Готовые работы
Методические пособия
Словарь терминов
Студенческая жизнь
Study Cat
Каталог студенческих работ
Готовые работы
Методические пособия
Словарь терминов
Студенческая жизнь
Найти
Заказать работу
Главная
•
Экономические науки
•
Часть дипломной работы - Экономические науки
•
Часть дипломной работы по предмету Управление персоналом
Часть дипломной работы по предмету Управление персоналом
Более 1000 предметов
Оригинальность работ 50-60%
Оформление по ГОСТу
Все работы по этому предмету
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Формирование благоприятного морально -психологического климата ООО «ГРОСС»
Содержание:Теоретические аспекты системы формирования морально-психологического климата организации………………………………. 7 Сущность и содержание морально-психологического климата в системе управления персоналом организации………………………... 7 Отечественный и зарубежный опыт формирования морально-психологического климата торговой организации…………………… 17...
6/11/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Организация дополнительного образования для обеспечения самозанятости женщин на рынке труда северного города (на примере города Сургута)
Содержание:ВВЕДЕНИЕ.. 11. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕПОДХОДЫ И ПРАКТИКУ ОРГАНИЗАЦИИ САМОЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН НА РЫНКЕ ТРУДА.. 11.1. Характеристикасамозанятости в сфере труда. 11.2. Видысамозанятости на рынке труда . 11.3. Анализпрактики дистанционного образования для обеспечения самозанятости женщин 12. АНАЛИЗСАМОЗАНЯТОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СЕВЕРНОГО ГОРОДА.....
5/11/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Разработка кадровой политики организации на примере компании
Содержание:ВВЕДЕНИЕ. 31. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИОРГАНИЗАЦИИ.. 61.1. Сущность и задачи кадровой политики. 61.2. Элементы и направления кадровойполитики. 141.3.Этапы и инструменты разработки кадровой политики.. 212.АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ФИЛИАЛА КОМПАНИИ «ХАЛЛИБУРТОНИНТЕРНЭШНЛ ГМБХ». 352.1. Общая...
5/11/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Современные методы подбора персонала в компании ООО ПО «Элером»
Содержание:Введение. 3Глава 1. Теоретические основы полбораперсонала в компании. 61.1.Понятие и значение процесса подбора персонала в компании. 61.2.Основные источники и методы подбора персонала в компании. 141.3.Организация процесса подбора персонала. 24Глава 2. Исследование исовершенствование процесса подбора персонала в ООО «ПО «Элером»....
30/10/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Разработка мероприятий по оптимизации системы подбора персонала
Содержание:СодержаниеВведение. 3Глава 1.Теоретические аспекты изучения и оптимизации системы подбора и подбораперсонала. 61.1. Понятие оптимизации, роль подбора и подбора всистеме управления персоналом. 61.2.Современные методы подбора персонала. 91.3.Основные этапы процесса подбора персонала. 14Выводы по 1 главе. 19Глава 2.Анализ системы подбора...
25/10/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Совершенствование системы привлечения персонала с использованием современных информационных технологий Jedi Hostel
Содержание:Введение:Заключение:Сегодняинформационные технологии начали активно влиять на повседневную деятельностьлюбой организации и стали неотъемлемой составной частью информационнойинфраструктуры этой организации. Информационные технологии позволяютисследовать и взаимоувязывать составляющие участки деятельности организациимежду собой. Они...
25/10/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Совершенствование системы адаптации персонала в организации
Фрагмент текста работы:
Проект мероприятий не требует капитальных затрат. Это объясняется тем, что для совершенствования системы адаптации персонала выбраны наиболее экономичные способы.
Так, установление обратной связи и внедрение программы «Руководитель» не требуют финансовых затрат вовсе.
Наибольшая сумм затрат приходится на...
28/03/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Совершенствование мотивации персонала в зарубежных и отечественных нефтегазовых компаниях
Фрагмент текста работы:3.1. Организационно – экономическая характеристика ПАО «Новатэк» ПАО «НОВАТЭК» является крупнейшим независимым производителем природного газа в России. Компания занимается разведкой, добычей, переработкой и реализацией природного газа и жидких углеводородов и имеет более чем двадцатилетний опыт...
26/03/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Разработка проекта по адаптации персонала современного предприятия
Заключение:Особое место в системе управления персоналом занимает процесс адаптации. Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость, поскольку позволяет обобщить целый спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учета личного фактора. Специалисты в области управления кадрами утверждают, что грамотный подход в...
