Отчёт по практике Экономические науки Экономика

Отчёт по практике на тему Особенности учета оплаты труда

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение. 11

1. Экономико-правовые основы управления
предпринимательской деятельностью АО «АзияКредит Банк». 12

2. Функции и организационные структуры АО «АзияКредит
Банк». 13

3. Макро и микросреда АО «АзияКредит
Банк». 18

4.
Организация учета труда и его оплаты.. 21

Заключение. 32

Список использованных источников. 33

  

Введение:

 

В соответствии с учебным планом учебная практика
проходила в филиал АО «АзияКредит Банк» г. Актау.

Основной целью прохождения практики являлось
закрепление полученных знаний и умений на практике.

За время прохождения практики были поставлены и решены
следующие задачи:

— познакомится со структурой АО «АзияКредит Банк»;

— изучить нормативно-правовую основу деятельности АО
«АзияКредит Банк»;

— изучить документальное обеспечение деятельности в АО
«АзияКредит Банк»;

— собрать необходимые материалы для подготовки отчета
о прохождении практики.

Источники информации: официальные
законодательные и нормативные документы, ведомственные нормативные документы,
научные труды, учебно-методическая литература, штатное расписание,
расчетно-платежные документы, статистическая отчетность предприятия.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

За время прохождения практики мною были приобретены
практические навыки работы. Прохождение практики на реальном предприятии
помогает понять организацию хозяйственной деятельности на всех его участках.

Бухгалтерский учет в АО «АзияКредит Банк» осуществляется
бухгалтерией, действующей на правах самостоятельного структурного
подразделения, подчиненного начальнику отделения.

При прохождении практики были решены
следующие основные задачи:

— ознакомление с организационной структурой
организации и основными показателями деятельности;

— изучение нормативных и методических материалов,
фундаментальной и периодической литературы.

За время прохождения практики мною были освоены
следующие профессиональные компетенции:

1. Обрабатывать первичные бухгалтерские документы.

2. Разрабатывать и согласовывать с руководством
организации рабочий план счетов бухгалтерского учета организации.

3. Проводить учет расчетов по оплате труда с
персоналом организации.

4. Формировать бухгалтерские проводки по проведению
расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами на основе рабочего плана счетов
бухгалтерского учета.

Бухгалтерский учет на данном предприятии ведется в
строгом соответствии с действующим законодательством.

 

Фрагмент текста работы:

 

АО «AsiaCredit Bank (АзияКредит Банк)» было основано в
январе 1992 года. Ранее Банк был известен на рынке финансовых услуг как АО «Совместный
Банк «Лариба Банк».

В 2009 Банк провел ребрендинг и сменил свое
наименование на АО «AsiaCredit Bank (АзияКредит Банк)». Ребрендинг – это
отражение значительных преобразований, которые проводит Банк сегодня в
стремлении стать ближе и лучше для своих клиентов. Это новые доступные
продукты, новая технологичная информационная система, удобные офисы Банка и
ориентация всего бизнеса на клиентов.

Банк осуществляет свою деятельность в соответствии с
лицензией на проведение банковских операций №1.2.75/83, выданной уполномоченным
органом.

Филиалы Банка расположены в городах Казахстана:
Астане, Алматы, Атырау, Актау, Актобе, Павлодар, Усть-Каменогорск,
Караганда, Шымкент и Петропавловск.

Филиал АО «ASIACREDIT BANK (АЗИЯКРЕДИТ БАНК)» в городе
Актау зарегистрирован 07.06.2011г.

Вид деятельности: (1) — Деятельность банков, за
исключением, банка, являющегося национальным институтом развития, и его
дочерней организации-лизингодателя (окэд: 64191).

Юридический адрес: Мангыстауская область, г. Актау, микрорайон
5, 46.

Размер предприятия: Малые предприятия (от 21 до 30
чел.).

Филиал не имеет статус юридического лица.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы