Конфликтология Реферат Педагогика/Психология

Реферат на тему Внутриличностные конфликты.

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

Введение 2
Понятие и причины внутриличностного конфликта 3
Виды внутриличностных конфликтов 7
Разрешение и последствия внутриличностного конфликта 10
Заключение 15
Литература 16

  

Введение:

 

Каждый человек постоянно находится в той или иной конфликтной ситуации не только с окружающей средой, но в первую очередь, с самим собой. Для психически здорового индивида не выходящая за рамки нормы внутренняя конфликтная ситуация вполне естественна.
Конфликты внутри личности могут возникать по различным причи-нам и иметь столь же различные последствия.
Внутриличностный конфликт – это сложно разрешаемое противоре-чие, происходящее внутри личности. [10,236] Данная разновидность кон-фликта может одновременно ускорить процесс саморазвития личности, так и нанести вред, затормозив процесс самопознания и загнав в тупик само-утверждение.
Внутриличностный конфликт возникает тогда, когда происходит конфронтация потребностей, влечений, интересов личности индивида.
Важно знать, что данное явление совершенно нормально, естествен-но.
Следует понимать, что внутриличностный конфликт пагубно влияет на актуальное состояние личности. А его преодоление приводит к разви-тию и совершенствованию личности.
Необходимо вовремя диагностировать внутриличностный конфликт и принять меры по его наиболее благоприятному разрешению. Для этого необходимо знать и понимать основные механизмы формирования данно-го вида конфликта, его разновидностей. Важно знать и понимать способы преодоления внутриличностных конфликтов, их последствия и профилак-тику негативных последствий.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Внутриличностный конфликт не возникает из «неоткуда», а имеет определенные причины и основания. Каждый человек живет в социальном мире, вовлечен общественные отношения, которые воздействуют на него в различных направлениях и с разным знаком. Индивид не может разви-ваться вне социума. Только в обществе он может удовлетворить свои по-требности, утвердить интересы и достигнуть поставленных целей. Но, с другой стороны, любая личность стремится к свободе и самореализации. Это объективное противоречие между личностью и обществом изначально предопределяет появление различных внутриличностных конфликтов, имеющих разнообразные последствия для развития личности.
Следует помнить, что внутриличностный конфликт — нормальное яв-ление здоровой психики, которое оказывает как положительное, так и от-рицательное влияние на личность.
Существует несколько концепций и теорий о природе и особенностях внутриличностных конфликтов. Их объединяет то, что интегральными по-казателями внутриличностных конфликтов являются повышение психиче-ского напряжения и снижение адаптационных возможностей личности. Ав-торы сходятся на том, что такого рода конфликты необходимы для лич-ностного роста и развития.
Причины возникновения внутриличностных конфликтов могу быть как внутренние, так и внешние. Важно обнаружить эти причины, для даль-нейшей работы сними и их устранения и положительных последствий ре-шения внутриличностного конфликта.
Но способы и последствия разрешения внутриличностного конфлик-та влияет общий уровень развития личности, её осознанности и способно-сти к рефлексии, мировоззренческие установки личности, её волевые каче-ства, темперамент и др.

 

Фрагмент текста работы:

 

