Главная•Экономические науки•Часть дипломной работы - Экономические науки•Часть дипломной работы по предмету Менеджмент

Часть дипломной работы по предмету Менеджмент

Более 1000 предметов

Оригинальность работ 50-60%

Оформление по ГОСТу

Все работы по этому предмету

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Адаптация методов Scrum-Kanban для управления отделом продаж

Содержание:Введение:Заключение:Фрагмент текста работы:. Адаптация методов Scrum-Kanban для управленияотделом продаж 1.1 Сущностьсистемы сбытовой деятельности на предприятии Значимойтенденцией в последнее время стало преобразование поведения покупателей, ихмотивов и потребностей. Покупателям приходится выбирать среди множества товарови множества...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Организация инновационной деятельности в ООО «Клиника ЛСМ»

Содержание: TOC \o "1-3" \h \z \u Введение ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Конкурентоспособность отельного бизнеса в Республике Крым на примере отеля Palmira Palace

Содержание:ВВЕДЕ-НИЕ..................................................................................................................81 Теоретическая часть. Теоретические основы конкурентоспособности ……... 10 1.1 Основные понятия и факторы конкурентоспособности организации …. 101.2 Конкурентоспособность гостиничного бизнеса...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Основные направления совершенствования управления организацией.

Фрагмент текста работы:Глава 3. Основные направления совершенствования управления ООО «Аплеона ХСГ»3.1 Мероприятия по совершенствованию управления ООО «Аплеона ХСГ» Выводы, к которым было подведено исследование в предыдущей главе, говорят о наличии определенных проблем в рассматриваемой организации, а именно они...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Повышение эффективности деятельности коммерческого банка

Фрагмент текста работы:. Предложения по совершенствованию деятельности коммерческих банков 3.1 Внедрение услуги в мобильный банкинг «Клиент-менеджер» Основные преимущества дистанционного банковского обслуживания для клиента:  удобство – клиент может пользоваться услугами из любой точки земного шара;  оперативность –...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Разработка бизнес плана инвестиционного проекта по производству лакокрасочных изделий

Фрагмент текста работы:ГЛАВА 4. 4.1. Анализ чувствительности ЧДД к изменению исходных показателей-факторов Рассчитанный ЧДД проекта может оказаться завышенным вследствие либо завышения доходов (денежных притоков), либо занижения затрат (денежных оттоков). Анализ чувствительности ЧДД позволяет выявить те показатели-факторы, ошибка в исчислении...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Система риск-менеджмента на предприятии

Введение:Актуальность работы. Традиционно ответственность за выполнение миссии и ресурсы, необходимые для ее выполнения, соответствуют организационным границам. В настоящее время многие организации часто работают совместно для выполнения одной миссии, что создает определенную системную сложность и сложность процессов, которыми может быть сложно...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Корпоративная культура компании как фактор ее развития (на примере…)

Содержание:1. Теоретические аспекты формирования корпоративной культуры 31.1 Понятие корпоративной культуры, ее виды и особенности 31.2 Основные элементы, составляющие корпоративную культуру 151.3 Факторы, влияющие на формирование и развитие корпоративной культуры 251.4 Основные методы формирования, улучшения и поддержания корпоративной культуры...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Организация международных соревнований по эстетической гимнастике.

Содержание:Введение 2Глава 1. Теоретический анализ международных спортивных соревнований 61.1 Исторический аспект организации спортивных мероприятий 61.2 Виды спортивных и физкультурных мероприятий, их организация и проведение 121.3 Международный и российский опыт организации и проведения соревнований 171.4 Критерии оценки качества проведения...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Определение эффективности организационной структуры управления предприятием

Содержание:Введение 31. Сущность организационной структуры управления предприятием 61.1. Понятие и принципы построения организационной структуры 61.2. Организация управления и типы организационных структур. 151.3. Этапы и методы проектирования организационных структур 211.4. Оценка эффективности организационных структур 252. Анализ...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Разработка комплекса мер по совершенствованию деятельности предприятия ивент индустрии (на примере ООО «Замания»)

