Кейсы по предмету Теория управления и организации

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 2ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10Введение:Дляповышения эффективности работы организации и достижения долгосрочных целейнекоторые организации стремятся реинжинирировать свои бизнес-процессы иливнедрять новые технологии, которые открывают различные вариантыорганизационного проектирования, такие как виртуальные корпорации и...

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 3ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11 11Введение:Консорциум- это группа, состоящая из двух или более лиц, компаний или правительств, которыеработают вместе для достижения общей цели. Субъекты, участвующие в консорциуме,объединяют ресурсы, но в остальном несут ответственность только за теобязательства, которые изложены в соглашении...

Содержание:ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 5ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12 Введение:Организационная структура влияет как на общее поведение фирм, так и на ситуации отдельных лиц и подразделений внутри фирм. Влияние экзогенных изменений в окружающей среде (рыночные цены, издержки или нормативные акты) на организацию можно разделить на промежуточный прямой...

Содержание: ВВЕДЕНИЕ 31. АЛГОРИТМ РАЗРАБОТКИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 42. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ 6ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10СПИСОК ИСПОЛЬЗОАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 12 Введение: Актуальность темы исследования. Должностные инструкции явля-ются нормативными документами, призванными содействовать правиль-ному подбору и расстановке кадров,...