Понятие и причины внутриличностного конфликта
Внутриличностный конфликт — трудно разрешимое противоречие, вызванное столкновением между примерно равными по силе, но противо-положно направленными интересами, потребностями, влечениями и т.п.[12,37]
Изучение внутриличностного конфликта началось в конце XIX в. и связано с именем основателя психоанализа — австрийского ученого Зиг-мунда Фрейда (1856-1939), раскрывшего биопсихологический и биосоци-альный характер внутриличностного конфликта. В рамках психоанализа теорию внутриличностного конфликта разрабатывали также К. Юнг, К. Хорни и др. Все концепции внутриличностного конфликта обусловлены спецификой подходов к изучению личности. Таким образом, основываясь на понимании личности в разных психологических школах (в основном западных), можно выделить несколько основных подходов к рассмотре-нию внутриличностных конфликтов.
Согласно теории Фрейда, по сути своей человеческая психика проти-воречива. Ее работа связана с неизменным напряжением и преодолением конфликта, возникающего между биологическими желаниями индивида и социокультурными устоями, между бессознательным содержимым и со-знанием. Именно в противоречии и неизменном противоборстве заключа-ется вся суть внутриличностной конфронтации, согласно концепции Фрей-да. [1,15]
А. Адлер считал основой для зарождения внутренних конфликтов «комплекс неполноценности», который возникает в детском возрасте под давлением неблагоприятной социальной среды.
Э. Фромм предложил теорию «экзистенциальной дихотомии». Со-гласно его концепция причины внутренних конфликтов кроются в дихото-мичной природе индивида, которая обнаруживается в проблемах бытия: проблеме ограниченности жизни человека, жизни и смерти и пр.
Э. Эриксон выдвинул собственную концепцию стадий психосоциаль-ного формирования личности, в которой говорил о том, что каждый воз-растной этап знаменуется благоприятным преодолением кризисного собы-тия либо неблагоприятным. [9, 15]
К. Левин предложил собственную «теорию поля», согласно которой внутренний мир индивида попадает одновременно под воздействие поляр-но направленных сил. Эти силы могут быть как положительными, так и отрицательными, также одна из них может быть отрицательной, а другая положительной. Внутриличностный конфликт, по концепции К.Левина за-рождаются в условиях паритетности равной значимости этих сил для че-ловека.
В концепции К. Роджерса, говорится о том, что зарождение внутрен-него конфликта обусловлено несоответствием представлений о себе субъ-екта и его пониманием идеального «Я». Он был убежден, что такая рассо-гласованность может спровоцировать серьезные расстройства психической деятельности. [9, 17]
Одна из самых популярных концепций — концепция внутриличност-ной конфронтации А. Маслоу. Согласно его теории личность состоит из пирамиды потребностей, в основе которой лежат базовые потребности (пища, сон и т.п.), а на вершине в самореализации. Внутриличностный конфликт зарождается в разрыве между стремлением к самореализации и достигнутым результатом.
Среди советских психологов, привнесших существенный вклад в разработку теорий конфронтаций можно выделить концепции внутрилич-ностного конфликта А. Лурии, В. Мерлина, Ф. Василюка и А. Леонтьева.
А. Лурия рассматривал внутриличностное противостояние в качестве столкновения двух противоположно направленных, но равных по силе, тенденций. В. Мерлин – в качестве следствия неудовлетворения глубоких актуальных личностных мотивов и отношений. Ф. Василюк – как противо-стояние двух внутренних мотивов, отображающихся в сознании личности индивида в качестве самостоятельных противопоставленных ценностей. [1,73]
А. Леонтьев говорил, о том, что внутриличностный конфликт – это норма, свойственная структуре личности. Структура личности противоре-чива, и разрешение таких противоречий совершается в простейших вариа-циях и не ведет к появлению внутриличностного конфликта. Он считал, что внутренний конфликт – это результат борьбы ранжированных по иерархии мотивационных курсов личности, что перекликается с теорией А. Маслоу.
Внутриличностный конфликт — это особое состояние внутренней структуры личности, характеризующееся противоборством ее элементов.
Основываясь, на вышеперечисленных концепциях выделяют следу-ющие характеристики внутриличностного конфликта:
1) внутриличностный конфликт появляется в результате взаимодей-ствия элементов внутренней структуры личности;
2) сторонами внутриличностного конфликта выступают одновремен-но существующие в структуре личности разноплановые и противоречивые интересы, цели, мотивы и желания;
3) внутриличностный конфликт возникает только тогда, когда силы, действующие на личность, являются равными;
4) любой внутренний конфликт сопровождается негативными эмоци-ями;
5) основу любого внутриличностного конфликта составляет ситуа-ция, характеризующаяся:
— противоречивыми позициями сторон;
— противоположными мотивами, целями и интересами сторон;
— противоположными средствами достижения целей в данных усло-виях;
— отсутствием возможности удовлетворения какой-либо потребности и вместе с тем невозможностью ее устранения. [13,364]
Внутриличностный конфликт имеет три вида причин, провоцирую-щих его возникновение:
— внутренние, то есть причины, таящиеся в противоречиях личности;
— внешние факторы, обусловленные статусом индивида в социуме;
— внешние факторы, обусловленные статусом личности в определен-ной социальной группе.
Причины эти взаимосвязаны, а их дифференциация считается до-вольно условной.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что проблема конфлик-тов внутри личности вызывала интерес у многих ученых и практических психологов. Внутриличностный конфликт не редкое явление, через него проходит любая личность в период становления, самореализации.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы