Курсовая теория на тему Экономическая оценка ресурсного потенциала

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Сущность ресурсного потенциала предприятия и его элементы 5

1.1. Понятие ресурсного потенциала 5

1.2. Управление ресурсным потенциалом предприятия 10

Глава 2. Теоретический основы экономической оценки ресурсного потенциала предприятия 18

2.1. Элементы оценки эффективности ресурсного потенциала предприятия 18

2.2. Методика оценки ресурсного потенциала предприятия 23

Заключение 29

Библиографический список 31

Приложения 35

Введение:

Бизнесу важно выбрать правильную стратегию развития, чтобы определить использование производственных и бизнес-ресурсов в условиях конкуренции и текущей стадии развития бизнеса с учетом факторов ограниченных ресурсов.

Нехватка ресурсов — одна из самых больших проблем в современном бизнесе, затрагивающая большинство компаний. Эта проблема может быть решена путем принятия управленческих решений, предполагающих надлежащее использование активов и финансовых и трудовых ресурсов.

Актуальность темы курсовой работы обусловлена недостаточной изученностью выбранной темы. В данном случае исследование актуально именно потому, что определенные аспекты темы изучены не в полной мере, а проведенное исследование направлено на формирование комплексного подхода к оценке ресурсного потенциала предприятия.

В работе были использованы наработки и развиты идеи российских и

зарубежных авторов относительно природы ресурсного потенциала предприятия, подходов к его оценке и управлению.

Цель исследования – сформировать комплексную методику оценки ресурсного потенциала предприятия.

Задачи исследования:

 охарактеризовать понятие ресурсного потенциала;

 изучить управление ресурсным потенциалом предприятия;

 описать элементы оценки эффективности ресурсного потенциала предприятия;

 сформировать методику оценки ресурсного потенциала предприятия.

Объект исследования – ресурсный потенциал предприятия.

Предмет исследования – методика оценки ресурсного потенциала предприятия.

Теоретической основой исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых, законодательные и нормативно-правовые акты, материалы научно-практических конференций.

При написании работы в методологическом плане применялась следующая совокупность методов: систематизация и обобщение в рамках системного подхода.

Практическая значимость работы заключается в формировании комплексной системы экономической оценки ресурсного потенциала для предприятий РФ.

Работа включает в себя введение, две главы, заключение, список литературы и приложений. Для написания работы использовались 30 источников литературы. В качестве иллюстративного материала использовались 1 таблица и 21 рисунок.

Заключение:

Давно известно, что экономия труда, денег и ресурсов имеет экономические преимущества. Следовательно, чем выше коэффициент использования ресурсного потенциала, тем продуктивнее организация использует свои ресурсы. В результате это влияет на формирование прибыли и рыночную капитализацию. Активы компании представляют собой комбинацию различных ресурсов, таких как имущество, деньги и труд, которые влияют на экономическую деятельность в зависимости от успеха компании.

Многие авторы принимают определение способности экономических организаций создавать определенные блага, что подтверждается характером структуры и величиной необходимых факторов, создающих конкурентное преимущество. Некоторые считают, что эффективность использования ресурсов — это процесс, объединяющий знания, материалы и финансы, используемых в производственном процессе.

Улучшение ресурсного потенциала является одним из важнейших факторов финансовой безопасности любой компании. Для этого компания будет обновлять оборудование, обучать сотрудников, искать источники получения более дешевых финансовых ресурсов, охранять результаты интеллектуальной деятельности.

Данное исследование показывает, что невозможно проанализировать и оценить ресурсную мощь компании без пошагового анализа каждой ее части в рамках компании. Ресурсный потенциал состоит из материальных, финансовых и человеческих ресурсов компании. При комплексном анализе ресурсного потенциала можно проанализировать все конфигурации этих ресурсов, чтобы прийти к конечному наиболее оптимального и экономически обоснованному результату.

Современные показатели оценки эффективности использования ресурсного потенциала организации:

1. Показатели, которые характеризуют использование производственных фондов предприятия.

2. Показатели, котор2ые характеризуют эффективность использования материальных ресурсов предприятия.

3. Показатели, которые отражают эффективность трудовых ресурсов.

4. Показатели, отражающие использование финансовых ресурсов.

Изученные современные инструменты и методические указания по анализу и оценке эффективности использования организацией своего ресурсного потенциала направлены на сбор максимально полных данных о производственном процессе компании на основе управленческих решений. Учет экономических и социальных последствий принятия решений в режиме реального времени в быстро меняющейся рыночной среде является обязательным элементов управления ресурсным потенциалом предприятия.

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Сущность ресурсного потенциала предприятия и его элементы

1.1. Понятие ресурсного потенциала

Относительно внутренней динамики организации бизнеса необходимо помнить, что она носит целенаправленный характер, так как эффективность организации бизнеса может зависеть от различных факторов. Между тем А. И. Анчишкин в начале 1970-х годов утверждал, что в производстве преобладает капитал, за которым следует труд.

Ресурсы фактически считаются материальными и нематериальными источниками экономической деятельности. Следует отметить, что ресурсы ограничены.

Ресурсный потенциал – это сложная и многогранная категория, от которой зависит способ развития предприятия. Для того, чтобы раскрыть все аспекты понятия, необходимо выделить научное определение «ресурсный потенциал» и проанализировать методы его анализа.

Единого понятия ресурсного потенциала, на данный момент, не существует. Представим мнения некоторых экономистов в отношении понятия «ресурсный потенциал предприятия» (рис. 1) .

Итак, многие авторы принимают определение способности экономических организаций создавать определенные блага, что подтверждается характером структуры и величиной необходимых факторов, создающих конкурентное преимущество. Некоторые считают, что эффективность использования ресурсов — это процесс, объединяющий знания, материалы и финансы, используемых в производственном процессе.