Главная•Экономические науки•Платная доработка - Экономические науки•Платная доработка по предмету Теория организации

Платная доработка по предмету Теория организации

Более 1000 предметов

Оригинальность работ 50-60%

Оформление по ГОСТу

Все работы по этому предмету

Теория организации Платная доработка Экономические науки

Преднаучная стадия развития теории организации

Содержание:ВВЕДЕНИЕ........................................................................................................ 31. ОСНОВНЫЕЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ....... 51.1. История возникновения теорииорганизации......................................... 51.2. Эволюция взглядов на...

Теория организации Платная доработка Экономические науки

Влияние организационной культуры на эффективность работы организации

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 3ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙКУЛЬТУРЫ КОМПАНИЙ.. 51.1 Понятие и сущность организационной культуры.. 51.2 Виды организационной культуры.. 91.3 Факторы воздействия и способы повышенияэффективности корпоративной культуры.. 11ГЛАВА 2 ВЛИЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРОЙ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИИ.. 192.1....

Теория организации Платная доработка Экономические науки

Ресурсы организации и их структура

Содержание:Введение. 3Глава1. Ресурсы организации как основа формирования ее ресурсного потенциала 51.1Определение понятия «ресурсы организации». 51.2Классификация ресурсов организации. 61.3Использование ресурсного потенциала организации и его финансовой составляющей. 11Глава2. Экономические, трудовые, человеческие, финансовые ресурсы...

Теория организации Платная доработка Экономические науки

Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций.

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 3ГЛАВА1. Теоретические основы использования аутсорсинга вуправлении персоналом. 51.1. Современные формы и методы привлечения персонала ворганизациях 51.2. Понятие, история возникновения и развития аутсорсинга. 71.3. Виды и значение аутсорсинга в управлении персоналомна современном этапе. 11ГЛАВА 2. Внедрение аутсорсинга в АО...

Теория организации Платная доработка Экономические науки

Формирование команды для проведения организационных изменений

Содержание:Введение.......................................................................................................... 3Глава 1. Теоретические аспекты формирования командыдля реализации организационных изменений.......................................................................... 41.1. Организационные изменения: понятие, цели и...

Теория организации Платная доработка Экономические науки

Общие понятия организационной культуры и проблемы ее формирования.

Содержание: TOC \o "1-3" \h \z \u ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ...

Теория организации Платная доработка Экономические науки

Управление конфликтами в организации

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 31. СУЩНОСТЬ КОНФЛИКТОВ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ ПЕРСОНАЛА 51.1. Понятие о конфликте в организации 51.2. Классификация внутриорганизационных конфликтов 71.3. Модель процесса конфликта 102. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 132.1. Общие понятия об управлении конфликтами 132.2. Общий алгоритм...

Теория организации Платная доработка Экономические науки

Экономическая интеграция на современном этапе глобализации экономики

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 41. СУЩНОСТЬ И ВОЗНИКНОВЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНТЕГРАЦИИ 61.1 Возникновение и сущность международной экономической интеграции 61.2 Основные формы и этапы региональной интеграции 102. МЕЖДУНАРОДНЫЕ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ИНТЕГРАЦИОННЫЕ СОЮЗЫ С РОССИЕЙ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ ГЛОБАЛИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ 122.1 Европейский союз:...