Статья на тему ГЛАВА I. Теоретико-правовые основы отбора кадров на муниципальную службу
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Фрагмент текста работы:
Актуальность рассмотренных в статье вопросов определяется, преж-де всего, тем, что в современных условиях экономического и социально развития общества наблюдается постоянная нехватка высококвалифициро-ванных специалистов и в области муниципального управления, способных решать и осуществлять вопросы на уровне своих компетенций по пред-ставлению власти перед народом. Это определяет растущее число всевоз-можных попыток определить приоритетные и эффективные направления совершенствования кадровой политики муниципальных органов власти, а также способы и методы достижения высоких результатов в области отбо-ра персонала на муниципальную службу.
В рамках данной статьи определим муниципалитет как государ-ственную административную единицу, с отчетливо ограниченной террито-рией, на которой проживает население также являющееся частью муници-палитета. В нашей стране выделяют два вида муниципальных админи-стративных единиц: самоуправляющаяся община с правами юридического лица и объединение выборных органов местного управления и само-управления.
Исходя из определения муниципалитета под муниципальной служ-бой следует понимать профессиональную деятельность граждан, устанав-ливающуюся в соответствующей службе на стабильной основе, оформ-ленную при помощи трудового договора.
Соответственно под муниципальным служащим будем понимать профессионального гражданина Российской Федерации, занимающего государственную должность и, обеспечивающего реализацию местного управления.
В качестве особенности муниципальной службы можно обозначить наделение ее особым правовым статусом, выражающим правовую и пуб-личную сущность профессиональной деятельности и, выполняющим функции управления. В связи с этим целесообразно уделить внимание пра-вовому статусу муниципального служащего и его законодательному регу-лированию
В нашей стране правовой статус муниципального служащего обра-зовался не так давно — после того закрепления принципа самостоятельно-сти местного самоуправления в соответствии с Конституцией Российской Федерации. Таким образом правовой статус конституционно выделился из системы органов государственной власти в 1993 году.
