Статья на тему Актуальные проблемы юридической науки на современном этапе

Фрагмент текста работы:

ПОНЯТИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ, ЕЕ СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДМЕТА МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОГО РЕГИЛИРОВАНИЯ

В статье автором предложена дефиниция термина «регулирование международной трудовой миграции» и рассмотрены механизмы этого регулирования сквозь призму теоретического анализа его составляющих. Основное внимание сосредоточено на понятиях «регулирование», «международная трудовая миграция», «миграционная политика» и «механизмы государственного управления международной миграцией». Комплексность проведенного анализа и синтеза обеспечена использованием теоретических наработок отечественных ученых и международного нормативно-правового базиса.
Ключевые слова: трудовая миграция, рабочая сила, трудовые ресурсы, человеческий капитал, миграционная политика, регулирование международной миграции, миграционные процесс, трудовые отношения.

Развитие современного мира сопровождается всепоглощающими процессами глобализации, которые являются существенными факторами, влияющими на изменение условий существования государств. Одним из последствий такого «стирания» границ является возникновение большого количества трудящихся-мигрантов. Однако труд этой категории лиц обычно характеризуется тяжелыми условиями, что свидетельствует если не о недостаточности их правовой защиты, то, во многих случаях, об отсутствии реальной возможности реализовать предоставленные им права. Согласно оценкам МОТ, к началу XXI в. в мире насчитывалось от 36 до 42 млн. трудящихся-мигрантов [3, c. 26].
В связи с интеграционными процессами в экономике, все более распространенной становится трудовая миграция и порожденные ею трудовые отношения, связанные больше, чем с одним правопорядком. Из-за чрезвычайно масштабных трансграничных перемещений товаров, услуг, интернационализацию производства, научно-технического прогресса, привлечения иностранного капитала, создания транснациональных корпораций, совместных предприятий и т.д., межгосударственная трудовая миграция характеризуется вовлечением в нее значительного числа лиц. На увеличение объемов трудовой миграции влияют, в том числе и политические факторы: распад одних государств и создания других, изменения в характере политического строя, международные и межэтнические конфликты, войны и тому подобное. Результатом этого на сегодня является существование в большинстве развитых стран мира определенной прослойки лиц, которые на законных (или не совсем) основаниях, постоянно, временно, с целью трудоустройства находятся на их территории.