Планирование трудовых показателей Задачи Экономические науки

Задачи на тему Вариант 4

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
 

Содержание:

 

  

Введение:

 

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

 

Фрагмент текста работы:

 

Задача 1.

Рассчитать годовой фонд заработной платы рабо­чих-повременщиков
цеха, если их численность — 900 чел., фонд рабочего времени – 1979 час., средняя тарифная
ставка рабочих — 123 руб. в час., премия
составляет — 15 % повременной оплаты, доплата за работу в ночное время — 5 % тарифной оплаты, доплата за работу
в вечернее время – 2,5 % от тарифной оплаты.

 Доплаты, входящие в дневной фонд заработной платы, составляют 5 %
часового фонда заработной платы. Средняя продолжительность отпуска — 28 ра­бочих
дней, среднее число дней выполнения гособязанностей на 1 рабочего — 2,5 рабочих дня, годовой фонд рабочего
времени — 245 дней. Доплаты, входящие
в годовой фонд рабочего времени, со­ставляют 1,3 % дневного фонда
заработной платы.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы