Психология Реферат Педагогика/Психология

Реферат на тему Типы темпераментов и их особенности

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕМПЕРАМЕНТА ЧЕЛОВЕКА 4
2. ОСНОВНЫЕ ТИПЫ ТЕМПЕРАМЕНТОВ 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 15

  

Введение:

 

Исследование проблемы темперамента насчитывает более двух тысяч лет. Интерес основан на наблюдениях и фактах о том, что каждый человек – индивидуален, соответственно индивидуальна его психика, мировосприятие, ощущение себя в окружающем мире и отношение к людям.
Темперамент – одно из наиболее значимых биологически обусловленных свойств личности. Необходимость теоретического обоснования проблемы темперамента связана с очевидным существованием индивидуальных различий между людьми, которые проявляются в поведении, общении, образе мыслей и связаны с особенностями физиологического строения человека и его социальными качествами.
Существует множество подходов к проблеме темперамента, но даже при этих условиях ученые и практики в области психологии и психиатрии сходятся во мнении о том, что темперамент является биологическим фундаментом, на котором формируются остальные составляющие личности как социально-активного и трудоспособного, осознанного и разумного существа. Также темперамент – это отражение динамических аспектов поведения. Формирование темперамента имеет биологическую основу, зависит от типа высшей нервной системы.
Цель работы – изучить особенности различных типов темпераментов человека.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Определить понятие и сущность темперамента человека.
2. Охарактеризовать основные типы темпераментов человека.

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Заключение:

 

Исходя из вышесказанного и поставленных задач в работе, сделаем соответствующие выводы.
Темперамент – врожденное, индивидуально личностное образование особого рода, типологические черты которого основаны на уникальном сочетании качественных характеристик нервной системы, обусловливающих скорость реакции субъекта на воздействие внешних и внутренних раздражителей, степень эмоциональной возбудимости и уравновешенности, динамику интенсивности протекания психических процессов, особенности адаптации к изменениям окружающей среды и жизнедеятельности в ней.
Основателем понятия об этом свойстве являлся врач Древней Греции Гиппократ. По его мнению, масса людей имеет существенные различия, а именно: соотношение жидкости в организме — кровь, флегма, желтая желчь и черная желчь. Учитывая соотношение данной жидкости у человека, по мнению Гиппократа, люди приобретают тот или иной тип темперамента:
— настроены на оптимизм, (сангвиник) задорный характер принадлежит людям с преобладанием крови;
— грустны и тоскливы (меланхолики) люди, с преобладанием черной желчи;
— нервный и необузданный (холерики) те, которым присуща много светлой желчи;
— вялые, медлительные (флегматики) люди, с наличием большого количества мокроты.
Изначально эта концепция считалась фантастической, но сейчас она имеет особое влияние в психологии.
Сангвинический темперамент характеризует человека веселого, эмоционального, общительного, живущего настроением. Он легко переживает неудачи, создает приятный микроклимат в любом коллективе, но не всегда выполняет свои обещания, порой слишком поспешен в делах и суждениях и излишне самоуверен.
Холерик – горячий, несдержанный, смелый, задорный. Такие люди инициативны, с азартом берутся за любую работу (кроме рутинной) и с легкостью преодолевают трудности. Они способны схватывать информацию на лету, обладают лидерскими качествами, однако нетерпеливы, вспыльчивы и подвержены эмоциональным срывам.
Флегматик – спокойный, сдержанный. Он плохо приспосабливается к новой обстановке и в неблагоприятных условиях может стать пассивным и вялым, при этом отличается самообладанием, терпеливостью, предприимчивостью. В обществе флегматик в меру общителен, не любит пустословия и не подвержен панике в стрессовых ситуациях.
Меланхолик – чувствительный, неэнергичный, болезненно реагирующий на неприятности, склонный к унынию. Такие люди подвержены пессимизму, излишне подозрительны и ревнивы, но обладают аналитическим мышлением, творчески подходят к работе, тонко чувствуют и доводят дело до завершения.
Таким образом, темперамент входит в состав психологических особенностей личности. Давно замечено, что несмотря на большие индивидуальные различия в поведении людей, присутствует сходство в стиле их поведения, в способах выражения чувств и т. д. Попытки выделить и осознать типичные особенности психического склада различных людей привели к созданию обобщенных портретов. Такие портреты, построенные на тех или иных основаниях, называются типами темперамента. И благодаря им каждый человек неповторим, и это прекрасно.
Чтобы обеспечить себе успех в любой деятельности и уменьшить вероятность возникновения конфликтных ситуаций, необходимо учитывать особенности темпераментов людей вокруг и своего собственного.

   

Фрагмент текста работы:

 

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕМПЕРАМЕНТА ЧЕЛОВЕКА

Темперамент (от лат. temperamentum, являющегося переводом с греч. krasis – надлежащее отношение частей) – это совокупность динамических свойств поведения, своеобразно сочетающихся в каждом индивиде [2, с.109].
С физиологической точки зрения темперамент обусловлен типом высшей нервной деятельности человека (типом ВНД).
Чаще всего темперамент рассматривается как особые динамические характеристики психической деятельности личности, принято выделять три сферы его проявления [1]:
1. Общая активность личности. На общую активность влияют мотивационно-потребностные установки, ценностные ориентации характера и направленность личности.
2. Двигательная активность, то есть особенности моторной сферы. К двигательной активности относятся проявления: быстрота, сила, резкость, интенсивность мышечных движений и речи человека, его внешней подвижности (или сдержанности), общительности (или молчаливости).
3. Эмоциональные проявления личности. Эмоциональная сфера индивида проявляется в настроении, его изменчивости, цикличность которого также определяется темпераментом. Настроение формируют полярные переживаемые индивидом состояния: активность – пассивность, радость – печаль, удовлетворенность – неудовлетворенность, лабильность – ригидность и др.
При разграничении перечисленных сфер необходимо учитывать, что все же они взаимодействуют и особым образом дополняют друг друга.
От темперамента зависит не только поведение человека и его характер, но и его энергичность, работоспособность, темп и скорость выполнения задач, лёгкость смены форм деятельности и общий эмоциональный фон.
Основные отличия темперамента от характера приведены в таблице 1.1.

Таблица 1.1

Конечно, взаимосвязь характера и темперамента присутствует, но и эти понятия означают далеко не одно и о же. У людей с одинаковым темпераментом может быть совершенно разный характер, что связано с воздействием социума, воспитанием, профессией, интересами, хобби.
Таким образом, темперамент – это совокупность психологических особенностей человека, которая обусловлена типом его высшей нервной деятельности. Тип вышей нервной деятельности – это врожденные и приобретенные свойства нервной системы человека.
Темперамент – это важная врождённая психофизиологическая особенность человека. Во многом именно от него зависит характер и поведение человека. Изменить его или как-то запрограммировать ещё до рождения невозможно. Но очень важно учитывать темперамент при выборе рода деятельности.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы