Статья на тему Учёт расходов на мероприятия и подарки организацией
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
Расходы на проведения мероприятия 3
Выплаты организацией подарков 5
Список использованной литературы 9
Фрагмент текста работы:
Учет расходов на проведения мероприятия
Расходы на проведение любого корпоративного мероприятия: конкурс, спартакиада или чемпионат признаются в составе прочих расходов
Данное предписание можно посмотреть в ПБУ 10/99, утвержденного приказом Минфина.
Если организацией мероприятия занимается сторонняя организация, то предприятие-заказчик не имеет право на вычет по НДС, уплаченного исполнителю за оказанные услуги. Поэтому стоимость мероприятия в составе прочих расходов может сразу содержать НДС. Все проводки по отражению расходов на мероприятия должны быть подготовлены в соответствии с планом счетов и предписаний к ним.
Стоит обратить внимание на расходы, которые несет организация и при этом ими пользуются сотрудники, которые участвуют в мероприятии. Речь идет, к примеру, о шведском столе во время какого-то мероприятия. По логике вещей, у сотрудников должен образоваться НДФЛ, но т.к. невозможно определить стоимость питания персонально, то НДФЛ на сотрудников тут не начисляется. Это относится и к другим видов расходов, к примеру показ развлекательной программы. Таким образом, если выгода не обезличена, а может быть надежно определена, то тогда НДФЛ возникает. Данную трактовку предлагает Президиум Верхнового Суда РФ. Такое же мнение придерживается и Минфин РФ.
Такая же ситуация относится и к страховым взносам.
Объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются выплаты и иные вознаграждения, произведенные в рамках трудовых отношений (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон N 125-ФЗ)).
Как уже говорилось выше, объектом налогообложения по НДС является реализация товаров (работ, услуг), в том числе на безвозмездной основе (пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Под реализацией признается передача права собственности (на возмездной и безвозмездной основе) на товары, результатов выполненных работ одним лицом для другого лица, оказание услуг одним лицом для другого лица (п. 1 ст. 39 НК РФ). Поскольку в данном случае услуги по организации корпоративного мероприятия фактически организацией работникам не оказываются, объекта налогообложения НДС, предусмотренного пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ, не возникает.
Для целей налогообложения прибыли, полученные организацией доходы уменьшаются на сумму произведенных расходов, за исключением расходов, указанных в ст. 270 НК РФ (п. 1 ст. 252 НК РФ). Расходы, связанные с оплатой услуг по организации корпоративного мероприятия для работников, при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются на основании п. 29 ст. 270 НК РФ.
Расходы по оплате услуг, связанных с организацией корпоративного мероприятия, формируют бухгалтерскую прибыль (убыток) отчетного периода, но не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль как отчетного, так и последующих отчетных периодов.
В качестве примера учета расходов на материалы можно сделать следующие записи в бухгалтерском учете: