Статья на тему Кадровая безопасность в АПК (в агропромышленном комплексе)

Фрагмент текста работы:

Аннотация: В статье рассмотрены основные причины, влияющие на обеспечение кадровой безопасности в АПК. К ним относится не конкурентная заработная плата, высокий уровень безработицы в сельском хозяйстве и отсутствие подготовленных кадров.
Ключевые слова: кадровая безопасность, индикаторы, анализ, методы, качество человеческих ресурсов
Abstract: The article considers the main reasons affecting the provision of personnel security in the agricultural sector. These include non-competitive wages, high unemployment in agriculture and the lack of trained personnel.
Keywords: personnel safety, indicators, analysis, methods, quality of human resources.

Любое развитие агропромышленного комплекса России и повышение его конкурентоспособности связано прежде всего с человеческим капиталом на предприятии и технологической модернизацией отрасли. От этих двух направлений зависит дальнейшее ее инновационное развитие. Основным инструментом для выполнения и решение сформированных задач в АПК выступает человеческий капитал. Который состоит из набора знаний и умений специалиста, его уровня подготовки, образования. Стоит рассмотреть ряд причин, которые связаны с негативным воздействием на кадровую безопасность в АПК и формирование кадрового потенциала. К ним относится: низкие доходы и не конкурентная заработная плата [1]; высокий уровень безработицы в сельской местности; отсутствие альтернатив для обеспечения занятости населения; ухудшение демографической ситуации в сельских территориях. Кроме этого, стоит отметить и более глобальную проблему, которая вызвана отсутствием долгосрочного прогноза потребности АПК в квалифицированных кадрах на рынке труда, поскольку в основном незадействованными остаются выпускники аграрных вузов, что влияет на несбалансированный спрос и предложение на рынке труда.
Парцелляция населенных пунктов сельской местности увеличивает риски развития бедности и кадрового голодания АПК [2]. Формирование кадрового потенциала на прямую зависит от демографической ситуации в стране. Кроме этого, стоит отметить и процессы урбанизации, которые влияют на перемещение людей с сельских территорий в город и увеличение территории городов.
Кадровая безопасность оказывает значительное влияние на функционирование АПК. Обеспечение кадровой безопасности зависит от различных элементов, которые связаны с преодолением финансово – экономических опасностей и угроз сельскохозяйственных организаций. Кадровая безопасность направлена на обеспечение стабильности в жизнедеятельности организации при этом наблюдается плотная связь со службой управления персонала. На рисунке 1 приведена кадровая система безопасности сельскохозяйственных предприятий.