Управление персоналом Статья Экономические науки

Статья на тему Исследование системы мотивации и стимулирования труда персонала

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!
 

Фрагмент текста работы:

 

ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

ФИО автора_________

Степень _________

Аннотация. В статье обозначена актуальность темы. Дано определение стимулирования трудовой деятельности и мотивации. Представлена классификация мотивов. Описаны функции системы мотивации и стимулирования труда. Сделан вывод.

Ключевые слова: мотивация, стимулирование, сотрудники, труд.

В течение последних лет современные организации в России подвергаются значительным реформам, которые затрагивают абсолютно все аспекты их деятельности. Целью этих реформ является модернизация и рост эффективности организаций, в частности, оптимизация процессов управления стимулированием своего персонала. Однако, несмотря на это, основные подходы к системе эффективного управления мотивацией персонала современных организаций по-прежнему остаются еще во многом

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы