Статья на тему Особенности развития инновационного потенциала в области управления

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

ОСОБЕННОСТИ
РАЗВИТИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ Аннотация. Инновации являются
решающими в долгосрочной перспективе жизнеспособности предприятия, в
определении его успешности, в поддержании уровня конкурентоспособности. Они
находятся в зависимости от наличия нужных ресурсов, обеспечивающих
трансформации, квалификации сотрудников, их возможности и готовности принимать
участие в инновационных процессах. Для того, чтобы иметь конкурентное
преимущество в структуре рынка, необходимо задействовать все материальные
ресурсы и нематериальные возможности организации. В соответствии с этим
актуальной задачей можно считать развитие инновационного потенциала и
формирование стратегии инновационного развития. В статье рассматриваются
определения исследователей термина «инновационный потенциал», а также
раскрываются его структурные управленческие элементы и предлагается
рассмотрение интегрированных систем управления.

Ключевые слова: инновационный потенциал, инновационное развитие организации,
развитие инновационного потенциала, организационная культура, стратегия
развития, предприятие, управление организацией, управленческие процессы,
конкурентоспособность, рыночная экономика.

Keywords: innovative potential, innovative development of an
organization, development of innovative potential, organizational culture,
development strategy, enterprise, organization management, management
processes, competitiveness, market economy.

Кілт сөздер: инновациялық әлеует, ұйымның инновациялық дамуы, инновациялық әлеуеттің дамуы, ұйымдастырушылық мәдениеті, даму стратегиясы, кәсіпорын, ұйымды басқару, басқару процестері, бәсекеге қабілеттілік, нарықтық экономика. Введение. Актуальность. В
настоящее время в научных исследованиях зачастую актуализируется необходимость
и перспективность построения интегрированных структур различных подсистем общей
системы управления предприятием, в частности таких, как: управление качеством
продукции, управление персоналом, управление маркетинговой деятельностью,
управление финансово-экономической деятельностью и тому подобное. Это является
компонентами инновационного потенциала в области управления предприятием, что
обеспечивает его конкурентоспособность и высококачественную производительность.

Цель. Описать особенности развития
инновационного потенциала предприятия с позиции управленческой организации, что
необходимо для повышения конкурентоспособности организации в условиях
современного рынка.

Задачи: рассмотреть тенденции
управленческих процессов; идентифицировать понятие инновационного потенциала;
изучить виды инноваций; описать составляющие развития инновационного
потенциала; представить уровни инновационной деятельности; изучить
интегрированные системы управления.

Материалы исследования. Материалами
исследования являются статьи российских исследователей, которые анализировали
особенности развития инновационного потенциала в различных областях, материалы
конференций.

Методы исследования. В данном исследовании
использованы общетеоретические методы, такие как анализ, синтез, обобщение.