26/03/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Разработка проекта по адаптации персонала современного предприятия
Содержание:Введение 3Глава 1. Теоретические аспекты адаптации персонала в организации 51.1 Понятие «адаптации персонала» и ее роль в кадровой политике 51.2 Система управления адаптации персонала 101.3 Отечественный и зарубежный опыт процесса адаптации в компаниях 22Список использованной литературы 26 Введение:Актуальность. Работа с...
15/03/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Разработка инструментов/модели формирования социальной стратегии организации
Содержание:ГЛ11. Теоретические основы формирования стратегии управления персоналом в организациях строительной отрасли1.1. Стратегия управления персоналом и ее роль в развитии строительной организации1.2 Особенности стратегического управления персоналом в организациях строительной1.3 Подходы к формированию стратегии управления персоналом в...
28/02/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Формирование человеческого капитала в организации
Введение:Актуальность темы определяется тем, что главным экономическим субъектом общества является предприятие. Это основное звено на всех этапах развития экономики. Предприятия играет ключевую роль в экономическом развитии страны за счет того, что происходит решение следующих проблем: занятости населения, социальных проблем, недостаточного роста...
17/01/2024
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Совершенствование управления кадровым потенциалом организации на примере ООО
Введение:Актуальность выпускной квалификационной работы обосновывается необходимостью грамотного использования кадрового потенциала хозяйствующего субъекта, который является важнейшим стратегическим фактором деятельности организации в настоящее время Эффективность деятельности компании в жестоких условиях ĸοнĸуpентной борьбы на рынке в...
11/12/2023
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Подбор и расстановка персонала в группе компаний ООО «Газпром Межрегионгаз «
Содержание:Введение 6Глава 1. Теоретические основы подбора и расстановки персонала в организации 101.1. Принципы подбора и расстановки персонала в организации 101.2. Этапы подбора персонала 161.3. Методы расстановки кадров 271.4. Опыт подбора персонала в России и за рубежом 32Глава 2. Анализ деятельности ООО «Газпром межрегионгаз»...
10/11/2023
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Совершенствование управления безопасностью труда персонала на примере Филиал «Медгамал» ФГБУ «НИЦЭМ им. Н.Ф. Гамалеи»
Содержание:ВВЕДЕНИЕ 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 51.1 Предмет и объект управления безопасностью труда персонала 51.2 Характеристика современного состояния управления безопасностью труда 71.3 Методические подходы к управлению безопасностью труда 10ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ...
10/11/2023
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом.
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 31. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 71.1. Понятие, сущность труда и организации труда 71.2. Роль функционального разделения труда в системе управления персоналом 111.3. Функции управления персоналом 212. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В КЛИНИНГОВОЙ КОМПАНИИ...
13/06/2023
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Анализ отличительных особенностей оформления на работу сотрудника в российской и иностранной фирме
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 31. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОСОБЕННОСТЕЙ ОФОРМЛЕНИЯ СОТРУДНИКА НА РАБОТУ В РОССИЙСКОЙ И ИНОСТРАННОЙ ФИРМЕ 51.1 Сущность и особенности процесса оформления сотрудников на работу 51.2 Основные этапы оформления сотрудников на работу 81.3 Особенности оформления сотрудников на работу в российских и иностранных компаниях 132. АНАЛИЗ...
6/04/2023
Скачать
Часть дипломной работы
Экономические науки
Управление персоналом
Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом.
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 71.1. Понятие, сущность труда и организации труда 71.2. Роль функционального разделения труда в системе управления персоналом 151.3. Функции управления персоналом 27СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 32 Введение: От...
22/02/2023
Скачать
Найти
Помочь с работой
Заполните форму и узнайте
стоимость
бесплатно!
1
Укажите информацию о задании:
Диплом МВА
Магистерский диплом
Дипломная работа (бакалавр/специалист)
Дипломная работа (колледж/техникум)
Аттестационная работа (ВАР/ВКР)
Часть дипломной работы
Сопроводительные материалы к диплому
Курсовая с практикой
Курсовая теория
Отчёт по практике
Реферат
Реферат для аспирантуры
Контрольная работа
Задачи
Кейсы
Статья
Тест
Чертежи
Эссе
Бизнес-план
Вопросы к экзамену
Лабораторная работа, РГР
Он-лайн помощь
Поиск информации
Презентация в PowerPoint
Другое
Заполните форму и узнайте
стоимость
бесплатно!
2
Твои контактные данные:
Промокод:
?
Рассчитать стоимость
и
сэкономить до 40%
Даю согласие на обработку
персональных данных
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку
персональных данных
Спасибо!
Мы получили твою заявку
Наш менеджер свяжется с тобой в ближайшее время
Мы отправили ссылку
на
email@email.com
Проверь папку с входящими письмами