Часть дипломной работы на тему Выбор наиболее приемлемого способа долгосрочного финансирования по результатам сравнительной оценки эффективности лизингового финансирования и долгосрочного кредитования

Содержание:

Введение. 3

Глава 1.
Теоретические аспекты выбора способа долгосрочного финансирования  5

1.1 Понятие и
источники формирования капитала организации. 5

1.2 Лизинг
как механизм финансирования капиталовложений: достоинства и недостатки. 8

1.3
Долгосрочное кредитование, его виды и формы.. 32

Список использованных
источников  35

Введение:

Нахождение
оптимальных пропорций соотношения собственного и заемного капитала предприятия
является основным обеспечением финансовой устойчивости предприятия в
долгосрочной перспективе и максимизации показателей рентабельности деятельности
и расширения финансового потенциала.

Управление
структурой капитала предприятия требует изучения как теоретических, так и
практических аспектов привлечения финансовых ресурсов с помощью финансовых
инструментов, доступных для субъектов экономической системы.

Одной
из главных проблем финансов предприятия является поиск такой структуры
капитала, которая предполагает наиболее эффективное и финансово безопасное
соотношение параметров риска и платности при привлечении финансовых ресурсов из
собственных и заемных источников.

В
современных условиях активизация деятельности организации невозможна без
поиска, привлечения, концентрации и эффективного использования имеющихся
кредитных ресурсов из современных инновационных источников, одним из которых
является финансовый лизинг. Опыт многих стран доказывает, что лизинг
потенциально может стать альтернативой кредитования, а при условии эффективной
государственной поддержки даже превзойти его. Между тем в России, где лизинг
является сравнительно новым финансовым инструментом, не в полной мере
используется накопленный развитыми странами опыт использования лизинга как
механизма инвестирования и обновления основных фондов.

Методики
оценки экономической эффективности, основанные на сравнении лизинга и других
источников финансирования, нашли свое отражение в исследованиях отечественных и
зарубежных ученых: В.Д. Газмана, В.А. Горемыкиной, В.А. Ивакшина, М.В. Карпа ,
К.Ф. Ковальчука, О . Киркоровой, В.И. Мищенко, Р.А. Махмутовой, В.В.
Масленникова, Д.И. Овчарова, Г.А. Холодного, Е.М. Шабалина, В.А. Шатровина.

Цель
выпускной квалификационной работы – обосновать выбор наиболее приемлемого
способа долгосрочного финансирования по результатам сравнительной оценки
эффективности лизингового финансирования и долгосрочного кредитования для ООО
«».

Задачи
выпускной квалификационной работы:

—
раскрыть понятие и источники формирования капитала организации;

—
рассмотреть достоинства и недостатки лизинга как механизма финансирования
капиталовложений;

—
изучить долгосрочное кредитование, его виды и формы;

—
дать общую характеристику деятельности ООО «»;

—
проанализировать процедуру выбора оптимального источника финансирования в ООО
«»;

—
представить обоснование и оценку выбора источника финансирования;

—
предложить модель по формированию эффективной системы финансирования;

—
провести оценку эффективности предложенной модели.

Объект
исследования — ООО «».

Предмет
исследования – выбор наиболее приемлемого способа долгосрочного финансирования
по результатам сравнительной оценки эффективности лизингового финансирования и
долгосрочного кредитования для ООО «».

Теоретической
и методологической основой исследования послужили законодательные и нормативные
акты Российской Федерации, работы отечественных и зарубежных экономистов по
исследуемой проблеме, статистические материалы. Для решения поставленных в
работе задач использованы такие общенаучные методы, как методы сравнительного
анализа, статистической обработки информации, экономико-математического
моделирования

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Глава 1. Теоретические аспекты выбора способа долгосрочного
финансирования

1.1 Понятие и источники формирования капитала
организации

Сегодня,
когда все большее значение в экономическом развитии общества приобретает
человек с его интеллектом, а соответственно человек становится главным
элементом экономического анализа развития общества, понятие капитала стало
применяться в сочетании с терминами «человек», «интеллект». В настоящее время
содержание понятия «капитал предприятия», подаваемого в профессиональной
литературе, не соответствует господствующей парадигме экономического анализа
развития как общества в целом, так и отдельных субъектов хозяйствования в
частности.

Использование
на практике распространенной узкой трактовки капитала ограничивает его
конкурентоспособность, не позволяет полностью использовать человеческий и
интеллектуальный потенциалы. Особенно эти вопросы становятся актуальными в
условиях глобализации и интеллектуализации экономики, где такой ограниченный
подход к трактовке капитала предприятия уже давно не актуален.

Трактовка
экономической категории «капитал предприятия» на сегодняшний день преимущественно
осуществляется с позиций финансового менеджмента такими исследователями как И.
Бланк, А. Поддерегин, Т. Черемисов, Г. Крамаренко, Р. Квасницкая, Л. Катан и
другие. Несмотря на расширение сфер применения термина «капитал», его
продолжают трактовать очень узко, включая только материальный и денежный
элементы, а также некоторые нематериальные активы.

Однако
уже длительное время существуют исследования, позволяющие трактовать его шире,
включая в него человека с его интеллектуальными способностями и ряд составляющих
нематериального характера. Так, осуществлено много разработок по разным видам
интеллектуального капитала такими учеными как Э. Брукинг, М. Мелоуном, Б.
Леонтьевым, А. Бутник-Северским, П. Бурдье, Ф. Фукуяма, Дж. Колман.