Реферат на тему Виды презентаций

Содержание:

 Введение 2
1. Презентация как форма деловой коммуникации 3
2. Общая характеристика газеты «Вечерний Новосибирск» 7
3. Успешное проведение презентаций 9
Заключение 16
Список литературы 17

Введение:

Ни для кого не является секретом, что общение является важной частью ведения дел. Регулярно общаясь с коллегами, начальниками, подчиненными, клиентами, мы узнаем об их интересах, нуждах, показываем себя, представляем свои результаты. Без умения понятно и тактично излагать свои мысли, а также слушать окружающих, реализовать желаемое невозможно.
Деловая коммуникация — это взаимодействие в сфере официальных отношений, целью которого является решение конкретных задач, достижение определенных результатов, оптимизация какой-либо деятельности.
Деловое общение определенно является искусством, в котором существенную роль играет чувство такта и ощущение контакта с партнером. В то же время уже появились определенные приемы и наработки, рекомендующие как правильно и доступно излагать свои мысли; какие слова наилучшим образом подходят для выбранной темы и для данной обстановки; в каких случаях стоит делать акценты на личности партнера, а в каких — на его деятельности и т.д.
Обьект исследования – газета «Вечерний Новосибирск».
Предмет исследования — специфика газеты «Вечерний Новосибирск».
Цель — проанализировать специфику газеты «Вечерний Новосибирск»
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть презентацию как форму деловой коммуникации
2. Охарактеризовать деятельность газеты «Вечерний Новосибирск»
3. Проанализировать успешное проведение презентаций.

Заключение:

Презентации — это очень распространенный тип мероприятий, организуемых для различных целей и применяемых в различных областях, что вызывает особый интерес, поскольку есть место для интересных и нестандартных решений. В настоящее время различные организации часто организуют презентации, поэтому оценка эффективности такого рода мероприятий актуальна.
Презентация является одной из самых эффективных форм делового общения. Целью и целью презентации является передача информации для докладчиков в форме предложения определенному кругу людей, присутствующих в соответствии с намеченными целями. Знание теории представления и навыки ее реализации способствуют выполнению специалистом и организацией в целом различных задач (привлечение ресурсов, реклама, презентация нового продукта, эффективно передавать идеи и т. д.).
Оценка эффективности презентаций включает в себя изучение условий ее успеха, состоящих из пяти критериев — увлечение, богатство, визуализация, интерактивность, баланс.
Вооруженные пониманием того, что образ мышления может радикально изменить его влияние на студентов, каждый может самостоятельно создавать яркие и запоминающиеся линии и развивать деловое общение, и, что самое удивительное, люди обучаются этому очень быстро.

Фрагмент текста работы:

1. Презентация как форма деловой коммуникации

Хорошо известно, что деловое общение является сложным и многогранным процессом, который имеет объективные и субъективные стороны и характеризуется различными вербальными и невербальными параметрами. Бизнес отличается от обычного общения, прежде всего, четким детерминизмом и регулированием, поскольку он направлен на решение конкретной проблемы. Это регулирование осуществляется с использованием деловой этики, деловой риторики, определенных стандартов корпоративной культуры и т. д.
Мы выделяем следующие основные функции корпоративного общения:
— инструментальный, то есть как средство контроля, чтобы вызвать необходимые действия;
— интегративный, то есть как средство объединения людей и деловых партнеров;
— самопрезентация, то есть средство самовыражения, демонстрация личных целей, интересов;
— поступательный, то есть как средство передачи информации (команды, инструкции, инструкции, отчеты, оценки);
— социализация, то есть как средство развития навыков корпоративной коммуникационной культуры в команде;
Интересно, что в настоящее время целесообразно разделить общение на офлайн-общение и онлайн-общение. Пространство онлайн-общения частично имитирует прямое общение, частично развивается по собственным законам.
Если общение происходит между людьми, которые находятся на разных этапах карьерной лестницы (лидер и переводчик), то существуют вертикальные отношения, то есть подчиненные отношения. Если взаимодействие основано на принципах равного сотрудничества, то это горизонтальные отношения [2].