Реферат на тему Труд как фактор производства и проблема стимулов производительности

Содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ.. 3
1. ТРУД КАК ФАКТОР
ПРОИЗВОДСТВА.. 4
2. ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ.. 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 13
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.. 14

Введение:

Актуальность разработки темы обусловлена тем,
что производительность
труда является одним из основных показателей результативности производства
отрасли и конкретного предприятия. Выявление направлений повышения
производительности труда должно базироваться на комплексном
финансово-хозяйственном анализе деятельности организации [1]. Поэтому ее
повышение характеризует экономию совокупной (живой, осуществленной и будущей)
работы, состоящей в том, что частица живой работы снижается, а осуществленной
повышается, следовательно, увеличивается в такой способ, где общая величина
трудоемкости товаров снижается.

Уровень
производительности труда определяется количеством продукции (работ или услуг),
что вырабатывает один работник за единицу рабочего времени, или количеством
рабочего времени, расходуемое на производство единицы продукции [4].
Достигнутый уровень производительности труда определяет обеспеченность
государства или предприятия материальными и нематериальными благами. Чем выше
уровень производительности труда в области материального производства, тем
большими возможностями обладает компания для развития непроизводственной сферы

Цель
работы – проанализировать особенности труда как фактора производства.

В
соответствии с поставленной целью были сформулированы основные задачи работы:

— раскрыть сущность факторов
производства и места труда в них;

— дать теоретический обзор
традиционных и современных подходов и моделей стимулирования производительности
труда работников.

Методология:
используются такие общие методы научного познания как анализ, синтез, обобщение
и прочие.

Заключение:

Таким образом, на основе
проведенного исследования можно сформулировать следующие основные выводы.

1. Труд, создавший человека, вместе с тем
одновременно привел и к образованию человеческого общества с его главными
структурными экономическими конструкциями – производительными силами и
общественно производственными отношениями, определяющими в конечном счете все
другие общественные явления и процессы. Следовательно, не только становление
человека, но и человеческого общества, его характерные особенности на различных
этапах развития, но и его функционирование и развитие, обусловлены в конечном
счете совершенствованием процесса труда.

2. На основе анализа понятия
«производительность труда» установлено, что элементарная форма
производительности труда может рассматриваться как скорость создания продукта.
Используемые в настоящее время измерители производительности труда (в разных
формах выработки одним работником в единицу рабочего времени натурального
продукта, валовой и чистой продукции) не сопоставимы и несоизмеримы по разным
отраслям и видам экономической деятельности, что затрудняет разработку единой
методики оценки и стимулов ее роста.

3. На основе использования исторического
подхода уточнено содержание процесса труда, создающего товар, как труда
одновременно особенного и всеобщего, и выявлены формы результата
-количественного (выработка валовой и чистой продукции) и качественного (эффект
сохранения и эффект возрастания стоимости), что стало основой для двух формул
для измерения производительности труда в виде выработки конечной продукции,
которая является всеобщей мерой скорости создания продукта и к которой сводятся
все другие ее меры, то есть выработка натурального продукта и выработка валовой
и чистой продукции.

Фрагмент текста работы:

1.
ТРУД КАК ФАКТОР ПРОИЗВОДСТВА Для осуществления производства, как отмечал
Кейнс, необходимы не только труд, но и природные ресурсы, а также технологии и
производственное оборудование. Кроме того, в виде особой предпосылки
производства Кейнс выделял «эффективный», т.е. прибыльный, спрос на
производимую продукцию. Однако все эти компоненты, в отличие от труда, играют в
процессе производства такие роли, которые не позволяют рассматривать их в
качестве факторов производства. Точка зрения Кейнса об уникальной экономической
роли труда выражает общую позицию классической политической экономии. Именно основоположнику
этого направления, выдающемуся британскому экономисту и врачу XVII века Уильяму
Петти принадлежит знаменитая формула, высказанная им в работе «Трактат о
налогах и сборах» (1662) – «Труд есть отец и активный принцип богатства, а
земля – его мать» [5].

Позиция Кейнса бросает вызов главной
идеологической догме экономикс – концепции «трех факторов производства»,
изображающей в качестве таковых «труд, землю и капитал» и нацеленной на то,
чтобы завуалировать решающую роль труда в процессе производства. Теоретики
экономикс утверждают, что труд – это всего лишь «один из нескольких видов
затрат, стоимость которого определяется спросом и предложением, как и любого
другого товара». Между тем в действительности труд – это альфа и омега не
только процесса производства и экономики в целом, как таковых, но в конечном
счете становления и развития всего общества.

Фактором (от лат. factor – производящий,
делающий) называется «причина, движущая сила какого-либо процесса, определяющая
его характер». С этой точки зрения, становится совершенно очевидным, что
«земля» и «капитал» не относятся к числу факторов производства, поскольку при
всей их важности они не являются движущими силами процесса производства,
определяющими его характер.

1. Земля (природа) как мнимый фактор, но объективно
необходимый компонент производства Роль «земли» (природы) в процессе
производства весьма важна и многообразна. Прежде всего, она представляет собой
пространственные рамки, в пределах которых складывается и развивается
производство. Вместе с тем