Отчёт по практике на тему Анализ финансовых результатов деятельности организацииПроизводственная практика

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. Характеристика предприятия  и организация учета. 4

1.1 Общая организация бухгалтерского учета на предприятии. 4

1.2 Общие вопросы компьютеризации бухгалтерского
учета. 8

1.3 Основные участки первичного
учета. 10

2. Анализ финансовых результатов
деятельности организации. 17

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 22

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 23

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 25

Введение:

Производственная
практика является частью основной профессиональной образовательной программы.

Цель
производственной практики – получить предоставление о практической деятельности
предприятия на примере ООО «Лидер-Фарм».

Задачами
производственной практики являются:

— закрепление теоретических знаний, полученных при изучении базовых
дисциплин;

— развитие и накопление специальных навыков, изучение и участие в
разработке организационно-методических и нормативных документов для решения
отдельных задач;

— приобретение практических навыков в будущей профессиональной
деятельности (или отдельных ее областях);

— освоение профессии бухгалтера.

ООО
«Лидер-Фарм» зарегистрирована 19 декабря 2013 г. регистратором Межрайонная
инспекция Федеральной налоговой службы № 26 по Ростовской области. Руководитель
организации: директор Курносова Наталья Юрьевна. Юридический адрес ООО
«Лидер-Фарм» — 344019, Ростовская область, город Ростов-на-Дону, улица
Закруткина, дом 61 этаж 2.

Основным
видом деятельности является «Деятельность по оказанию услуг в области
бухгалтерского учета», зарегистрировано 28 дополнительных видов деятельности.
Организации ООО «Лидер-Фарм» присвоены ИНН 6166090112, ОГРН 1136193008270, ОКПО
24193624.Предметом исследования является ведение учета и расчетов на
предприятии.

Теоретической
и методической основой для написания данной работы являются законодательный акт
в области бухгалтерского учета, постановления Правительства Российской
Федерации, нормативные акты Министерства Финансов Российской Федерации.

Заключение:

В заключении можно сказать, что весь период прохождения
практики был насыщенным аналитической работой по различным пунктам деятельности
компании.

Информационной
базой послужили — статистические данные, первичная и сводная документация
бухгалтерского учета, финансовая и управленческая  отчетность предприятия.

Координатором работы во время прохождения практики являлся
главный бухгалтер. Еженедельно им составлялся перечень основных работ и
заданий. Передо мною стояла цель овладеть профессиональными знаниями, умениями
и навыками по направлению «Расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами»
посредством знакомства с деятельностью и управлением на предприятии и его
структурных подразделениях, в том числе в отделе бухгалтерского учета.

В
ходе прохождения практики мною были рассмотрены особенности законодательства о
деятельности предприятия, методические и нормативные материалы по вопросам
касающихся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, организации учета и
формирования отчетности,
а также изучены: — положения и инструкции по организации
деятельности предприятия; — порядок оформления операций и
организацию документооборота на предприятии; — формы и порядок финансовых расчетов; — правила осуществления расчетов с
бюджетом и внебюджетными фондами; — особенности организации учета на
предприятии.

Таким образом, цель практики достигнута, задачи решены.

Фрагмент текста работы:

. Характеристика предприятия  и организация учета 1.1 Общая
организация бухгалтерского учета на предприятии Организационная структура ООО
«Лидер-Фарм» с учетом постоянного расширения имеет
следующий вид, представленный на  рисунок
1. Директор ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ Юридический  Бухгалтерия Отдел Служба Отдел   Производственный

отдел продаж охраны закупок отдел труда

Рисунок 1 — Организационная структура ООО
«Лидер-Фарм» Следует
отметить, что структура управления может изменяться во времени в соответствии с
динамикой масштабов и содержания функций управления, в связи с изменяющимися
требованиями окружающего мира и т.п.

Между отдельными подразделениями ООО «Лидер-Фарм»
существуют как вертикальные, так и горизонтальные связи.

Согласно утверждению ТК РФ, сотрудник службы охраны
труда ООО «Лидер-Фарм»   обучает
практиканта или будущего работника всем нормам поведения в организации, чтобы
обеспечить ему безопасность на рабочем месте.

Перед тем, как начать работу на предприятии, будущего
сотрудника знакомят с различной документацией, связанной с охраной труда. По
результатам заполняется лист ознакомления с инструкцией по охране труда.

После проведения инструктажа в специальном журнале
указываются номера инструкций, с которыми был ознакомлен определенный
сотрудник.

Вместе с программой основного инструктажа на рабочем
месте сотруднику предъявляют карты опасности и рисков (СОУТ), ИОТ по
профессиям, и с ними особые инструкции, регламентирующие работу.

Сотрудники бухгалтерии как и все остальные сотрудники
обязаны соблюдать правила внутреннего распорядка, режим труда и отдыха и строго
соблюдать инструкцию по охране труда.