Реферат на тему Влияние человеческого капитала на социальное благополучие общества.

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА 4
2. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ И БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОБЩЕСТВА 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12

Современное человечество находится в процессе внедрения нарастающих глобальных изменений, но изменение человека и его развитие отстают от техноэкономических изменений. Преодоление этого отставания и создание современной системы, которая формирует и развивает человека, и как следствие увеличивает человеческий капитал, требуют глобальные процессы.
На сегодняшний день нет четких границ и характеристик человеческого капитала, но ясно одно — он является основой развития и прогресса человечества, создания высокотехнологичных отраслей и информатизации общества, и тому подобное. Данное понятие является настолько широким и емким, что ему можно дать множество определений, что и было сделано различными учеными.
По нашему мнению, человеческий капитал можно определить как совокупность врожденных и приобретенных в течение жизни индивидуальных качеств, ценностей, способов поведения, знаний, мотиваций, умений, физических особенностей, которые зависят от возможности духовно и физически развиваться, получать качественное образование, жить в демократическом и свободном обществе, иметь доступ к качественным услугам в сфере здравоохранения и дают своему владельцу возможности накапливать свой трудовой, общественный, интеллектуальный потенциал и использовать его для производства материальных благ и услуг с целью своего материального обеспечения и морального удовлетворения в процессе труда.
Цель – Изучить влияние человеческого капитала на социальное благополучие общества

Мир, в котором мы сейчас живем, это мир конкуренции различных систем социальной организации. Разворачивается ожесточенная борьба человеческого и социального капитала, и те страны, которые не способны создавать эффективную систему социальной организации, сами превращаются в ресурс.
Сейчас экспортируется не только нефть, газ или металл, экспортируется человеческий капитал. РФ сегодня — экспортер человеческого капитала. И это очень опасно. Поэтому необходима кардинальная смена парадигмы развития, необходим переход на новые принципы стратегического планирования, в основе которого будут лежать высокое качество жизни населения и высокое качество человеческого капитала.
Создание рейтинга стран дает возможность оценить недостатки в проведении экономической, социальной политики в стране и определить приоритетные направления реформирования экономической, политической, социальной сфер жизни на последующие годы.
Тенденции человеческого капитала в нашей стране свидетельствуют о проблематичности успешного развития национальной экономики, в центре которой стоит человек – настоящий капитал, способный создавать новые производительные силы и отношения для обеспечения развития страны и человечества.
Понятно, что такое положение развития человеческого капитала побуждает к поиску адекватных технологий его оценки и учета, а также механизмов контроля за его развитием.

1. ПОНЯТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

В XXI в. постепенно происходят процессы замещения в национальном богатстве физического и природного капитала человеческим капиталом. Именно поэтому концепция человеческого капитала занимает одно из первых мест в теории экономического развития.
Существующие теории устойчивого развития и концепции национального богатства базируются на признании человека как основной движущей силы общественного и экономического прогресса.
Фактически теория «человеческого капитала» отражает переориентацию экономической науки с проблем использования трудовых ресурсов на проблемы создания качественно новой рабочей силы. При этом с точки зрения экономистов понятие «человеческий капитал» полностью соответствует стандартным определениям капитала.
Понятие «человеческий капитал» означает не только осознание решающей роли человека в экономической системе общества, но и признание необходимости инвестирования в человека. Ведь именно развитие общества должно обеспечить свободу в полной мере реализовать потенциал каждой человеческой жизни [5].
Большинство исследователей человеческого капитала акцентируют внимание на экономическом результате от инвестиций в развитие общества. С точки зрения Т.Шульца, одного из основателей теории человеческого капитала, инвестиции в человеческий капитал, рост ценности человеческого труда становится более весомым фактором перестройки экономики, модернизации экономических и юридических институтов.
При таком подходе развитие рассматривается не просто как повышение темпов экономического роста, а как инвестиции в человеческий капитал и ликвидацию бедности.
Т. Шульц считает, что в странах, которые стремятся к развитию, экономический рост достигается не только благодаря трансферту технологий, инвестициями в физический капитал и накоплением знаний. Экономический рост зависит от человеческого капитала в другом смысле: от улучшения здоровья людей, снижения преступности, от соответствующего социального климата и институтов, от воспитания.
Инвестиции в человеческий капитал являются целенаправленными затратами на развитие человека в денежной или иной форме (на образование, здравоохранение, мобильность), которые способствуют совершенствованию интеллектуального и профессионального роста человека, повышению производительных способностей, приносит в будущем доход как индивиду, так и обществу в целом.
С точки зрения теоретиков человеческого капитала большую роль играет производственная подготовка, которая охватывает как формальное обучение непосредственно внутри фирмы, так и накопление опыта в процессе трудовой деятельности.
Специальная подготовка дает работникам именно те знания и навыки, которые интересны той организации, где они были получены.
Общая подготовка предусматривает приобретение работником универсальных неспециализированных навыков общего характера. Специальная подготовка большей частью финансируется за счет организаций, получающих будущий доход от инвестирования в специальную подготовку.
В современной экономической теории в пределах теорий эндогенного роста, человеческий капитал определяется как одна из составляющих стабильного долгосрочного роста (вместе с новыми технологиями через инновации).