Реферат на тему Вопрос 1: классификация должностей гражданской службы, находящихся в правоохранительных органах;Вопрос 2: ротация гражданских служащих
-
Оформление работы
-
Список литературы по ГОСТу
-
Соответствие методическим рекомендациям
-
И еще 16 требований ГОСТа,которые мы проверили
Введи почту и скачай архив со всеми файлами
Ссылку для скачивания пришлем
на указанный адрес электронной почты
Содержание:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
3
Классификация
должностей гражданской службы, находящихся в правоохранительных органах
4
Ротация
гражданских служащих
11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
14
СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
15
Введение:
Актуальность темы для современной науки чрезвычайно
велика и обусловлена теоретической и практической значимостью проблем,
связанных с созданием нового вида государственной службы — правоохранительной
службы — и развитием самостоятельного института права, связанного с ее
обеспечением.
Создать действенную государственную
правоохранительную службу в составе общей системы государственной службы в
объеме, структуре и правовой урегулированное, принятых в развитых
демократических государствах, — дело ответственное и очень сложное. Сегодня
предпринимаются решительные шаги на пути становления государственной
правоохранительной службы России, обсуждаются концептуальные идеи, взгляды,
идет осознание отечественного и мирового опыта, закладываются основы
соответствующих законодательных актов.
Процессы демократических преобразований,
происходящие в России, не позволяют при подготовке правовой базы
правоохранительной службы замыкаться на одной лишь ее правоохранительной
функции, что свойственно более полицейскому, а не правовому государству. В
современных условиях задачи и цели правоохранительной службы значительно шире,
охватывают значительный круг различных правовых, социальных и нравственных
явлений. Указанное обстоятельство приводит к необходимости рассматривать их в качестве
самостоятельной системы. В настоящее время категория правоохранительной службы
должна исследоваться комплексно и стать основой новой, самостоятельной теории,
роль которой пока отечественное административное право выполнить в требуемом
объеме не в состоянии.
В
рамках правоохранительной службы управление является не видом правовой
деятельности, а только ее методом. Поэтому вопросы о функциях
правоохранительной службы и ее правовом обеспечении должны быть отнесены к
предмету теории правоохранительной службы
Заключение:
Классификация
должностей гражданской службы, находящихся в правоохранительных органах
Слово "служба" трактуется в различных
значениях. Под этим термином понимают определенную общественную деятельность
людей, место работы человека, особое отношение к делу и так далее.
В. Даль связывал это слово с такими ценностями, как полезность, готовность к
действиям и пр .
Сегодня под службой, понимают отношения верности, долга, преданности,
способности защитить чьи-либо интересы.
Гражданская служба Российской Федерации представляет собой профессиональную
деятельность определенной категории лиц. Местами их работы являются органы
власти на разных уровнях.
Гражданская служба – это деятельность, не связанная с правоохранительными или
оборонными сферами, направленная на реализацию функций органов страны.В
нормативных правовых актах о видах правоохранительной службы понятие
«должность» применительно к ним не определяется и употребляется (как
общеизвестное, не нуждающееся в пояснениях) в единичных случаях: при установлении,
кто является сотрудником органов данною вида правоохранительной службы, их
состава и персональных званий.
Для достижения успеха на государственной
гражданской службе предполагается решение следующих основных задач:
1) обеспечение взаимосвязи видов государственной
службы, а также государственной и муниципальной службы;
2) совершенствование правовой основы
государственной гражданской службы, формирование современной правовой основы
военной и правоохранительной службы;
3) создание системы управления государственной
службой;
4) совершенствование организационных и правовых
механизмов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в
целях повышения качества государственных услуг, оказываемых государственными
органами гражданам и организациям;
5) разработка антикоррупционных механизмов;
6) формирование системы мониторинга общественного
мнения об эффективности государственной службы и результативности
профессиональной служебной деятельности государственных служащих;
7) внедрение эффективных технологий и современных
методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной
компетентности государственных служащих, обеспечение условий для их
результативной профессиональной служебной деятельности;
8) развитие системы подготовки кадров для
государственной службы и дополнительного профессионального образования
государственных служащих;
9) совершенствование системы государственных
гарантий на государственной службе;
10) внедрение современных механизмов стимулирования
государственных служащих.
Реализация данных мероприятий позволит завершить
качественное преобразование системы государственной службы, оптимизировать ее
организацию и функционирование на основе установленных законодательством
Российской Федерации принципов, внедрить на государственной службе современные
кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии.
В этих актах нет понятия «служащие», они оперируют
термином «сотрудники» соответствующих органов внутренних дел, таможенных
органов, органов госнаркоконтроля. Как тождественное понятию «сотрудники» ФЗ о
службе в таможенных органах РФ ввел понятие «должностные лица».
Классификация должностей гражданской службы
включает в себя четыре категории и пять групп должностей. К категориям
должностей относятся следующие:
1) руководители — должности руководителей и
заместителей руководителей государственных органов и их структурных
подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей
территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных
подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей
представительств государственных органов и их структурных подразделений.
Должности руководителей замещаются на определенный срок полномочий или без
ограничения срока полномочий;
2)
помощники (советники) — должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим
государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям
территориальных органов федеральных органов исполнительной власт
Фрагмент текста работы:
Классификация
должностей гражданской службы, находящихся в правоохранительных органах
Слово "служба" трактуется в различных
значениях. Под этим термином понимают определенную общественную деятельность
людей, место работы человека, особое отношение к делу и так далее.
В. Даль связывал это слово с такими ценностями, как полезность, готовность к
действиям и пр .
Сегодня под службой, понимают отношения верности, долга, преданности,
способности защитить чьи-либо интересы.
Гражданская служба Российской Федерации представляет собой профессиональную
деятельность определенной категории лиц. Местами их работы являются органы
власти на разных уровнях.
Гражданская служба – это деятельность, не связанная с правоохранительными или
оборонными сферами, направленная на реализацию функций органов страны.В
нормативных правовых актах о видах правоохранительной службы понятие
«должность» применительно к ним не определяется и употребляется (как
общеизвестное, не нуждающееся в пояснениях) в единичных случаях: при установлении,
кто является сотрудником органов данною вида правоохранительной службы, их
состава и персональных званий.
Для достижения успеха на государственной
гражданской службе предполагается решение следующих основных задач:
1) обеспечение взаимосвязи видов государственной
службы, а также государственной и муниципальной службы;
2) совершенствование правовой основы
государственной гражданской службы, формирование современной правовой основы
военной и правоохранительной службы;
3) создание системы управления государственной
службой;
4) совершенствование организационных и правовых
механизмов профессиональной служебной деятельности государственных служащих в
целях повышения качества государственных услуг, оказываемых государственными
органами гражданам и организациям;
5) разработка антикоррупционных механизмов;
6) формирование системы мониторинга общественного
мнения об эффективности государственной службы и результативности
профессиональной служебной деятельности государственных служащих;
7) внедрение эффективных технологий и современных
методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной
компетентности государственных служащих, обеспечение условий для их
результативной профессиональной служебной деятельности;
8) развитие системы подготовки кадров для
государственной службы и дополнительного профессионального образования
государственных служащих;
9) совершенствование системы государственных
гарантий на государственной службе;
10) внедрение современных механизмов стимулирования
государственных служащих.
Реализация данных мероприятий позволит завершить
качественное преобразование системы государственной службы, оптимизировать ее
организацию и функционирование на основе установленных законодательством
Российской Федерации принципов, внедрить на государственной службе современные
кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии.
В этих актах нет понятия «служащие», они оперируют
термином «сотрудники» соответствующих органов внутренних дел, таможенных
органов, органов госнаркоконтроля. Как тождественное понятию «сотрудники» ФЗ о
службе в таможенных органах РФ ввел понятие «должностные лица».
Классификация должностей гражданской службы
включает в себя четыре категории и пять групп должностей. К категориям
должностей относятся следующие:
1) руководители — должности руководителей и
заместителей руководителей государственных органов и их структурных
подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей
территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и их структурных
подразделений, должности руководителей и заместителей руководителей
представительств государственных органов и их структурных подразделений.
Должности руководителей замещаются на определенный срок полномочий или без
ограничения срока полномочий;
2)
помощники (советники) — должности, учреждаемые для содействия лицам, замещающим
государственные должности, руководителям государственных органов, руководителям
территориальных органов федеральных органов исполнительной власт