Реферат на тему ТНК в мировой экономике.

Содержание:

Введение 2

1. Транснациональная корпорация. Значение 3

2. Транснациональная компания. Концепция 7

3. Транснациональная корпорация: способ передачи, гибкость сроков и ценность 9

4. Транснациональная корпорация. Стратегические подходы 12

5. Транснациональная корпорация. Организационная структура 14

6. Транснациональная корпорация. Причины роста……………………………..17

Заключение 20

Список использованной литературы 21

Введение:

Транснациональная корпорация (ТНК) – это крупная значительная фирма (или союз фирм различных стран), которая имеет заграничные капиталовложения (активы) и оказывает в международном масштабе огромное влияние на какую-либо сферу экономики (или даже несколько сфер).

В зарубежной международной экономической литературе довольно часто используют такие термины, как «многонациональные фирмы» и «многонациональные корпорации». Следует заметить, что данные термины используются как синонимы.

Существуют определенные качественные признаки ТНК. Они состоят в следующем.

Во-первых, это особенности реализации. Предприятие (фирма) реализует внушительную часть своей продукции и одновременно оказывает этим заметное влияние на международный рынок.

Во-вторых, это особенности размещения производства. Дочерние фирмы и предприятия могут находиться в других странах.

В-третьих, это особенности прав собственности. Владельцы предприятия – резиденты разных стран.

Любой фирме достаточно обладать всего лишь одним признаком, чтобы войти в категорию транснациональных корпораций. Однако можно подчеркнуть, что существуют некоторые крупные предприятия (компании), которые обладают сразу тремя этими признаками.

Самым важным признаком считается первый. Безусловным лидером именно по этому критерию в данный момент является швейцарская фирма «Нэстле» («Nеstlе»). Более 98 % продукции данной компании приходится на экспорт.

А остальные два признака (интернационализация производства и собственность) могут отсутствовать.

Заключение:

ТНК объединили международное производство с мировой торговлей. Они функционируют через свои дочерние предприятия и филиалы в сотнях стран мира по одной финансовой и научно-производственной стратегии. ТНК обладают колоссальным рыночным и научно-производственным потенциалом, который обеспечивает высокий уровень развития.

По состоянию на начало 2019 г. в мире действовало 68 тыс. ТНК, контролирующих 930 тыс. иностранных филиалов. Для сопоставления: в 1939 г. насчитывалось всего около 30 ТНК, в 1970 г. – 7 тыс., в 1976 г. – 11 тыс. с 86 тыс. филиалов).

Роль ТНК в современном мировом хозяйстве оценивают при помощи следующих показателей:

1) на ТНК приходится примерно ½ мирового промышленного производства;

2) они контролируют около 2/3 мировой торговли;

3) на предприятиях ТНК трудится около 10 % всех занятых в несельскохозяйственном производстве;

4) ТНК проверяют примерно 4/5 всех имеющихся в мире лицензий, патентов и ноу-хау.

Состав ТНК по их происхождению с течением времени становится все более интернациональным. Среди наиболее крупных фирм мира, безусловно, преобладают американские.

Фрагмент текста работы:

1. Транснациональная корпорация. Значение

Многонациональная корпорация (МНК) или транснациональная корпорация (ТНК), также называемая многонациональным предприятием (МНП), — это корпорация или предприятие, которое управляет производством или предоставляет услуги более чем в одной стране. Ее также можно назвать международной корпорацией.

Международная организация труда (МОТ) определила МНК как корпорацию, которая имеет свою штаб-квартиру управления в одной стране, известной как родная страна, и действует в нескольких других странах, известных как принимающие страны .

Первым современным МНК принято считать Голландскую Ост-Индскую компанию. В настоящее время многие корпорации имеют офисы, филиалы или производственные предприятия в разных странах, чем там, где находится их первоначальная и главная штаб-квартира.

Это часто приводит к появлению очень мощных корпораций, бюджеты которых превышают некоторые национальные ВВП. Транснациональные корпорации могут оказывать мощное влияние как на местную экономику, так и на мировую экономику и играть важную роль в международных отношениях и глобализации. Наличие таких мощных игроков в мировой экономике вызывает много споров.

Бизнес-организации имеют свои собственные отношения с изменяющейся средой бизнеса. Выживание, рост и успех организации требуют эффективной адаптации к окружающей среде. Нормативно-правовая база ведения бизнеса внутри страны, стимулирующая поддержка и участие государства также решает судьбу организации бизнеса.

Непрерывное увеличение размеров коммерческих организаций — это закон дня. Это прямой результат повышения жизнеспособности и эффективности организационной деятельности. Структурные изменения в организациях осуществляются под влиянием требований бизнес-среды.

Движение организации из одного региона в другой регион и из одной страны в другую фактически регулируется жизнеспособными возможностями, имеющимися в этом конкретном регионе или стране. Наличие большой клиентской базы, дешевой рабочей силы, поставок сырья и других природных ресурсов фактически мотивируют бизнес-организации осуществлять бизнес-операции именно в этой стране.

Наличие производственных и торговых мощностей и возможностей в основном поощряет и мотивирует иностранные компании к их размещению в принимающих странах. Создание Ост-Индской компании в 1600 году-лучший пример в этом направлении. Существует два основных способа для компаний и частных лиц владеть активами в зарубежных странах, а именно: портфельные и прямые инвестиции.

Портфельные инвестиции дают компаниям и физическим лицам право на получение прибыли компаний в зарубежных странах, в которых они приобрели акции. Однако они не имеют права участвовать в управлении. С другой стороны, прямые инвестиции — это не что иное, как своего рода покупка и управление активами в зарубежных странах. Основное различие между портфельными инвестициями и прямыми инвестициями заключается в управлении и постоянном владении активами через иностранные компании .

Таким образом, портфельные инвестиции — это инвестиции в иностранные активы, посредством которых компания приобретает акции компаний, владеющих этими активами. Но прямые инвестиции — это инвестиции в иностранные активы, посредством которых компания приобретает активы, которыми она непосредственно управляет. Стремление компаний стран базирования приобретать, контролировать и управлять активами в принимающих странах является основой для развития транснациональных корпораций.

Особенно в 19 веке большинство компаний ограничивало свою деятельность одной страной. Они занимались внутренним бизнесом, который связан с организационной деятельностью, происходящей в пределах одной страны. “Это также включало в себя наем сотрудников, получение средств, организацию сырья, продажу готовой продукции и другие виды бизнеса, которые могли быть выполнены в пределах родной страны. На самом деле родина — это страна, где находится штаб-квартира компании. Были некоторые фирмы, которые работали за пределами своих стран, как правило, отправляли товары местного производства в страны, где эти товары были недоступны, или получали необходимые ресурсы (например, сырье) из стран, где такие конюшни были в изобилии”.

Однако промышленная революция ускорила темпы развития современных производственных систем и в изменившемся сценарии; менеджеры смогли не только производить и продавать продукцию на национальном уровне, но и в конечном итоге предлагать ее в других странах . “Пересекая национальные границы для приобретения ресурсов или продажи продукции, эти фирмы вовлекаются в международный бизнес.”

Международный бизнес занимается теми видами деятельности, которые осуществляются через национальные границы в более чем одной стране. Повышение уровня деловой активности побуждает корпоративные предприятия выходить за пределы внутренней деловой активности и пересекать границы в поисках ресурсов или клиентов для ведения международного бизнеса.

Многонациональная корпорация – Определения, представленные Леонардом Гомесом, Джеймсом К. Бейкером, Бартлеттом и Госалом и Докладом МОТ