Контрольная работа на тему Охрана труда

Фрагмент текста работы:

Защита человека от физических негативных факторов: от вибрации.

Защита человека от физических негативных факторов осуществляется тремя основными методами: ограничением времени пребывания в зоне действия физического поля, удалением от источника поля и применением средств защиты, из которых наиболее распространены экраны, снижающие уровень физического поля. Эффективность экранирования принято выражать в децибелах.

Защита от вибрации.

Для защиты от вибрации необходимо применять следующие методы:

— снижение виброактивности машин;

— отстройка от резонансных частот;

— вибродемпфирование;

— виброгашение — для высоких и средних частот;

— повышение жесткости системы — для низких и средних частот;

— виброизоляция;

— применение индивидуальных средств защиты.

Снижение виброактивности машин достигается изменением технологического процесса, применением машин с такими кинематическими схемами, при которых динамические процессы, вызываемые ударами, резкими ускорениями и т. п. были бы исключены или предельно снижены (например, замена клепки сваркой); хорошей динамической и статической балансировкой механизмов, смазкой и чистотой обработки взаимодействующих поверхностей; применением кинематических зацеплений пониженной виброактивности (например, использование шевронных и косозубых зубчатых колес вместо прямозубых); заменой подшипников качения на подшипники скольжения; применением конструкционных материалов с повышенным внутренним трением.

Отстройка от резонансных частот заключается в изменении режимов работы машины и соответственно частоты возмущающей вибросилы; собственной частоты колебаний машины путем изменения жесткости системы (например, установка ребер жесткости) или изменения массы системы (например, закрепление на машине дополнительных масс).

Вибродемпфирование — это метод снижения вибрации путем усиления в конструкции процессов внутреннего трения, рассеивающих колебательную энергию в результате необратимого преобразования ее в теплоту при деформациях, возникающих в материалах, из которых изготовлена конструкция.

Вибродемпфирование осуществляется нанесением на вибрирующие поверхности слоя упруговязких материалов, обладающих большими потерями на внутреннее трение, — мягких покрытий (резина, покрытие «Агат», пенопласт ПХВ-9, мастики ВД17-59, «Антивибрит») и жестких (листовые пластмассы, стеклоизол, гидроизол, листы алюминия); применением поверхностного трения (например, использование прилегающих друг к другу пластин, как у рессор), установкой специальных демпферов. Примером таких демпферов могут являться амортизаторы автомобилей, которые подавляют раскачку машины.

Виброгашение — осуществляют путем установки агрегатов на массивный фундамент. Одним из способов подавления вибраций является установка динамических виброгасителей, представляющих собой дополнительную колебательную систему с массой и жесткостью. Динамический виброгаситель крепится на вибрирующем агрегате, поэтому в нем в каждый момент времени возбуждаются колебания, находящиеся в противофазе с колебаниями агрегата. Недостатком динамического виброгасителя является то, что он подавляет колебания только определенной частоты, соответствующей его собственной. Такие виброгасители применяют в агрегатах, например турбогенераторах, имеющих характерный, постоянный во времени дискретный спектр вибрации.

Повышение жесткости системы-например путем установки ребер жесткости.

Содержание:

1.Как осуществляется финансирование
мероприятий по охране труда?. 3

2. Каковы организованные и технические причины
производственного. 6

травматизма?. 6

3. Какие правила безопасности должны соблюдаться при работе
на варочных  8

котлах?. 8

4. Назовите основные причины аварий и несчастных случаев при
выполнении погрузочно-разгрузочных работ. 11

5. Как обеспечивается эвакуация людей при пожаре?. 13

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 18

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

.Как
осуществляется финансирование мероприятий по охране труда? Одним из основных направлений государственной политики в области охраны
труда является участие государства в финансировании мероприятий по охране
труда. Для реализации этого направления государственной политики органы
государственной власти Российской Федерации в сфере охраны труда наделены
полномочиями разрабатывать и реализовывать федеральные целевые и отраслевые
программы улучшения условий и охраны труда и определять расходы на охрану труда
за счет средств федерального бюджета.

Трудовым законодательством предусмотрено, что работодатель обязан
ежегодно обеспечивать реализацию мероприятий по улучшению условий труда, в том
числе разработанных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и
оценки уровней профессиональных рисков.

Органы государственной власти субъектов РФ имеют полномочия принимать
участие в разработке и реализации федеральных целевых программ, разрабатывать и
утверждать территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда и
определять расходы на охрану труда за счет средств бюджета субъектов РФ.

Финансирование мероприятий по охране труда
осуществляется:

1. За счет бюджетных средств федерального бюджета, бюджетов субъектов
Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников (для ее получения ЮЛ может участвовать в
целевых программах).

2.За счет добровольных взносов организаций и физических лиц.

3.За счет средств работодателей.

Соответствующий перечень приведен в статье 226 ТК
РФ.

