Статья на тему Особенности и технологии регулирования социально-трудовых конфликтов в ГБУ ТЦСО «Бибирево»
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Фрагмент текста работы:
ОСОБЕННОСТИ И ТЕХНОЛОГИИ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ В ГБУ ТЦСО «БИБИРЕВО»
Аннотация. В данной статье описываются способы разрешения социально-трудовых конфликтов в организации, в частности, конфликтов между социальным работником и пенсионером. Предлагается использование преимущественно компромиссной модели и модели сотрудничества. Также приводится обоснование представленного решения и описываются особенности социальной организации.
Ключевые слова. Решение конфликта, сотрудничество, компромисс, социальные услуги, управление, трудовая деятельность.
На сегодняшний день социальное обслуживание населения является для отдельных категорий граждан преимущественным видом государственного социального обеспечения. Социальная работа с разными категориями граждан в Российской Федерации осуществляется на основании Федеративного закона «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста инвалидов» [2], Федерального закона «Об основах социального обслуживания населения в РФ» [3], Федеративного закона «О ветеранах» [4], Указа Президента РФ «О дополнительных мерах по реализации Федерального Закона «О ветеранах» [1] и других законодательных актов. В частности, ГБУ ТЦСО «Бибирево» осуществляет социальное обслуживание в следующих формах: социальное обслуживание на дому; полустационарное социальное обслуживание и оказывает широкий спектр социальных услуг.
Структура ГБУ ТЦСО «Бибирево» выглядит следующим образом:
— административно-управленческий аппарат (заместитель директора по социальной работе, заместитель директора по социальной работе, заместитель директора по АХЧ, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, начальник отдела кадров, секретарь (специалист АУП), специалист по охране труда);
