Статья на тему Совершенствование процессов регулирования молодежной занятости в мегаполисе

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

Необходимость анализа молодежного рынка
труда, выделения его в отдельный сегмент рынка труда обусловлена достаточно
высокой долей молодежи в общей структуре безработицы по стране. Проблема
безработицы наиболее остро проявляется среди молодых возрастных групп [3].
Экономический кризис, обусловленный распространением пандемии COVID-19, привел
к серьезным долгосрочным последствиям для молодежи во всем мире прежде всего
потому, что государства приостановили финансирование сферы образования и
большого количества молодежных проектов, многие не смогли осуществить свои
планы на получение качественного образования и достойной работы [5]. Кризис имеет серьезное влияние на занятость, доходы и перспективы
молодежи, прежде всего потому, что государства приостановили финансирование
сферы образования и большого количества молодежных проектов [8].

Агентство стратегических
инициатив вместе с экспертами Высшей школы экономики изучили влияние, которое
пандемия коронавируса оказала на молодежную политику в разных странах мира.
Среди ключевых проблем молодежи, выделенных в рамках исследования, наиболее
пострадавшие государства называют в первую очередь повышение уровня безработицы
[4].

В США на данный момент
примерно 7,7 млн. молодых людей являются безработными, около 3 млн. молодых
людей потеряли работу за последние месяцы. В Великобритании к маю 2020 года,
после двух месяцев с начала периода самоизоляции, на пособие по безработице
подали на 109% больше молодых людей, чем в марте. Среди молодежи (16–24 лет)
количество заявлений увеличилось на 107%. В целом в Европе уровень безработицы
значительно увеличился в наиболее пострадавших странах – Италии, Испании,
Франции [9].

По данным аналитиков
Международной организации труда (МОТ), еще до вспышки COVID-19 молодежь
столкнулась с суровой реальностью рынка труда. Молодые люди в возрасте 15–24
лет имели примерно в три раза больше шансов стать безработными, чем те, кто был
в возрасте 25 лет и старше [9]. Ожидается, что вызванный COVID-19 кризис
создаст еще больше препятствий для данной категории граждан на рынке труда: для
ищущих работу отсутствие вакансий, как ожидается, приведет к более длительному
переходу от учебного заведения к работе, в то время как молодые работники
рискуют потерять работу на фоне нынешней волны увольнений и краха предприятий и
стартапов [8].