Финансирование мероприятий по
охране труда за счет бюджетных средств

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов
Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке,
установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ,
законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации,
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. На
федеральном, региональном и местном уровнях могут формироваться целевые
фонды, направленные на улучшение охраны труда.

Финансирование отдельных мероприятий по охране труда организации могут
проводить за счет определенных сумм страховых взносов на обязательное
социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний. Этот вид страхования предусматривает обеспечение предупредительных
мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний,
правила финансового обеспечения которых ежегодно устанавливается Минздравом
России по согласованию с Фондом социального страхования РФ.

Финансирование мероприятий по
охране труда за счет средств работодателей.

Содержание:

1. Порядок расследования несчастных случаев на производстве. 3
2. Меры безопасности от поражений электрическим током. 6
3. Склады пожарного оборудования и материалов на шахтах, их размещение. Для каких целей и в каких местах устанавливаются противопожарные двери и арки, требования к ним? 11
4. В соответствии с каким документом проводятся работы на пластах опасных по горным ударам? Зарисовать принципиальную схему регионального увлажнения угольных пластов. Назовите признаки удароопасности. 13
Список литературы 19

Фрагмент текста работы:

1. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Правильное и своевременное расследование каждого несчастного случая на производстве позволяет выявить причины травматизма и осуществить профилактические меры, решить вопрос об ответст¬венности виновных и о возмещении ущерба пострадавшим.
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производ¬стве установлен ст. 227-231 ТК РФ [1] и Положением об особеннос¬тях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденное постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73 [2].
Порядок расследования несчастных случаев на производстве выделяет для работы комиссии:
— при НС с легким исходом – 3 дня;
— при НС с тяжелыми последствиями, смертельным исходом – 15 дней;
— при сокрытых НС, а также тех, о которых работодателя уведомили не вовремя либо когда последствия проявились спустя какое-то время, – 1 месяц.
Если нужно получить экспертные, медицинские заключения, информацию от органов дознания и т. д., сроки расследования несчастных случаев на производстве увеличиваются. Это решение принимает председатель комиссии, расследование продляется не более, чем на 15 дней, если имеется решение суда – на больший срок (не более 15 дней) [4].
Порядок расследования.
Основные моменты порядка расследования несчастных случаев на производстве устанавливает ст. 229.2 ТК РФ.
Организуют расследование и учет несчастных случаев на производстве работодатели. Они:
— утверждают состав комиссии приказом или распоряжением;
— уведомляют указанные в ТК РФ организации о НС, а затем – о его последствиях;
— предоставляют помещения, материалы, транспортные средства, связь, защитную одежду, проч.;
— организовывают доставку членов комиссии на объекты, фото- и видеосъемку, составление карт, чертежей и др.;
— уведомляют родственников или близких людей пострадавших о тяжелых и смертельных НС.
Комиссия:
— изучает обстоятельства травмирования и документирует их;
— опрашивает очевидцев, свидетелей;
— затребует и изучает заключения экспертов, медиков, другую документацию;
— если нужно, продлевает срок расследования несчастного случая на производстве;
— изучает документацию по ОТ: материалы обучения, копии удостоверений, документы о выдаче спецодежды, спецобуви, защитных средств и др.
— выявляет причины несчастного случая на производстве;
— определяет нарушенные требования ОТ;
— разрабатывает мероприятия, которые помогут устранить эти нарушения;
— выявляет нарушителей;
— связывает НС с производством (либо не связывает);
— совместно с профсоюзом определяет % вины пострадавших, которые будут получать выплаты из Фонда;
— называет организацию, которой следует взять НС на учет;
— оформляет материалы расследования, организовывает их передачу на хранение работодателю.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве: оформление документов.
По итогам расследования составляются:
— акт Н-1:
1 экземпляр – для пострадавшего,
2 – для работодателя,
3 – для Фонда.
Для незастрахованных в Фонде пострадавших третий экземпляр делать не нужно. Количество актов для групповых НС определяется по принципу: количество актов Н-1 = количеству пострадавших. Работодатель хранит акты минимум 45 лет;
— материалы расследования. Это: приказы об организации работы комиссии, протоколы осмотра мест происшествий, опроса пострадавших, фотографии, видео, экспертные заключения, выписки и т. д.
Получив информацию о травме, специалист по ОТ должен:
— убедиться, что пострадавший получил первую помощь, транспортирован в больницу;
— убедиться, что место НС сохранено в первоначальном виде (если это возможно). В противном случае должны быть сделаны фотографии, эскиз либо проведена видеосъемка;
— убедиться, что информация о происшедшем передана в соответствующие организации, либо организовать ее передачу;
— подготовить проект приказа о назначении комиссии для расследования НС;
— организовать предоставление затребованных материалов по ОТ;
— проконтролировать реализацию рекомендованных комиссией мероприятий;
— убедиться, что в нужные организации передано сообщение о последствиях НС.