способность осознать социальную значимость
своей будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению
профессиональной деятельности.

3.   Развитие способности к письменной и устной
коммуникации, а также работе в коллективе и использование  нормативных правовых документов в своей
деятельности.

4.   Способность самостоятельно повышать уровень
профессиональных знаний, реализуя специальные средства и методы получения
нового знания, и использовать приобретенные знания и умения в практической
деятельности.

5.   Способность на научной основе организовать
свой труд, самостоятельно оценивать результаты своей деятельности.

6.   Умение использовать методологию формирования
и применения СУР в области профессиональной деятельности.

7.   Умение определять приоритеты профессиональной
деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в
том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные
инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации
управленческого решения.

Заключение:

Практика является неотъемлемым элементом учебного процесса,
преподаваемого в учебных заведениях нашей страны, во время которой студент
получает возможность применить на практике полученные в ходе обучения знания.

В период прохождения практики мною была изучена Управа Мещанского района
города Москвы. В ходе прохождения практики мной были освоены  в практическом опыте управление
государственным учреждением, рассмотрена структура управы, рассмотрена
организация и планирование работы управы, в том числе изучены вопросы
регулируемые регламентом работы управы.

Помимо прочего, при прохождении практики были получены следующие
компетенции:

1. Знание основ
функционирование управы.

2. Навык составления
писем, запросов и иных документов, доведение их до заинтересованных лиц.

3. Навык работы на
специализированных порталах управы с обращениями граждан.

Фрагмент текста работы:

1.Предназначение, задачи, состав и структуру
предприятия (организации). Управа Мещанского
района – территориальный орган исполнительной власти города Москвы,
подведомственный Правительству Москвы.

Управа является
самостоятельным юридическим лицом, имеет бланки, печати и штампы со своим
наименованием. Управа района в соответствии с возложенными на нее задачами
осуществляет в пределах установленных законами и иными правовыми актами города
Москвы полномочий исполнительно-распорядительную, координирующую и контрольную
деятельность в районе.

Статус муниципального
образования определяется регламентом управы, а также законами Российской
Федерации, куда входят:

— Конституция РФ;

— федеральные законы
и издаваемые в соответствии с ними иные нормативные правовые акты РФ:

а) ФЗ- 8 «Об
обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и
ОМСУ»;

б) ФЗ-59 «О порядке
рассмотрения обращений граждан РФ» и т.д.;

— нормативные
правовые акты города Москвы;

— Положение об  Управе Мещанского района

Управа Мещанского района является юридическим
лицом, имеет самостоятельный баланс, бланки и печать с изображением герба г.
Москвы.

Управа Мещанского района обладает следующими
полномочиями:

1. Благоустройство, содержание, санитарная очистка и
уборка территории, находящейся в ведении Управы.

2. Осуществление мониторинга содержания и уборки земельных
участков, расположенных на территории Мещанского района.

3. Содержание и ремонт контейнерных площадок, а также
вывоз ТБО и крупногабаритного мусора.

4. Организация подготовки к сезонной эксплуатации
объектов жилого фонда, находящихся в ведении Управы, а также мониторинг
готовности объектов к сезонной эксплуатации.

5. Утверждение паспорта готовности жилого дома и
придомовой территории к осенне-зимней эксплуатации.

6. Утверждение актов готовности объектов жилищного фонда
и объектов коммунального хозяйства к эксплуатации в зимний период.

7. Участие в работе комиссий по открытию и приемке работ
по капитальному ремонту МКД.

8. Организация работы управляющих компаний, находящихся в
ведении Управы Мещанского района.

9. Организация содержания и ремонта внутридомового
оборудования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями.

10. Организация
содержания и ремонта защитных сооружений гражданской обороны жилого сектора.

11. Утверждение концепции
праздничного и тематического оформления района, а также организация работ по ее
реализации.

12. Организация работ по
размещению Государственных флагов РФ, флагов г. Москвы и копий Знамени Победы
на фасадах знаний Управы и подведомственных организаций.

13. Организация работы по
удалению самовольно размещаемых рекламных и иных объявлений, надписей и
изображений.

14. Организация работы по
восстановлению внешних поверхностей зданий, строений, сооружений, на которых
были размещены демонтированные вывески.

15. Содействие
осуществлению предпринимательской деятельности.

16. Участие в обеспечении
поступления в бюджет г. Москвы НДФЛ.

17. Внесение в префектуру
административного округа предложений по размещению ярмарок на территории
Муниципального района.

18. Согласование
планировки территории в пределах района.

19. Осуществление
мониторинга на предмет выявления фактов незаконного использования земельных
участков.

20. Выявление незаконно
размещенных на территории района объектов, не являющихся объектами капитального
строительства.

21. Проведение
мониторинга целевого использования нежилых помещений.

22. Осуществление
организационных мероприятий, связанных с содействием в выселении граждан из
жилых помещений.

23. Организация работы по
выявлению самовольно занятой жилой площади.

24. Разработка
предложений по изменению и развитию маршрутной сети наземного пассажирского
транспорта.

25. Принятие решения о
предоставлении адресной социальной помощи и социально-бытовых услуг гражданам
льготной категории и нуждающимся гражданам.

26. Утверждение перечня
приоритетных городских объектов общественной инфраструктуры и жилых помещений,
подлежащих приспособлению для нужд инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями.

27. Организация учета
детей в возрасте до 18 лет, подлежащих обучению по образовательным программам
дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.

28. Организация досуговой
и социально-воспитательной работы с населением.

29. Организация
физкультурно-оздоровительной и спортивной работы с населением.

30. Координация работы по
предупреждению беспризорности, безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних.

31. Составление списков
кандидатов в присяжные заседатели для Московского городского суда, Московского
и Третьего окружных военных судов.