Реферат на тему Время как невосполнимый ресурс

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 4
1 Теоретические аспекты тайм-менеджмента в управлении временем как невосполнимым ресурсом 4
2 Ценность ресурса время 6
3 Проблема культуры потребления времени 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

Введение:

В данной работе рассматривается время как невосполнимый ресурс.
Актуальность рассматриваемой темы определяется тем, что в мире есть много ресурсов, но есть один единственный ресурс, которым обладают все люди без исключения, – время. Перед временем все равны: инженеры, банкиры, домохозяйки, студенты, школьники, менеджеры и др. У всех всего 24 часа в сутки. Разница заключается только в том, как это время нами используется.
Успешный человек – это человек, который умеет распоряжаться временем.
Цель работы – выявить особенности времени как невосполнимого ресурса в контексте тайм-менеджмента.
Задачи исследования:
1) рассмотреть теоретические аспекты тайм-менеджмента в управлении временем как невосполнимым ресурсом;
2) выявить ценность ресурса время;
3) описать проблему культуры потребления времени.
Объект исследования – время как ресурс.
Предмет исследования – характеристики времени как ресурса.
По структуре работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературы.
Источниковую базу исследования составили материалы научной периодики, а также материалы научно-практических конференций, посвященные вопросам времени в тайм-менеджменте, опубликованные за последние 5 лет.

Заключение:

В результате проведенного исследования мы можем сделать следующие выводы:
1) В теории тайм-менеджмента, а также в психологии и педагогике рассмотрены характеристики личности человека, которые демонстрируют возможности при управлении таким невосполнимым и бесценным ресурсом, как время. Человеку необходимо понимать свои личностные особенности, осознавать себя, чтобы строить эффективное управление временем. Для этого практикуется построение «лестницы тайм-менеджмента», где человеку необходимо проанализировать свою личную философию, ценности, приоритеты, цели.
2) Время — единственный ограниченный ресурс на Земле. Все остальные ресурсы фактически не ограничены. Главной особенностью времени является его безвозвратность. Наглядная интерпретация этой особенности выражена в песочных часах.
3) Проблема эффективного использования времени является ключевой. Говоря об эффективном использовании, стоит понимать своевременное выполнение поставленных задач без увеличения продолжительности рабочего времени. Для того чтобы отведенное время использовалось эффективно нужно научиться решать три проблемы: регистрация, управление и укрупнение времени.
Главные факторы успеха — это умение управлять временем и знать, на что его расходовать. Этими навыками способен овладеть каждый. Думая, как можно упростить жизнь, необходимо выполнять работу до конца и помнить, что время — это самый ценный ресурс, который есть.
Практическая значимость работы определяется возможностью использования результатов в процессе планирования задач и эффективного использования времени как ресурса.

Фрагмент текста работы:

1 Теоретические аспекты тайм-менеджмента в управлении временем как невосполнимым ресурсом

Время — это самый дорогой ресурс в нашем мире, потому что его нельзя вернуть или восстановить. То, что было вчера уже никак не вернуть, а это ведь наше время. Оно прошло и его нет, и с каждой секундой его остается всё меньше и меньше [1, c. 352].
Время, грубо говоря, это товар. Кто-то ходит на работу и получает определённую плату за час или день своего времени. Кто-то строит свой бизнес и тот же час времени уже может стоит миллион. Время можно купить или продать, его можно потратить в пустую или провести с пользой. Это то что нас объединяет, у каждого из нас есть 24 часа в сутки. Неважно кто ты и откуда, неважно кем ты работаешь и кому молишься, у нас всех всего 24 часа в сутки.
Тайм-менеджмент неразрывно связан с психологией человека и педагогикой, и, мы ставим для себя цель освятить идею времени как невосполнимого ресурса.
Во-первых, начнем с того, что искусство управлять временем требует многих личностных качеств человека, такие как терпение, интеллект, способности управлять собой, целеустремленность и другие. Не каждому даны данные качества с рождения, кому-то их необходимо развивать или обнаруживать в самом себе за счет, работы с психологом или профессиональным коучем. Если этого не делать, это может стать большим препятствием на пути эффективного управления своим временем.
Кроме того, человеку необходимо понимать свои личностные особенности, осознавать себя, чтобы строить эффективное управление временем. Для этого практикуется построение «лестницы тайм-менеджмента», где человеку необходимо проанализировать свою личную философию, ценности, приоритеты, цели. «Лестницей» она называется именно потому, что человеку нужно продвигаться к пониманию своих каждодневных действий издалека. Сначала он анализирует личную жизненную философию, свои ценности, после он приходит к личной жизненной стратегии — важно определить свои приоритеты, цели, после человек переходит к анализу личной эффективности, за счет наилучшего планирования своих задач, сроков и ресурсов времени. Все это требует работы самим с собой, со своей психологией.