Содержание:ВВЕДЕНИЕ 7ГЛАВА 1. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ В ООО «ЗАМАНИЯ» 101.1. Общая характеристика деятельности ООО «Замания» 101.2. Организационно–экономические показатели деятельности организации 191.3. Анализ управления маркетинговой деятельностью ООО «Замания» 271.4. Анализ конкурентной...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Совершенствование методов управления финансовой устойчивостью в зао «покровская слобода» княгининского района нижегородской области

Заключение:Финансовая устойчивость российских предприятий является одной из важнейших характеристик финансового состояния, которая определяется структурой финансовых ресурсов, обеспечением оборотных средств собственными источниками финансирования, обеспечением своевременности платежей по их обязательствам.Финансовая стабильность создает для...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Управление персоналом в железнодорожном институте Монголии

Введение:Формирование конкурентоспособной социально-направленной экономики с мощным частным сектором является одним из стратегических ориентиров экономической политики Российской Федерации. В настоящее время ведущей задачей любого предприятия является осуществление поиска эффективных способов управления персоналом, в особенности тех, которые...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Совершенствование системы мотивации труда

Фрагмент текста работы:Этот показатель показывает платежные возможности предприятия по погашению текущих обязательств при условии своевременного осуществления расчетов с дебиторами. Нормативное значение показателя – от 0,7 до 0,8. Анализ данного показателя в ООО «Комус-Приволжье» показал, что значение данного показателя на всем...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Управление кризисными проектами в IT компании БАККА СОФТ

Фрагмент текста работы:С середины двадцатого века менеджмент выделился в отдельную научную дисциплину. Стали подготавливаться профессиональные кадры, в чьи функции входит осуществление непосредственного управления работой любого коммерческого и некоммерческого предприятия. Роль эффективного менеджмента возрастает с каждым годом. Связано это с...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Совершенствование логистической системы предприятия (на примере)

Содержание:Глава 2 Анализ логистической системы ООО «ТК «НЕВА» 32.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ТК «НЕВА» 32.2 Оценка эффективности логистической системы управления материальными активами ООО «ТК «НЕВА» 13Глава 3 Предложения по совершенствованию логистической системы ООО...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Совершенствование системы менеджмента организации путем нормирования затрат отдельных ресурсов (сырьевых, трудовых и др.)

Содержание:ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И РАЗРАБОТКА МЕНЕДЖЕРСКОЙ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 22.1 Анализ и сущность корпоративного управления 22.2 Эффективность внедрение на предприятии системы ERP 102.3 Сущность системы «бережливое производство» 192.4 Внедрение эффективных инструментов менеджмента на ООО «ТФЗ» 24СПИСОК...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Особенности формирования управленческой команды на государственной службе

Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 71.1 Понятие управленческой команды 71.2 Технологии формирования управленческих команд в организациях государственного сектора 181.3 Роль руководителя в формировании управленческой команды 29СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43 Введение: Актуальность...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Разработка проекта улучшения системы мотивации персонала на предприятии (организации)

Содержание: Введение 31. Теоретические основы мотивации персонала на предприятии 61.1 Сущность и значение мотивации персонала на предприятии 61.2 Виды мотивации персонала и методы ее оценки 101.3 Обзор основных методов и концепций мотивации в РФ и за рубежом 161.4 Особенности мотивации персонала в золотодобывающей отрасли 212. Анализ...

Часть дипломной работы Экономические науки Менеджмент

Стратегия и тактика управления организации на этапе спада и краха

Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭТАПЕ СПАДА И КРАХА 51.1 Стратегия и стратегическое управление предприятием 51.2 Сущность кризиса и экономический механизм возникновения кризисного состояния предприятий 171.3 Особенности антикризисной тактики на предприятии 31ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО...

1 2