Главная•Экономические науки•Курсовая с практикой - Экономические науки•Курсовая с практикой по предмету Управление персоналом организации

Курсовая с практикой по предмету Управление персоналом организации

Более 1000 предметов

Оригинальность работ 50-60%

Оформление по ГОСТу

Все работы по этому предмету

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Оценка эффективности обучения персонала

Содержание:Введение. 3Глава 1. Теоретические аспекты обучения персонала. 51.1 Сущность и принципы организации системы обученияперсонала в организации 51.2 Подходы, методы и программы обучения персонала ворганизации. 9Глава 2. Анализ обучения персонала на примере АО «Тандер»(«Магнит Косметик») 182.1 Краткая характеристика АО «Тандер» («Магнит...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Методы управления персоналом

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 3Глава 1. Теоретические аспектыуправления персоналом в организации. 51.1 Понятие и сущность управленияперсоналом в организации. 51.2 Методы управления персоналомпредприятий. 8Глава 2. Анализ методов управленияперсоналом в ООО «Саяны». 162.1 Общая характеристика деятельностиООО «Саяны». 162.2 Анализ методов управления...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Материальная и нематериальная мотивация персонала

Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 3ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА.. 51.1 Понятие и основные категории системы мотивации. 51.2 Современные теории мотивации. 81.3 Методы мотивации. 12Нематериальная мотивация включаетболее широкий спектр методов: 12ГЛАВА2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Совершенствование системы найма персонала в организации.

Содержание:Введение. 31 Теоретические основы системы наймаперсонала в организации. 51.1 Сущность и содержание системынайма персонала. 51.2 Организация отбора претендентовна вакантную должность. 71.3 Методика оценки нанимаемогоперсонала. 92 Анализ и оценка системы наймаперсонала в (наименование организации) за 2017-2019 гг. 132.1...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Формирование кадровой политики организации.

Содержание:Введение. 41 Теоретические аспекты формирования кадровой политикипредприятия. 61.1 Понятие и роль кадровой политики предприятия. 61.2 Основные положения формирования кадровойполитики. 102 Анализ формирования кадровойполитики предприятия ООО «СтройГрад». 122.1 Общая характеристика организации. Анализструктуры и состава персонала...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Планирование использования персонала

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 51.1 Понятие и сущность планирования трудовых ресурсов 51.2 Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов 71.3 Проблемы кадрового планирования на предприятии 13ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В АО «Молочный комбинат...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Анализ содержания работ в рамках планирования персонала и подбора персонала на вакантные должности: особенности американского подхода, возможность его применения в отечественных организациях.

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 2ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ 31.1 Сущность и структура персонала организации 31.2 Аспекты планирования персонала и подбора персонала на вакантные должности 7ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМА ПЛАНИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В КОМПАНИИ ООО...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Организационная структура системы управления персоналом

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 3ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 51.1 Понятие и принципы построения организационной структуры системы управления персоналом 51.2 Организация управления и типы организационных структур системы управления персоналом 81.3 Этапы и методы проектирования организационных структур...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Мотивация и стимулирование персонала.

Содержание:Введение 4ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 61.1 Исторические аспекты системы управления персоналом 61.2 Функции менеджмента в системе управления персонала 71.3. Проблемы, возникающие в системе управления персоналом организации 8ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ДОДО ПИЦЦА» (г....

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Система обучения персонала(подготовка,переподготовка и повышение квалификации)

Содержание:Введение 31 Теоретические аспекты системы обучения персонала 51.1 Понятие, сущность и цель обучения персонала 51.2 Организация и методика обучения персонала 91.3 Управление профессиональным обучением кадров 152 Анализ системы обучения и повыщения квалификации на примере ООО «Эбботт Лэбораториз» 192.1 Общая характеристика...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Современные технологии подбора персонала

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОДБОРА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 51.1. Сущность и содержание системы подбора и отбора персонала организации ......51.2. Характеристика современных методов подбора и отбора персонала 101.3. Интернет-технологии в процессе подбора и отбора персонала организации 12ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Специфика использования традиционных и новейших методов подбора и оценки персонала. (любая организация по Рязанской области)

Содержание:Введение 3Глава 1. Теоретические аспекты изучения традиционных методов подбора и оценки персонала 51.1 Сущность и особенности подбора персонала 51.2 Основные подходы к изучению оценки персонала 11Глава 2. Анализ новейших методов подбора и оценки персонала 182.1 Современные направления подбора персонала 182.2 Новейшие методы оценки...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Управление персоналом организации

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 3Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом 51.1 Система управления персоналом как главный инструмент управления организацией 51.2 Принципы управления персоналом 61.3 Характеристика методов управления персоналом 9Глава 2. Анализ и оценка системы управления персоналом в ООО «Колибри» 112.1 Характеристика...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Сущность и этапы адаптации

Содержание:Введение 31.Теоретические основы адаптации 51.1.Адаптация: понятие, сущность, виды, цели, задачи 51.2. Адаптация, ее особенности и этапы развития 121.3. Методы исследования адаптации 182.Краткая характеристика деятельности организации, анализ количественного и качественного состава персонала, анализ методов адаптации, используемые в...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Система развития персонала в организации

Содержание: ВВЕДЕНИЕ 31. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА 51.1. Развитие персонала как фактор повышения конкурентоспособности предприятия 51.2. Формы и методы управления системой развития персонала 92. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ ООО «СТАЛЬНЫЕ КОНСТРУКЦИИ» 142.1. Общая организационно-экономическая характеристика...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Анализ системы мотивации труда в организации (на примере…)

Содержание: Введение 51 Теоретические основы системы мотивации персонала в организации 71.1 Сущность и значение системы мотивации персонала в организации 71.2 Основные теории мотивации 112 Анализ мотивации в системе управления ООО «Техиндустрия» 152.1 Организационно-экономическая характеристика организации ООО «Техиндустрия» 152.2 Оценка...

Курсовая с практикой Экономические науки Управление персоналом организации

Роль руководителя в системе управления организацией.

Содержание: Введение 3ГЛАВА 1. Понятие руководства и управленческих функций руководителя 51.1 Руководство в организации как инструмент управления человеческим капиталом 51.2 Современные подходы к управлению и руководству 91.3 Профессионально важные качества руководителя в современных организациях 14ГЛАВА 2. Анализ роли руководителя в управлении...