Реферат на тему тема 2. Пенсионная система России на современном этапе.

Содержание:

Введение 2
1. Обязательное пенсионное страхование в России 4
2. Формат повышения пенсионного возраста в России 7
3. Внутренние и внешние резервы распределительной пенсионной системы 11
4. Накопительные пенсии 16
Заключение 19
Список использованных источников 20

Введение:

Актуальность исследования. Пенсионная система является одним из важнейших элементов в сфере социального обеспечения населения страны. На сегодняшний день государства сталкиваются с рядом про-блем, в числе которых ухудшение демографической ситуации, что выра-жается в сокращении числа трудоспособного населения, росте количества пенсионеров (то есть увеличение средней продолжительности жизни при одновременном снижении рождаемости), проблемы финансовой устойчи-вости пенсионного фонда. В этих условиях у государства возникает необ-ходимость решения вопросов пенсионного обеспечения, формируя соб-ственную модель пенсионной системы. Поэтому разработка и внедрение новой пенсионной системы на сегодняшний день требуют немедленного решения проблем, которые накопились за время существования старой модели пенсионной системы .
Россия сегодня является страной с весьма высоким уровнем взносов на пенсионное обеспечение, но, несмотря на политику увеличения пенсий до приемлемого уровня, реальный уровень пенсий невысок. Основной причиной многие эксперты считают то, что доля теневой экономики зна-чительна, в результате чего в бюджет не поступает достаточное количе-ство обязательных взносов. Большое влияние оказывает также рост ин-фляции в стране. Российская пенсионная система является лишь слегка измененной советской, ориентированной на низкий и средний класс и низ-кую дифференциацию доходов. Ее основой служит стандартный принцип солидарности. Однако накопительный компонент, начавший формиро-ваться после 2002 г., остается по-прежнему слаборазвитым.
В связи с увеличивающимся дефицитом бюджета Пенсионного фон-да проблема реформирования старой и создания новой эффективной пен-сионной системы приобрела в последнее время еще большую актуаль-ность.

Предмет исследования. Пенсионная система России на современ-ном этапе.
Цель исследования:
— рассмотреть специфику организации пенсионной системы России.
Задачи исследования:
1) обязательное пенсионное страхование в России;
2) формат повышения пенсионного возраста в России;
3) внутренние и внешние резервы распределительной пенсионной системы.
4) накопительные пенсии.
Обзор литературы. В настоящем исследовании мы использовали работы таких авторов как Иванов С. Ф., Корф В. И., Уфимцева Н. А. и др.

Текст работы:

За последнее время пенсионная система Российской Федерации пе-ренесла множество разнообразных реформ, направленных, в основном, на предотвращение главной проблемы-дефицита бюджета. Очевидно, что проблема нехватки средств бюджета Пенсионного фонда на данный мо-мент стоит особенно остро. Это явление — результат затяжного экономи-ческого кризиса, в результате которого количество отчисляемых в фонд средств не хватает на покрытие всех его расходов. Пенсионная система Российской Федерации в настоящее время находится в «непростом» по-ложении – в состоянии реформирования. Предложенные перемены не ра-дуют большинство россиян, хотя они и необходимы для того чтобы ре-шить ряд современных проблем пенсионного обеспечения. Поиск путей их решения является главной задачей, которая стоит перед социальной сферой.
В настоящем исследовании рассмотрены основные проблемы пен-сионного обеспечения в Российской Федерации в условиях ее реформиро-вания. Дана характеристика состоянию бюджета Пенсионного фонда Рос-сийской Федерации. Особое место отведено вопросам повышению пенси-онного возраста. Внимание в работе уделено состоянию накопительной составляющей пенсионной системы Российской Федерации.
Так же в работе анализируются обоснование и последствия рефор-мы российской распределительной пенсионной системы. Реформа будет выгодна для госбюджета, но ценой больших непредусмотренных соци-альных издержек. Начатое быстрое и большое повышение пенсионного возраста обеспечит значительное сокращение обязательств Пенсионного Фонда России, чего, однако, будет далеко не достаточно для балансиро-вания его бюджета.
Россия обладает масштабными альтернативными ресурсами разре-шения пенсионной проблемы, которые состоят, среди прочего, в повыше-нии собираемости пенсионных отчислений, производительности труда и занятости населения, а также в развитии накопительных форм пенсионно-го страхования.

Заключение:

Актуальность исследования. Пенсионная система является одним из важнейших элементов в сфере социального обеспечения населения страны. На сегодняшний день государства сталкиваются с рядом про-блем, в числе которых ухудшение демографической ситуации, что выра-жается в сокращении числа трудоспособного населения, росте количества пенсионеров (то есть увеличение средней продолжительности жизни при одновременном снижении рождаемости), проблемы финансовой устойчи-вости пенсионного фонда. В этих условиях у государства возникает необ-ходимость решения вопросов пенсионного обеспечения, формируя соб-ственную модель пенсионной системы. Поэтому разработка и внедрение новой пенсионной системы на сегодняшний день требуют немедленного решения проблем, которые накопились за время существования старой модели пенсионной системы .
Россия сегодня является страной с весьма высоким уровнем взносов на пенсионное обеспечение, но, несмотря на политику увеличения пенсий до приемлемого уровня, реальный уровень пенсий невысок. Основной причиной многие эксперты считают то, что доля теневой экономики зна-чительна, в результате чего в бюджет не поступает достаточное количе-ство обязательных взносов. Большое влияние оказывает также рост ин-фляции в стране. Российская пенсионная система является лишь слегка измененной советской, ориентированной на низкий и средний класс и низ-кую дифференциацию доходов. Ее основой служит стандартный принцип солидарности. Однако накопительный компонент, начавший формиро-ваться после 2002 г., остается по-прежнему слаборазвитым.
В связи с увеличивающимся дефицитом бюджета Пенсионного фон-да проблема реформирования старой и создания новой эффективной пен-сионной системы приобрела в последнее время еще большую актуаль-ность.

Предмет исследования. Пенсионная система России на современ-ном этапе.
Цель исследования:
— рассмотреть специфику организации пенсионной системы России.
Задачи исследования:
1) обязательное пенсионное страхование в России;
2) формат повышения пенсионного возраста в России;
3) внутренние и внешние резервы распределительной пенсионной системы.
4) накопительные пенсии.
Обзор литературы. В настоящем исследовании мы использовали работы таких авторов как Иванов С. Ф., Корф В. И., Уфимцева Н. А. и др.

Список литературы:

У российского национального администратора пенсионной системы Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) есть особенности, су-щественные для выбранного пути приспособления ОПС к меняющимся условиям .
Пенсионный фонд — государственная монопольная распорядитель-ная организация по обязательному социальному страхованию и вслед-ствие этого — богатейшее предприятие страны: его бюджет составляет бо-лее 8 триллионов рублей, что равно 1/10 ВВП Российской Федерации. Фонд обслуживает 43,5 млн пенсионеров, в т.ч. 39,8 млн получателей страховых пенсий и администрирует страховые взносы 9,3 млн страхова-телей – юридических лиц, вносящих платежи по ОПС из фонда зарплаты, а также самозанятых плательщиков пенсионных отчислений . Кроме того, в функции Фонда входит выплата пенсий по государственному обеспече-нию, социальных пенсий и некоторых других социальных пособий, в т.ч. по программе материнского капитала.
В ПФР больше 100 тысяч сотрудников – намного больше, чем где бы то ни было в мире. В штате американской Social Security Administration 60 тыс. сотрудников, обслуживающих 61,5 миллиона пен-сионеров. Если бы в России пенсионная система была так же эффективна, как, например, в Швеции, то для выполнения большего круга функций, чем ныне осуществляет ПФР, ей понадобилось бы не более 14 тысяч со-трудников. Однако, как следует из его годовых отчетов, сам Фонд дово-лен как своей работой, так и устройством российской пенсионной системы вообще. Годовые отчеты ПФР содержат более 100 страниц каждый, одна-ко исполнению бюджета уделено по 4-5 страниц.