Статья на тему Проблемно-ситуационный подход в социокультурном проекте «Возникновение и развитие социального проектирования за рубежом.

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

В современную эпоху глобализации,
увеличения темпов развития общества, проекты во многих сферах жизни становятся
все более актуальными, масштабными и значимыми. Социально-культурная сфера не
является исключением, которая в настоящее время представлена набором культурных
и развлекательных учреждений, нацеленных на производство, распространение,
сохранение и организацию потребления товаров и услуг для социальных и
культурных целей. Эта территория предназначена для удовлетворения
социокультурных и информационных потребностей населения, а также для повышения
культурного уровня общества.

В основе любого начинания в жизни
каждого человека или деятельности организации лежит идея, план, который всегда
требует проработки и детализации. Их успех зависит от того, насколько продуманы
детали, адекватно выбраны способы реализации задуманного и квалифицирована
команда исполнителей, то есть насколько качественно проведена подготовка
проекта.

В современной литературе даются
различные толкования термина «проект», чаще всего проектом называют
целенаправленное, продуманное и планомерное создание или модернизацию объектов,
технологических процессов, технической и организационной документации на них,
материальной, финансовой, трудовой, и другие ресурсы, а также управленческие
решения и мероприятия по их реализации [6,c.35].

Технологии проектирования, будучи по
своей сути универсальными, все глубже проникают в социокультурную среду,
способствуя развитию определенных сфер деятельности в области культуры,
образования и социальной работы. В современном мире в сфере любой практической
и научной деятельности (образование, культура, экономика, менеджмент, маркетинг
и др.) Умение проводить пред проектную подготовку, разрабатывать и
реализовывать проекты становится важным требованием к сотруднику.  Освоение основ проектной работы помогает
специалисту быть более конкурентоспособным на рынке труда, более успешно
организовывать свою деятельность и решать поставленные перед ним задачи.