Контрольная работа на тему На примере одного из субъектов РФ сопоставить правовое положение (статус) государственного и муниципального служащего.

Фрагмент текста работы:

Государственная и муниципальная служба, следовательно, и право-вой статус государственных и муниципальных служащих, базируются на общих принципах, отраженных в Федеральном Законе «О государствен-ной гражданской службе Российской Федерации» и в Федеральном Законе «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Республика Крым является субъектом Российской Федерации, на ко-торый распространяются все нормативно-правовые акты Российской Фе-дерации в полном объеме.

Из единства принципов вытекает сходство элементов правового ста-туса этих служащих: права, обязанности, ограничения и запреты, ответ-ственность, гарантии. Однородный состав нормативных элементов право-вого статуса служащих объясняется сущностью возложенных на них функ-ций, которые связаны с осуществлением определенного вида управления: государственного и муниципального. Общность публично-правовой при-роды проявляется в том, что государственная и муниципальная службы призваны обеспечить функционирование государственного аппарата и ап-парата местного самоуправления, а также реализацию юридически власт-ных полномочий должностных лиц .

Отличия же правового статуса государственных и муниципальных служащих исходят не только из территориального масштаба их деятель-ности, но и из самой сферы властно-управленческой деятельности, особен-ностей компетенции и полномочий данных органов. Особенность правово-го статуса государственных служащих состоит в том, что осуществляемые ими полномочия — федеральные, определены статьями 71, 72 Конститу-ции Российской Федерации . Особенностью правового статуса муници-пальных служащих является предметная характеристика осуществляемых ими полномочиями — их задачей является обеспечение решения вопросов местного значения.

В общих функциональных особенностях государственных служащих характеризуется тем, что :

— профессиональная деятельность, оплаченная с помощью бюджета, при условии достижения общественных интересов, целей, задач и функций, установленных государственным органом, а также является официальным характером;

— обязанности и права устанавливаются, как правило, в пределах компетенции государственных органов по реализации компетенции в кон-кретной области государственного управления;

— официально наделен правами для выполнения своих обязанностей;

— осуществление служебных полномочий, гарантированных государ-ством;

— общие гражданские права ограничены в интересах общества и для эффективного осуществления управления служебной деятельностью;

— обеспечивает для определенных стимулов, льгот и компенсаций, а также особенностей юридической ответственности, которые характеризу-ются специальными составами преступлений и процедур привлечения;

— регулируется специальным порядком получения и прохождения государственной службы.

Особенности статуса государственных служащих признаны россий-ским законодательством. Для их идентификации с другими работниками не имеют ни каких законных оснований .