Статья на тему На выбор автора с учетом требований

Содержание:

Введение:

Заключение:

Фрагмент текста работы:

КОРПОРАТИВНЫЕ ДОГОВРЫ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ Аннотация.
В статье дается определение корпоративного договора. Описываются требования к
корпоративным договорам. Представлена ряд новелл по корпоративным договорам, а
также обозначен его предмет и требования к нему. Указаны способы права и
обязанности сторон корпоративного договора, а также способы урегулирования
конфликтных ситуаций.

Ключевые
слова: корпоративный договор, право, акционеры, участники. Принципы корпоративного управления компанией определяет
практически любой корпоративный договор, в том числе речь идет о правилах
формирования органов управления, разграничениях их компетенций и по отдельным
вопросам порядке принятия решений. Положительный и отрицательный контроль также
распределяется между акционерами на уровне собрания акционеров.

Интенсивная модернизация корпоративного законодательства идет
последнее время в России, которая способствует расширению, в том числе
возможностей акционеров.

2008 году характеризуется для российского корпоративного
права пополнением конструкцией договоров, речь идет о «договоре
об осуществлении прав участников ООО» (ч. 3 ст. 8 Федерального закона
от 08.02.98 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной
ответственностью»), а появление понятия «акционерного соглашения»
приходится на 2009 год (предусмотрено Федеральным законом № 208-ФЗ
«Об акционерных общества от 26.12.95 в ст. 32.1). В главе
4 Гражданского кодекса дополнили поправки 2014-го года эти два понятия. Таким
образом, можно говорить о появлении единого, унифицированного понятия
«корпоративный договор» (представленного в ст. 67.2 ГК РФ) [2].

ГК РФ определяется, зачем нужен корпоративный договор и что
это такое. Так корпоративный договор характеризуется договором между
участниками ООО или акционерами АО, в котором собственники принимают решение по
поводу распоряжения своими корпоративными правами.

Требования к корпоративным договорам между собственниками предусмотрены:

— Гражданским Кодексом РФ;

— ФЗ об ООО (ч. 3 ст. 8) [1].

Ряд новелл ввели в 2014 году для соглашения:

1) Определенная категория
третьих лиц может также участвовать в корпоративном договоре наряду
с участниками хозяйственного общества.

2) Можно осуществлять
оспаривание решений органов хозяйственного общества, которые были приняты нарушая
корпоративный договор.

Целями заключения корпоративных договоров на сегодняшний день
являются:

1. Повышение уровня
корпоративного контроля посредством осуществления своих корпоративных прав сторонами
договора.

2. Установление участниками
корпорации индивидуальных правил взаимодействия.

3. Осуществление противодействия
изменению соотношения корпоративного контроля, сложившегося в обществе на
сегодняшний день.

4. Осуществление противодействия
поглощению компаний (предусмотреть ограничения в договоре на отчуждение акций
третьим лицам).

5. Создание условий в отношении
общества для сделок M&A (заключение соглашения на совместное
отчуждение в уставном капитале ООО акций или долей).

6. Создание механизмов для
возможности решения тупиковых ситуаций.

Создание условий для обеспечения