Статья на тему Проблемы профессиональной подготовки государственных гражданских служащих
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Список литературы:
Ключевые слова: профессиональная подготовка, государственный служащий, государственная служба, повышение квалификации, государственное управление
Государственная гражданская служба, равно как и прочие элементы государственного устройства Российской Федерации, имеет собственную структуру, принципы ее функционирования, нормативно-правовое регламентирование и иные признаки, которые характеризуют этот институт в качестве действующего сравнительно самостоятельно.
Понятие государственной гражданской службы закрепляется в ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Государственная гражданская служба Российской Федерации является разновидностью государственной службы, которая представляет собой служебную профессиональную деятельность граждан России на должностях гражданской государственной службы России по обеспечению реализации полномочий государственных федеральных органов, государственных органов федеральных субъектов, лиц, которые замещают государственные должности в России, и лиц, которые замещают государственные должности в субъектах Российской Федерации.[2]
В ст. 3 Закона о системе государственной службы закреплены следующие основные принципы построения и функционирования системы государственной службы:
1. приоритет свобод и прав гражданина и человека;
2. единство организационных и правовых основ федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов;
3. одинаковый доступ граждан к гражданской службе и одинаковые условия ее прохождения вне зависимости от пола, национальности, расы, происхождения, должностного и материального положения, места проживания, отношения к религии, принадлежности к общественным объединениям, убеждений, а также от иных обстоятельств, не связанных с деловыми и профессиональными качествами гражданских служащих;
4. компетентность и профессионализм гражданских служащих;
5. стабильность рассматриваемой службы;
6. доступность сведений об этой службе;
7. взаимодействие с гражданами и общественными объединениями;
8. защищенность гражданских служащих от незаконного вмешательства в их служебную профессиональную деятельность.
