Вопросы к экзамену Точные науки Статистика

Вопросы к экзамену на тему Статистика

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

  

Введение:

 

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

 

Фрагмент текста работы:

 

1.
Содержание и задача статистики труда. Информационная база статистики труда:
ответственность предприятий, служб занятости, выборочные обследования рабочей
силы

Статистика труда
занимается количественной характеристикой  закономерностей массовых явлений и процессов в
области воспроизводства трудового потенциала общества и эффективности его
использования.

В статистике труда  выделяют:

— статистика ЭАН,
занятости и безработицы

— статистика производительности
труда

— статистика стоимости
раб силы и заработной платы

— статистика использования
раб времени

— статистика трудовых
конфликтов

— статистика производительности
травматизма и профилактики заболеваний

Задачи СТ:

На макроуровне:

-измерение трудовых
ресурсов общества

-исследование безработицы

-изучение спроса на рынке
труда

мобильности труд ресурсов

расходов на раб силу

На микроуровне:

-изучение численности и
состава работников предприятий

-оценка эффективности
использования рабочего времени на предприятии

— харатеристика издержек
на раб силу

-измерение
производительности труда

-анализ динамики
производительности труда.

Источники данных СТ:

1)Статистическая
отчетность по труду:

№П-4 – «Сведения о
численности, заработной плате и движении работников»

№1-Т – «сведения о численности
и заработной плате работников по видам деятельности,»

2)Учет граждан в службах
занятости. Службы занятости ведут учет граждан обратившихся в поисках работы и
за консультацией. Они представляют в государственные органы отчеты о
трудоустройстве, занятости населения с месячной, квартальной и полугодовой
периодичностью.

3) Выборочные
обследования (рекомендованы МОТ)

Программа выбора обследования
состоит из:

а) сведений о
респондентах

б)наличия оплачиваемой
работы и доходного занятия

в) признаков, характеризующих
основную работу

г)сведений о 2-ой работе

д)поиска работы

е)сведений об
экономически неактивных лицах

ж)занятости производством
товаров или услуг в домашнем хозяйстве.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы