Курсовая с практикой на тему Совершенствование организации рабочих мест персонала.

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ 5
1.1. Понятие рабочего места, элементы, классификация и функции рабочих мест 5
1.2. Понятие организации рабочих мест, сущность, ее элементы
и их характеристика 8
1.3. Обслуживание рабочих мест, основные принципы и виды обслуживания рабочих мест в организации 12
2 ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ
В ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ АО «ЕКАТЕРИНБУРГСКАЯ ЭЛЕКТРОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» 15
2.1. Краткая характеристика муниципальной организации 15
2.2. Организация и обслуживание рабочих мест на предприятии 23
2.3. Рекомендации по совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест 33
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 44

Введение:

Процесс труда совершается на рабочем месте. Именно на рабочем месте происходит соединение живого труда со средствами и предметами труда, и это определяет главную цель труда – экономичное, качественное и своевременное изготовление продукта труда. От того, как организовано рабочее место во многом зависят психофизиологические нагрузки на рабочего. Велико и социальное значение правильной организации рабочего места, так как здесь в первую очередь формируется степень привлекательности труда. Если рабочее место организовано по душе, то это будет служить дополнительным стимулом к тому, чтобы работающему создавать хорошее настроение, плодотворно работать. При организации рабочего места следует учитывать не только конкретный вид деятельности, квалификацию, но также индивидуальные физические и психологические особенности каждого работника.
Таким образом, значение организации рабочих мест для предприятия заключается в том, что правильно организованное рабочее место уменьшает время, необходимое для выполнения работы, устраняет ненужные перемещения служащих, обеспечивает хорошие условия труда и уменьшает утомляемость сотрудников, а также максимально повышает производительность труда персонала.
Актуальность выбранной темы можно определить следующим образом: как влияет организация и обслуживание рабочих мест в производственно-технической службе на качество выполняемых работ.
Объект исследования – производственно-техническая служба ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания».
Предмет исследования – организация и обслуживание рабочих мест в производственно-технической службе ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания».
Цель исследования – изучить и провести анализ организации и обслуживания рабочих мест в производственно-технической службе ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания».
Для достижения поставленной цели в работе, решаются следующие исследовательские задачи:
1. Теоретическое исследование организации и обслуживания рабочих мест на предприятии.
2. Изучить организацию и обслуживание рабочих мест в производственно-технической службе ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания».
3. Разработать рекомендации по улучшению обслуживания рабочих мест в производственно-технической службе ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания».
Теоретико-методологической основой исследования являлись теории следующих авторов: Веснина В.Р., Герчикова В.И., Егоршина А.П., Кибанова А.Я., Щегорцова В.А., Шомова Е.М.
Эмпирическая база исследования – результаты исследования организации и обслуживания рабочих мест в производственно-технической службе ОАО «Екатеринбургская электросетевая компания».
В процессе решения поставленных задач применялись такие методы исследования: анализ, синтез, классификация, методы статистической обработки данных.
Структура исследования: Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

Заключение:

В процессе теоретического изучения организации и обслуживания рабочих мест в производственно-технической службе выяснили, что рабочее место является открытым или закрытым участком пространства, оснащенным необходимыми производственными средствами, в пределах которого работник занимается трудовой деятельностью. Несмотря на обособленность, каждое рабочее место тесно связано с другими рабочими местами и образует систему рабочих мест.
Под организацией рабочего места понимают его планировку, оснащение и систему обслуживания, т.е. систему мероприятий по оснащению его средствами и предметами труда и их размещение в определенном порядке. Оснащение и планировка рабочих мест – основа их организации.
Организации рабочих мест содействует сокращению затрат рабочего времени, улучшению качества работы и продукции, снижению расходов сырья, материалов, энергии и в целом себестоимости продукции, а следовательно, повышению прибыльности и конкурентоспособности предприятия.
Обслуживание рабочего места предусматривает обеспечение его всеми видами энергии; наладку и настройку оборудования; обеспечение инструментом и приспособлениями, информацией и документацией; инструктаж, культурно-бытовое обслуживание и охрану труда.
С целью улучшения организации рабочих мест на предприятиях регулярно проводится их аттестация. После аттестации каждого рабочего места проводится технико-экономический анализ, в результате которого определяются реальная потребность в каждом рабочем месте.
Проведенный анализ организации и обслуживания рабочих мест в производственно-технической службе ОАО «ЕЭСК» показал, что производственно-техническая служба относится к основным производственным подразделениям и осуществляет поверку и ремонт средств измерений. В состав производственно-технической службы входит: лаборатория поверки и технического надзора, лаборатория ремонта СИ, бюро измерительных приборов. По штатному расписанию – 12 сотрудников.
Организовано 15 рабочих мест. Рабочие места оснащены эталонами, средствами поверки, вспомогательным оборудованием и необходимыми ГОСТами и технической документацией, локальными нормативными актами (Положение о производственно-технической службе, должностные инструкции, положение об оплате труда). Эталоны и вспомогательное оборудование расположены на стеллажах, которые размещаются вдоль стен, рядом с рабочими местами. Каждое рабочее место оснащено тележкой для транспортирования средств измерений. Расположение рабочих столов, стеллажей, оборудования выполнено таким образом, что при работах перемещения сотрудников максимально сокращены. Это позволяет значительно сократить время подготовки к поверке.
Помещения оборудованы приборами контроля температуры окружающего воздуха, относительной влажности, атмосферного давления, напряжения питания сети. Ведется контроль условий поверки, результаты регистрируются в журнале учета условий окружающей среды.
В производственно-технической службе проводятся работы по обслуживанию рабочих мест сотрудниками, ответственными за эти рабочие места, ремонтным персоналом подразделения. Сотрудниками испытательной лаборатории «Аналитик» проводится контроль условий безопасной работы. Это позволяет выявлять замечания на рабочих местах и своевременно их устранять. Обслуживание эталонов на рабочих местах проводится согласно графика ППР.
В результате изучения организации и обслуживания рабочих мест в производственно-технической службе ОАО «ЕЭСК» были выявлены следующие недостатки:
1. В помещениях 515, 513 линолеум между стыками разошелся.
2. В помещении 515 температура для поверки СИ в летнее время не соответствует норме.
3. На рабочем месте №2 по поверке омметров часто выходит из строя цифровой омметр.
4. На рабочем месте №3 (компьютерный стол) для оформления результатов поверки часто не работает принтер.
5. На рабочих местах в пом. 501,504, 505,513,514,515,516,518 освещенность не соответствует нормативам.
6. Превышение нагрузки на тележки для транспортировки средств измерений выводит их из строя.
Разработаны и предложены мероприятия по устранению замечаний:
1. Замена линолеума в пом. 515, 513,
2. Установить кондиционер в помещении 515.
3. Оснастить рабочее место №2 более современным эталоном.
4. Заменить принтер.
5. Заменить не работающие люминесцентные лампы общего освещения на новые.
6. Не реже одного раза в месяц проводить техническое обслуживание тележек.
Не превышать нагрузку на тележку более 50 кг.
Устранив эти замечания, экономия составит 111200 руб.
Улучшение

Фрагмент текста работы:

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
1.1. Понятие рабочего места, элементы, классификация и функции рабочих мест

Исходным элементом любого предприятия является рабочее место, в пределах которого происходит деятельность конкретного работника.
Рабочее место – это зона нахождения работника и средств приложения его труда, которая определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ним конкретной задачи. [1, c. 102]
Ра¬бочее место состоит из следующих элементов:
• производственной площади;
• основного оборудования;
• устройств для хранения материалов, заготовок, готовой про¬дукции,
отходов и брака;
• устройства для хранения инструментов, оснастки и приспособ¬лений;
• подъемно-транспортных устройств;
• приспособлений для безопасности и удобства работы.
Классификация рабочих мест осуществляется по следующим признакам.
1.В зависимости от уровня механизации труда исполнителей.
— места ручной работы;
— машинно-ручные рабочие места;
— механизированные рабочие места;
— автоматизированные рабочие места;
— аппаратурные рабочие места.
2.От количества обслуживаемого оборудования:
— одностаночные (одноагрегатные)
-многостаночные (многоагрегатные).
3.По признаку разделения труда:
— индивидуальные рабочие места;
— коллективные рабочие места.