Статья на тему ГЛАВА II. Анализ технологий отбора кадров на муниципальную службу в аппарата Совета депутатов муниципального образования Бирюлево Западное

Фрагмент текста работы:

В современных условиях социально-экономического развития общества все большую актуальность приобретают вопросы совершенствования работы с кадрами в сфере муниципального управления, поскольку этот аспект считается важным условием удачного решения задач, которые стоят перед обществом. Связано это с тем, что именно кадры муниципальной службы как представители местных органов власти и управления могут оказывать влияние на развитие происходящих в государстве событий, способствовать обеспечению реализации решений, позволяющих модернизировать жизнь российского общества.
Анализ практики управления и кадровой работы на муниципальном уровне показывает, что одной из сложнейших проблем государственной системы считается проблема формирования качественного, высокопрофессионального корпуса муниципальных служащих. В связи с этим было принято решение провести исследования особенностей и порядка отбора кадров на муниципальную службу на примере аппарата Совета депутатов муниципального образования Бирюлево Западное.
Бирюлёво Западное – это район, входящий в состав Южного административного округа Москвы с общей площадью 850,64 га и населением чуть более 88 тыс. человек. Органом, осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность на территории муниципального района Бирюлево западное в соответствии с ст.4 Устава муниципального округа является Аппарат Совета депутатов, структура и состав которого представлены на рисунке 1.