Управление персоналом организации Отчёт по практике Экономические науки

Отчёт по практике на тему Формирование кадровой политики предприятия

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение. 3

I. Знакомство с организацией, изучение организационно – управленческой
документации. 5

II. Организационно – управленческий раздел: Изучение нормативно – правовой
базы безопасности и охраны труда. 7

III. Аналитический раздел. 12

1. Анализ факторов, влияющих на управление персоналом.
Определение типа организационной структуры.. 12

2. Изучение
политики обучения и развития персонала в организации. 20

3.Изучение политики привлечения, подбора и отбора
конкурентоспособного персонала. 22

4. Анализ численности персонала, его структуры, динамики,
использования рабочего времени. 25

5. Анализ метода бюджетирования затрат на персонал в
организации. Разработка предложений по улучшению трудовых показателей. 27

6. Разработка предложений по улучшению политики адаптации
персонала организации. 32

7. Рекомендации по совершенствованию системы управления
персонала. 35

IV.
Индивидуальное задание по теме: «Сущность и особенности адаптации персонала в организации». 39

Заключение. 42

Список
использованных источников  43

  

Введение:

 

Базой
для прохождения практики является: Управление образования администрации
муниципального образования Куйтунский район Иркутской области, которое работает
в сфере образования.

Управление образования
администрации муниципального образования Куйтунский район (далее – Управление)
является муниципальным органом исполнительной власти, реализующим
исполнительно-распорядительные функции по управлению подведомственной системой
образования на территории муниципального образования Куйтунский район. Цели:

— проведение государственной политики в
сфере образования;

— совершенствование и развитие системы
образования;

— реализация образовательных программ,
программ воспитания. Для
реализации целей Управлением образования решаются следующие задачи:

1) организация
предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным
программам в муниципальных образовательных организациях (за исключением
полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных
программ в соответствии с федеральными государственными образовательными
стандартами);

2) организация
предоставления дополнительного образования детей в муниципальных
образовательных организациях (за исключением дополнительного образования детей,
финансовое обеспечение которого осуществляется органами государственной власти
субъекта Российской Федерации);

3) создание условий для
осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в муниципальных
образовательных организациях;

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Прохождение практики является важным
элементом при подготовке будущего специалиста. Производственная практика дала
мне возможность применить полученные в процессе обучения знания, умения на
практике, выработать навыки самостоятельной работы. Я научился применять
полученные теоретические знания при решении конкретных профессиональных
вопросов. Во время прохождения практики была востребована основная часть
знаний, полученных мной при обучении.

Производственная
практика помогла мне понять, как много зависит от грамотно созданной системы
управления на предприятии — начиная от правильно подобранных кадров и
заканчивая эффективной работой с информацией. Для руководителя предприятия
очень важно разработать подходящую систему управления персоналом, научиться
стимулировать сотрудников.

 

Фрагмент текста работы:

 

I.
Знакомство с организацией, изучение организационно – управленческой
документации База для
прохождения практики: Управление образования администрации муниципального образования
Куйтунского района.

Управление образования
администрации муниципального образования Куйтунский район (далее – Управление)
является муниципальным органом исполнительной власти, реализующим
исполнительно-распорядительные функции по управлению подведомственной системой
образования на территории муниципального образования Куйтунский район.

Учредителем и
собственником имущества Управления является муниципальное образование
Куйтунский район.

Управление является структурным подразделением
администрации муниципального образования Куйтунский район, осуществляющим
полномочия по решению вопросов местного значения и отдельных государственных
полномочий, переданных органами местного самоуправления Учредителю,
федеральными законами и законами Иркутской области в сфере образования.

Управление подчиняется и
подотчетно мэру муниципального образования Куйтунский район и несет
ответственность за выполнение возложенных на него задач и функций.

Управлению
подведомственны все муниципальные образовательные организации,
зарегистрированные на территории Куйтунского района, реализующие основные
общеобразовательные программы и дополнительные общеобразовательные программы.

Управление в своей
деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными
законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации», «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными
законами, указами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми
актами федеральных органов исполнительной власти,  другими законами Иркутской  области, нормативно-правовыми актами органов
исполнительной власти Иркутской области, муниципальными правовыми актами
органов местного самоуправления в области образования, а также настоящим
Положением.

Управление является
муниципальным органом управления образованием, деятельность которого
осуществляется на принципах законности, демократии, информационной открытости
системы образования и учета общественного мнения и носит
государственно-общественный характер.

Управление имеет статус
юридического лица, обладает всеми его правами, имеет в оперативном управлении
обособленное имущество, может от своего имени приобретать, осуществлять
имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать
истцом и ответчиком в суде, осуществлять иные права в соответствии с
действующим законодательством.

Управление имеет самостоятельный баланс,
счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, печать, штампы,
бланки со своим наименованием.

Юридический адрес (место
нахождения) Управления образования: 665302, 
Иркутская область,  р.п. Куйтун,
ул. Ленина, 38.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы