История Реферат Гуманитарные науки

Реферат на тему Табель о рангах

  • Оформление работы
  • Список литературы по ГОСТу
  • Соответствие методическим рекомендациям
  • И еще 16 требований ГОСТа,
    которые мы проверили
Нажимая на кнопку, я даю согласие
на обработку персональных данных
Фрагмент работы для ознакомления
 

Содержание:

 

 

   
Введение …………………………………………………………                .3

  1.
Подготовка, принятие и дальнейшее развитие «Табели о рангах» .5

  2. Типы
и классы чинов по «Табели о рангах» ………                             ..10

  Заключение
……………………………………………………                …14

 
Список использованной литературы……………………                ……15

  Приложение ……………………………………………….                ……. 16

  

Введение:

 

 

         24
января (по новому стилю – 4 февраля) 1722 года Петром I была издана «Табель о рангах» (полное
название – «Табель о рангах всех чинов воинских, статских и придворных, которые
в котором классе чины и которые в одном классе, тем имеют по старшинству
времени вступление в чин между собой, однако ж воинские выше прочих, хотя б и
старее кто в том классе пожалован был[1]»), распределявшая всех
государственных и военных служащих Российской империи по 14 рангам и по трем
видам – военные (армейские и морские), штатские и придворные. Разница между
последними двумя объяснялась тем, что придворные чины служили непосредственно
при дворе, штатские же являлись в общем государственными служащими.  «Табель о рангах» определяла также и порядок
прохождения службы чиновниками и являлась, по сути, первым упорядоченным
законодательным актом такого рода. Для понимания эволюции и развития
государственной службы в России, этот документ имеет первостепенное значение.  

В частности, в
результате появления и внедрения «Табели о рангах», в России была окончательно
отменена пагубная система местничества и открыт доступ на высокие посты людей
незнатного происхождения: «Дабы тем охоту подать к службе и оным честь, а не
нахалам и тунеядцам получать». Лица любого происхождения, достигшие 8-го ранга,
(коллежский асессор – штатский чин, камергер, или шталмейстер — придворный)
автоматически причислялись к потомственному дворянству. На военной же службе
достаточно было достигнуть 9-го ранга (капитан, поручик, ротмистр,
капитан-лейтенант). Таким образом происходила известная демократизация
дворянства, однако и увеличивался его уровень. Находится на государственной
службе стало выгодно – появлялась возможность попасть в главенствующий класс.

Важность
изучения «Табели о рангах» и ее роль Российской империи подчеркивается также
тем обстоятельством, что «Табель о рангах», хотя несколько раз реформировалась
в свете новых веяний времени, просуществовала, тем не менее, вплоть до 1917
года. Фактически, можно сказать, что именно на «Табели о рангах» строилась
жизнь того времени, почти трех столетий.

В известной
степени, классные чины употребляются и в современной Российской Федерации. Указом
Президента РФ от 01.02.2005 закрепляется таблица соотношения классных чинов федеральной государственной
гражданской службы, воинских и специальных званий, классных чинов юстиции,
классных чинов прокурорских работников, во многом сохранившая дух и некоторые
наименования «Табели о рангах» [3].

Не хочешь рисковать и сдавать то, что уже сдавалось?!
Закажи оригинальную работу - это недорого!

Фрагмент текста работы:

 

Глава 1. Подготовка и принятие
Табели о рангах

 

Вопрос
соотношения чинов был предметом внимания Петра I задолго до введения «Табели о рангах». Сложная, громоздкая и
неповоротливая система придворных, армейских и государственных чинов,
корреляция высокого чина и потомственного дворянства, должностей при дворе и в
армии, была часто неэффективной, излишне усложненной и слишком медленной для
великого реформатора. Задумав перестроить страну «на западный манер», Петр I уже 18 (29) декабря 1713 года указывает в своей записке Сенату: «Выписать
из шведских, датских и прочих порядок градусов всех чинов, кроме воинских»
[3]
. Дания и Швеция здесь приводятся не случайно, так как они также
незадолго до того, приняли аналогичные документы, имеющие своей целью
упорядочить управленческий и военный аппараты.

 Далее, на
основании заимствования «порядка градусов чинов» французского, прусского,
шведского и датского королевств, рекомендаций Военной и Адмиралтейской
коллегий, сенаторами Александром Гавриловичем Головкиным, Яковом Велимовичем
Брюсом и генерал-майорами Михаилом Афанасьевичем Матюшкиным и Иваном Ильичом
Дмитриев-Мамоновым, была составлена окончательная редакция «Табели о рангах»,
которая и была принята 24 января. Разумеется, в дальнейшем она неоднократно дополнялась
и изменялась, в частности, дважды, императорами Николаем
I и Александром I изменялся класс достигшие которого получали
дворянство, переименовывались и убирались некоторые чины, однако, общая канва
действовала до 1917 года.

Фактически, «Табель о рангах» представляла собой
военизированную модель, уравнивающую представителей различных должностей в
различных группах между собой. Каждый чин имел свои особенности, свои
наименования рангов, свои правила получения следующего, свои знаки различия
(«Каждый ранг должен иметь ливрею и карету сообразно своему чину»). Сами
названия чинов скоро становятся условными, смысл понятий «регистратор»,
«асессор», «камергер», уже никого не интересовал. Определяя место каждого в
иерархии государственной службы, «Табель о рангах» в известной степени давала
возможность выдвинуться талантливым людям не из дворянского сословия, как
гласила одна из описательных статей – «
Дабы тем охоту подать к службе и
оным честь, а не нахалам и тунеядцам получать» [4]. На «государеву службу» мог поступить любой, а достигая
8-го класса (или, на армейской службе – 9-го), достигший автоматически получал
дворянство.  Система же государственной и
армейской службы была построена таким образом, что за длительный срок,
проведенный в армии, во флоте, или же при управе того, или иного города, можно
было достигнуть вожделенного ранга обладая требуемыми способностями. К примеру,
известно, что почти все корабельные мастера привезенные, или
приглашенные
Петром I,
выходили на пенсию дворянами.  Тем более,
что получила большое распространение традиция при выходе на пенсию присваивать
внеочередной ранг – капитан уходил на пенсию полковником, коллежский асессор –
надворным советником и так далее.  Таким
образом, как мы видим, регулятором продвижения по службе становится выслуга лет
и компетентность, такие же понятия, как «отеческая честь», «порода» и подобные
им, утратили свое прежнее значение, что бесспорно привело к увеличению
социальной мобильности.

Что касается
же сыновей титулованных лиц, не состоящих на какой-либо службе, то они хоть и
имели доступ к придворным ассамблеям, однако «покуда отечеству никаких услуг не
покажут и за оные услуги характера не получат» не имели никакого чина.

Важно! Это только фрагмент работы для ознакомления
Скачайте архив со всеми файлами работы с помощью формы в начале страницы

Похожие работы